每經實習記者楊維波 今日，長高集團（002452，前收盤價10.09元）、江南嘉捷（601313，收盤價8.49元）、銀輪股份（002126，收盤價4.48元）三家公司齊推股權激勵方案。 長高集團推激勵欲起飛？ 長高集團計劃向58名核心技術、業務人員授予共計380萬份股票期權，其中首次授予342萬份，預留38萬份。值得注意的是，激勵方案的行權價格為11.37元，相比于公司停牌前的收盤價10.09元溢價11%。公告顯示，公司實際控制人馬孝武的女婿鄒斌也是激勵對象之一。 激勵計劃的有效期為自首次股票期權授予之日起60個月，其中鎖定期為12個月，行權期為解鎖后的48個月內。授予的股票分為四個行權期，行權比例分別為20%、20%、30%和30%。 在解鎖條件上，長高集團主要以2011年凈利潤4976萬元為基礎，其中2013年~2016年，凈利潤相比于2011年增長不低于45%、65%、90%和120%。也就是說，公司若要滿足解鎖條件，2013年~2016年的凈利潤須分別達到7215萬元、8210萬元、9454萬元和1.1億元。 此外，長高集團上述4年每年的凈資產收益率還不能低于6%；在行權等待期內，歸屬于母公司股東的凈利潤和“扣非”后的凈利潤均不得低于授權日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負。 江南嘉捷屬“半價”激勵 同日，江南嘉捷亦推出股權激勵方案，無論從授予價格還是解鎖條件上來看，都像是在給激勵對象送紅包。 江南嘉此次擬激勵的對象主要為公司高管、核心技術（業務）人員以及有特殊貢獻的骨干。計劃授予的股票數量為810萬股，授予數量占公司總股本的3.62%。其中首次授予730萬股，預留80萬股。值得注意的是，首次授予價格為公告前20個交易日均價9.18元的一半，僅僅4.59元/股。 激勵方案的有效期為48個月，其中禁售期為12個月，期滿的36個月為解鎖期。激勵對象可分三次申請標的股票解鎖，每次分別申請解鎖的總量為30%、30%、40%。在激勵對象中，副總裁、董秘鄒克雷獲授25萬股，財務負責人夏晨陽獲授20萬股。 第一次解鎖條件為，2013年凈利潤增長率相比于2012年，不低于10%即不低于1.54億元，且加權平均凈資產收益率不低于10%；第二次解鎖條件為，2014年相比于2012年凈利潤復合增長不低于20%即凈利潤不低于1.68億元，且加權平均凈資產收益率不低于11%；第三次解鎖條件為2015年相比于2012年凈利潤復合增長不低于30%即凈利潤不低于1.82億元，且加權平均凈資產收益率不低于12%。 銀輪股份行權價最低 銀輪股份計劃以定向發行新股的方式，向激勵對象授予954萬股限制性股票，其中首次授予859萬股，預留95萬股。激勵計劃的授予價格為2.63元，與江南嘉捷的情況類似，這一價格僅僅為計劃草案公告日前20個交易日公司股票均價的50%。 據悉，激勵的對象同樣為銀輪股份高管、核心技術（業務）人員共計33人。其中總經理陳不非獲授46萬份，占總計劃的4.82%。此外，公司5個副總，財務總監、董秘等均有份。 銀輪股份的有效期為不超過54個月，其中鎖定期為30個月。期滿后分兩期解鎖，每期的有效期限為12個月，每期解鎖的股票比例為50%。 解鎖條件上，第一次解鎖為2014年凈利潤較2012年增長率不低于32.25%；第二次解鎖為2015年凈利潤較2012年增長率不低于52.09%。 銀輪股份2010年業績達到高點以后，近兩年每況愈下。公司預計今年全年凈利潤為4189萬元至6284萬元之間，同比下滑40%~60%。分析人士表示，由于鎖定期為兩年半，而且授予價格較低，不排除隨著未來行業的回暖，激勵對象成功行權的可能。 “訂悅2013”——《每日經濟新聞》大征訂活動，訂報有禮。http://www.uoper.xyz/corp/2013dingyue/index.html