每經(jīng)記者  曾子建

        2010年的保薦代表人勝任能力考試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)保代考試），可謂考倒了一大片中國(guó)投行精英。3183人報(bào)考，僅31人通過(guò)，1.05%的通過(guò)率，讓本次考試成了“史上最難”的一次保代考試。

        2011年元旦剛過(guò)，當(dāng)那些盼望拿到百萬(wàn)年薪入場(chǎng)券的考生們拿到成績(jī)單時(shí)，大家都傻眼了。于是，投行精英放下了矜持，紛紛表示質(zhì)疑。

通過(guò)率創(chuàng)歷史新低

        2004年以來(lái)，我國(guó)開(kāi)始每年進(jìn)行保薦代表人考試。據(jù)證券考試網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，2004年首次保薦代表人考試通過(guò)614人、通過(guò)率約40％。此后，監(jiān)管層嚴(yán)格控制保薦代表人的數(shù)量，考試通過(guò)率開(kāi)始下滑，2005年~2008年，通過(guò)率分別為8.93%、7.37%、11.52%、18.27%。

        而2009年，保代考試通過(guò)率一度大幅提升到24%，約630人通過(guò)考試。這一度讓擠獨(dú)木橋的考生看到了希望。然而，2010年的考試讓這些考生再次失望。

        據(jù)證監(jiān)會(huì)的通報(bào)，此次保代考試共有3183人參考，通過(guò)考試人數(shù)31人，通過(guò)率1.05%。這創(chuàng)下了該考試通過(guò)率的最低紀(jì)錄。

        據(jù)了解，此次參考的投行人員來(lái)自60多家券商，也就是說(shuō)，平均每2家券商才有1位參考者獲得通過(guò)。有不少大型券商，如中金公司等更是沒(méi)有一人通過(guò)。而有消息稱(chēng)，國(guó)信證券一家公司就通過(guò)了6人。

        有業(yè)內(nèi)人士表示，“這必然導(dǎo)致新一年跳槽頻發(fā)，券商挖角也將增多，其實(shí)這對(duì)投行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展并沒(méi)有好處。”

考生質(zhì)疑有意控制人數(shù)

        對(duì)于此次保代考試極低的通過(guò)率，證監(jiān)會(huì)人士表示，“考試是水平考試，達(dá)標(biāo)方能通過(guò)。”那么，此次考試究竟有多難，難點(diǎn)又在哪兒呢？一位參考投行人士告訴  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，“這次考試考點(diǎn)廣、新內(nèi)容多、題量大。更重要的是計(jì)算量太大，比前幾年提升很多。”

        有業(yè)內(nèi)人士表示，題量大、計(jì)算量大、考點(diǎn)廣等問(wèn)題在以往的保代考試中同樣存在，但為何這次考試有近99%的考生無(wú)法通過(guò)？難道是2009年通過(guò)人數(shù)太多，導(dǎo)致2010年管理層有意控制通過(guò)者數(shù)量？

        對(duì)此證監(jiān)會(huì)有關(guān)人士曾經(jīng)表態(tài)稱(chēng)，“并不存在刻意調(diào)節(jié)保代供給數(shù)量的問(wèn)題。考試方向的調(diào)整，主要是針對(duì)市場(chǎng)反映‘新投行會(huì)考試但不會(huì)業(yè)務(wù)，老投行有經(jīng)驗(yàn)但不懂考試’的情況。”

        但對(duì)此說(shuō)法某券商一位保代并不認(rèn)同。他表示，“從這幾年考試情況來(lái)看，通過(guò)率水平極不穩(wěn)定，時(shí)高時(shí)低，說(shuō)明考試的難度在不斷變化。當(dāng)需要更多人通過(guò)時(shí)，就會(huì)降低難度，如2009年，為了滿(mǎn)足IPO天量需求，那屆一次過(guò)了600多人。而這一次，突然降到31人，也許就是認(rèn)為人夠了，所以加大難度。”

考題傾向有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者？

        有報(bào)道稱(chēng)，“證監(jiān)會(huì)在命題過(guò)程中有意識(shí)地增加了考察實(shí)際勝任能力的題型和內(nèi)容，使考試結(jié)果向有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員傾斜。”

        對(duì)此，有參考者表示：“再怎么傾斜，也不至于只傾斜出31個(gè)具有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員吧。”

        還有人感到委屈：“我工作3年了，至少也出了一個(gè)項(xiàng)目了，怎么叫沒(méi)經(jīng)驗(yàn)？”

        也有人對(duì)出題的難度感到不滿(mǎn)，“題目里面有國(guó)際專(zhuān)利的，有紅籌回歸的，隨便找一個(gè)在券商干了八九年的人，也不一定全答得出來(lái)。何況投行業(yè)務(wù)也是分領(lǐng)域的，不可能全部精通吧。”

        不過(guò)上海某券商投行部負(fù)責(zé)人表示，“相比其他的競(jìng)爭(zhēng)方式而言，考試相對(duì)來(lái)說(shuō)最公平的。這門(mén)考試一旦通過(guò)，就意味著百萬(wàn)高薪，通過(guò)率低一些也很正常。”



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