每經(jīng)編輯 胡騰

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，我們將面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)增速減緩帶來(lái)需求不足的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及全球競(jìng)爭(zhēng)格局變化，國(guó)家將“促進(jìn)消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需”作為經(jīng)濟(jì)推動(dòng)的重點(diǎn)，為此，在全國(guó)企業(yè)倡導(dǎo)履行社會(huì)責(zé)任，以此來(lái)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造良好的消費(fèi)環(huán)境非常重要。

廣百集團(tuán)近幾年來(lái)大力實(shí)施社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，從自身履行社會(huì)責(zé)任的豐厚實(shí)踐中積極開(kāi)展理論探索，出版《廣百集團(tuán)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》并確立了涵蓋顧客權(quán)益責(zé)任、員工權(quán)益責(zé)任、商品質(zhì)量責(zé)任、環(huán)境保護(hù)責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任、伙伴權(quán)益責(zé)任、社會(huì)公益責(zé)任等七大重點(diǎn)領(lǐng)域在內(nèi)的“先導(dǎo)型”社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略。廣百集團(tuán)對(duì)外引入社會(huì)監(jiān)督，率先在地區(qū)主流媒體上每季度發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告；對(duì)內(nèi)規(guī)范制度保障，設(shè)置社會(huì)責(zé)任管理部，建立社會(huì)責(zé)任目標(biāo)管理制度（CSR）;同時(shí)加強(qiáng)多種形式的宣教，力促社會(huì)責(zé)任成為員工自覺(jué)行為。廣百在“十一五”期間和“十二五”開(kāi)局之年實(shí)現(xiàn)大踏步快速健康發(fā)展，正是得益于把履行社會(huì)責(zé)任放在企業(yè)戰(zhàn)略高度來(lái)重視、并將其作為檢驗(yàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的標(biāo)志，作為企業(yè)生存和持續(xù)發(fā)展生命線。

建議中央將企業(yè)社會(huì)責(zé)任列入全國(guó)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，在全國(guó)大力宣傳社會(huì)責(zé)任，并采取激勵(lì)性政策，鼓勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。