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湘鄂情推股權激勵 36位廚師長有份

2011-01-13 01:34:33

每經(jīng)記者  楊可瞻

        昨日  (1月12日),湘鄂情(002306,收盤價26.96元)發(fā)布公告,擬推出1100萬份股權激勵。《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,包括34名廚師長及2名副廚師長都進入了此次激勵名單。

        不過,對于此次27.35元的行權價格,有券商研究員表示,“有點高了”。

授予1100萬份股票期權

        據(jù)公告披露,湘鄂情擬向8位高管及167位核心業(yè)務人員,授予共計1100萬份股票期權。其中預留110萬份,行權價格為27.35元/股。同時,首次授予的股票期權自本期激勵授權日期滿1年后,激勵對象應在未來48個月內分4期行權,每次比例25%。

        此次行權條件按4個行權期劃分,需分別滿足凈利潤和凈資產(chǎn)收益率指標。前者規(guī)定每個行權年份前一年的凈利潤,分別不低于基準年份凈利潤的120%、145%、175%和210%;后者要求行權年份前一年的加權平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于6%、7%、8%和9%。

        資料顯示,2008年、2009年湘鄂情的凈利潤同比增幅分別為9%、20%;2010年前9個月,其凈利潤同比增長1.63%,凈資產(chǎn)收益率為4.98%。

        德邦證券某研究員向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,“行權條件意味著四年的凈利潤年均增長率約為20%,其實這并不難達到。首先,公司在去年超預期新開門店6家,加上1個婚宴廳與收購的2家加盟店,預計這9家次新店將于2011年釋放業(yè)績。我們認為,2011年公司的每股收益將達0.7元,同比增長56%。其次,公司每年推出60道新菜,可通過提價等手段來轉移成本壓力。最后,公司的中央廚房項目也有助于提高毛利率。”

        有意思的是,此次除公司總經(jīng)理訚肅、董秘熊國勝等高管被合計授予170萬份股票期權外,還有167人合計持有820萬份股票期權。其中不僅有工會主席、項目總監(jiān)等中層管理人員,還包括多名廚師長、副廚師長與總廚助理。

研究員:高行權價不是“忽悠”

        《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,根據(jù)多家券商對湘鄂情的最新盈利預測,27.35元的行權價確實不低。

        申萬預計公司2011年的EPS為0.6元,對應PE為43倍,相當于目標價格為25.8元;德邦證券預計公司2011年的EPS、PE分別為0.7元和39倍,相當于目標價格為27.3元;而國泰君安則給出了26.5元的目標價格。

        那如此高的行權價,是否只是一朵浮云?

        “此次行權價較高無非有兩個可能”,德邦證券該研究員表示,“一是公司對二級市場股價有信心;二是行權價本身就是空中樓閣,讓激勵對象難以行權。但考慮到此次激勵主要涉及中層管理及核心管理人員,因此股權激勵應該不是忽悠。”

        另外一家券商研究員也向記者表示,行權條件并不苛刻,但行權價是有點高。

        遺憾的是,昨日《每日經(jīng)濟新聞》記者多次撥打湘鄂情董秘辦電話,但一直處于無人接聽狀態(tài)。



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