每經(jīng)記者  李新江  發(fā)自北京

　　  基金行業(yè)人才荒蔓延，正深刻影響行業(yè)發(fā)展生態(tài)。受到新基金發(fā)行加速以及基金老人奔私潮影響，越來越多的生面孔開始占據(jù)基金簡(jiǎn)介中基金經(jīng)理一欄的位置，給基金的管理水平蒙上不確定因素。

    從近兩個(gè)月基金經(jīng)理變化情況來看，老基金經(jīng)理調(diào)任或辭職后啟用新人逐漸成為常態(tài)；與之同時(shí)是基金“增聘潮”，批量為缺乏基金管理經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部員工“鍍金”，被不少業(yè)內(nèi)人士解讀為基金公司應(yīng)對(duì)基金經(jīng)理匱乏的“權(quán)宜之計(jì)”。

4~5月34次基金經(jīng)理變更

    基金經(jīng)理變更逐漸成為行業(yè)常態(tài)，根據(jù)民生證券基金研究中心披露數(shù)據(jù)顯示，今年四五月份，包括增聘和更換基金經(jīng)理在內(nèi)，共計(jì)有34只基金變更基金經(jīng)理，其中不少新上任基金經(jīng)理為業(yè)內(nèi)新面孔。

    以老基金人事變更為例，數(shù)據(jù)顯示，4月份國聯(lián)安優(yōu)勢(shì)、海富通風(fēng)格優(yōu)勢(shì)、天弘周期策略、天弘精選等8只基金更換基金經(jīng)理，新上任韋明亮、高喜陽、魏欣等3人不具備基金管理經(jīng)驗(yàn)。

    5月份，東吳價(jià)值成長、海富通風(fēng)格和建信優(yōu)化配置等6只基金更換基金經(jīng)理，其中新上任管理大成中證紅利的胡琦，以及新上任管理富國天鼎中證紅利的徐幼華不具備擔(dān)任公募基金經(jīng)理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    “比起基金的持續(xù)營銷，現(xiàn)在不少基金公司往往更在乎新基金的首發(fā)規(guī)模，所以或多或少存在一些對(duì)老基金的冷落，在一些基金經(jīng)理離職后，經(jīng)常安排新手或之前的助手接班。”北京某基金研究員分析指出。

    與之同時(shí)是更為火爆的增聘潮，被不少業(yè)內(nèi)人士解讀為基金公司員工的“鍍金”，依靠與老基金經(jīng)理同臺(tái)合作的機(jī)會(huì)，一方面可以讓新人在投研上更快地成熟起來，更重要的是，將來獨(dú)自執(zhí)掌基金時(shí)，在簡(jiǎn)歷中也會(huì)增加濃墨重彩的一筆。

    數(shù)據(jù)顯示，四月份，長信量化先鋒、泰達(dá)宏利成長、博時(shí)精選、信誠優(yōu)勝精選等11只基金增聘9名基金經(jīng)理，除泰達(dá)宏利增聘的梁輝之外，其余8名增聘基金經(jīng)理均為新手。五月份，國投瑞銀穩(wěn)健增長、銀華優(yōu)勢(shì)企業(yè)和交銀趨勢(shì)優(yōu)先等9只基金增聘了包括鄧立新、張迎軍、朱紅裕等9名基金經(jīng)理，除交銀趨勢(shì)優(yōu)先增聘張迎軍外，其余增聘均同樣是業(yè)內(nèi)“新面孔”。

新基金掌門四成為新人

    雖然考慮到首發(fā)情況，從公司層面更愿意給新基金安排資深經(jīng)理保駕護(hù)航，不過隨著人才青黃不接，四五月份成立的新基金中，大約有四成由新手打理。

    數(shù)據(jù)顯示，4月份共有14只基金成立，18名基金經(jīng)理新上任，其中7位基金經(jīng)理不具有基金管理經(jīng)驗(yàn)。5月份共有25只基金成立，32名基金經(jīng)理新上任，其中15名基金經(jīng)理不具有基金管理經(jīng)驗(yàn)。

    以4月1日成立的華富量子生命力為例，該基金由朱蓓執(zhí)掌，首募2.93億元，一度創(chuàng)下今年以來最“迷你”新基金記錄。業(yè)內(nèi)人士指出，首募失利與基金經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)不足不無關(guān)系。

    從個(gè)人履歷來看，這位上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院畢業(yè)的碩士研究生，僅有三年證券投資研究、保險(xiǎn)公司投資的從業(yè)經(jīng)歷。曾擔(dān)任平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司量化投資部助理投資經(jīng)理，現(xiàn)任華富基金金融工程研究員、產(chǎn)品經(jīng)理。

    與此同時(shí)更多基金公司選擇了老人帶新人的管理模式，在新基金經(jīng)理的位置上安排旗下一名資深基金經(jīng)理和一名新手共同擔(dān)綱。數(shù)據(jù)顯示，民生加銀內(nèi)需增長、農(nóng)銀匯理滬深300、興全綠色投資和國泰納斯達(dá)克100等基金均是實(shí)行這種安排。

    與此同時(shí)，從四五月份的新基金資料中可以看到陳俏宇、何江旭和陳東等資深基金經(jīng)理的名字，也反映出基金公司對(duì)新基金口碑塑造上不可謂不下功夫。

    據(jù)北京某基金公司人士透露，由于資深基金經(jīng)理一般同時(shí)掌管著其他基金，有的還是基金公司旗下的明星產(chǎn)品，所以不少新基金均是老基金經(jīng)理掛名，新手進(jìn)行日常操作。不過“鑒于明星基金經(jīng)理個(gè)人口碑，即使不直接管理還是會(huì)相對(duì)更多地參與指導(dǎo)”。

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