每經記者  趙陽戈

        繼神州泰岳  （300002，收盤價62.10元）之后，昨日（8月5日）碧水源（300070，收盤價98.2元）也披露了股權激勵公告。作為一家上市才三個多月的公司，這么快就推出了股權激勵草案，這在A股市場上并不多見；而受此消息影響，碧水源昨日大漲6.8%，報收98.20元。

昨日股價大漲6.8%

        昨日，碧水源公告了股權激勵計劃草案。按照公司的意思，此次激勵是為了進一步完善公司法人治理結構，充分調動公司高層管理人員及員工的積極性，有效將股東利益、公司利益和經營者個人的利益結合在一起。

        根據股權激勵計劃草案，公司擬向公司高級管理人員、中層管理人員、核心技術（業務）人員、子公司主要管理人員及董事會認為對公司有特殊貢獻的其他人員共計120人次授予400萬份的股票期權，約占公司總股本的2.72%。其中，公司將預留40萬股作為后備。

        此次計劃有效期最長不超過5年。首次授予的股票期權自首次授權日起滿12個月后，激勵對象應在未來36個月內分三期行權。

        此次激勵計劃授予的股票期權的行權價格為91.95元，而從昨日的盤面上看，這似乎也得到了市場資金的認可。昨日，碧水源以1.36%的漲幅高開，之后一路飆升，在10時09分探至當天最高的101元，漲幅達9.3%；盡管此后受大盤跳水影響，股價有所回落，但全天仍大漲6.8%，報收98.20元。

        如果不考慮激勵條件，以昨日收盤價98.2元計算，可令相關激勵對象在一天之內獲得總計2000萬元以上的收益。

股權激勵門檻頗高

        在外界最關注的行權條件部分，碧水源提出了下面的要求：在本股票期權激勵計劃有效期內，以2009年凈利潤為基數，2010~2012年營業收入相比于2009年增長率分別不低于60%、120%、200%。2010~2012年相對于2009年的凈利潤增長率分別不低于50%、100%、170%。

        而據資料顯示，公司2007~2009年營業務收入分別為2.06億元、2.21億元和3.13億元，對應2008年和2009年的增長率為6.93%和41.95%。2007~2009年凈利潤分別為7060萬元、7482萬元和1.07億元，對應2008年和2009年的增長率為5.97%和43.26%。

        目前公司在2010年中報披露的營業收入和凈利潤分別為1.72億元和4748萬元，想要達到2010年實現營業收入5億元、凈利潤1.6億元的激勵目標，還存在較大難度。

        對此有業內人士指出，碧水源自今年4月上市以來，最高曾達175.58元，之后股價一路下跌至7月最低的77.01元，跌幅超過50%，這在創業板上市公司中也不多見。而公司目前提出股權激勵計劃，顯然是想以激勵來刺激公司各層人員大力發展業務，迅速提升業績的一種迫切愿望。該人士表示，根據招股說明書介紹，隨著公司募投項目的逐步落實投產，公司業績將會有一定程度上升。

        另外碧水源在今日發出了關于重大設備供貨意向性協議的公告，公司分別與北京城市排水集團、北京市豐臺區水務局和北京市房山區水務局簽署了北京市高碑店再生水廠及再生水利用工程超濾膜系統供貨意向性協議、北京市豐臺河西再生水廠工程設備供貨意向性協議和北京市房山區城關再生水廠及回用管網工程設備供貨意向性協議。這三個意向性協議均為政府首購項目，合同共約3.8億元。公司表示，協議的簽署將對公司的發展產生非常積極的影響，具體金額和內容將在正式合同簽訂后詳細披露。



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