2011-04-15 01:48:15
據媒體報道，韓國首爾中央地方檢查廳近日以 “竊取企業機密”和 “向國外競爭企業提供機密”的嫌疑，刑事拘捕了韓國三星公司一位中國籍研究員。
報道稱，該研究員2007年到三星電子生活家電部供職，但合同期滿后未與三星續約，向中國一家家電企業應聘了首席技術員的職位。
韓國的檢查官稱，今年3月，該研究員將三星公司今年技術開發戰略等機密下載到自己的筆記本電腦里，企圖向這家中國企業泄密，警察還找到了竊取的機密。然而，顏瑩表示，目前還不知道是哪家中國家電企業。
對此，家電行業資深專家劉步塵表示，這次可能是該中國籍員工掌握的技術對三星公司來說很重要，三星才會這么做，因為一般來說，如果離職員工帶走的技術價值不大，泄露出去不會給原任職公司造成大的傷害，原公司也不會怎么追究。
“以前也有發生過類似的事情，但一般企業的技術人員入職時都會簽訂保密協議和同業規避的協議，就是離職后一段時間不能到同類公司就職。如果該員工掌握的技術很重要，原供職公司還要給予一定的補償。”劉步塵說。
不過，劉步塵認為，一般像三星這樣的大公司在技術方面的管理是非常嚴密的，這次有可能是中國籍員工違反了規定，也有可能是三星公司擔心該員工離開后會把技術帶走，但目前還不知道有沒有泄露給競爭對手。
據報道，目前首爾檢察廳正在調查該員工竊取機密信息的動機、規模，中方企業是否涉嫌其中，機密是否已流入中國等問題。
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