每經編輯 每經記者 徐皓 發自上海    

每經記者 徐皓 發自上海

在社會的廣泛關注下，在政策的不斷調整下，企業年金已成為目前的熱門話題。我國企業年金制度將如何發展？將面臨哪些挑戰？如何應對挑戰？這些都是公眾普遍關心的問題。

今日（4月19日），由《每日經濟新聞》報社主辦的“2013中國企業年金高端論壇”，將在北京舉行。本次論壇將邀請主管部門領導介紹企業年金發展現狀，并聚合投資管理機構與企業代表共同探討企業年金投資管理創新和突破之路。

同時，《2013年年金項目調研報告》也將一并發布。

企業年金漸成社會熱點

今年全國“兩會”召開以來，取消養老金“雙軌制”成為社會關注的熱門話題，對于企業年金稅收優惠的呼吁也很高。

事實上，我國關于企業年金的一系列改革政策，也正在持續推進。今年4月，人社部同時下發23號、24號文件，對企業年金投資范圍以及設立養老金產品進行松綁。這些社會呼吁和政策調整，意味著社會、市場主體以及管理層對于企業年金發展現狀的思考和進一步探索。

與此同時，企業年金市場中的重要組成部分——投資管理人，經過多年的發展也在逐漸成熟，特別是在歷經了資本市場牛熊變遷后，逐漸形成了自身的企業年金投資理念以及管理架構，初步實現能夠準確匹配企業年金風險收益特征的產品。

但我們也不得不正視目前面臨的一些現實情況，比如企業年金市場整體發展較為遲滯，規模較小。

人社部最近公布的一組數據顯示，截至2012年底，建立了企業年金的企業有5.47萬家，參加職工1847萬人，積累基金4821億元。雖然我國企業年金規模年均增長超過30%，但大多來自于原有計劃的新增繳費，新增計劃相對不多，規模增長速度也遠比制度建立初期預想的慢。而且，目前設立了企業年金的企業仍以央企、國企為主，參加企業年金計劃的職工人數尚不到參加基本養老保險人數的10%。

高端論壇探討年金未來

作為一家全國性的財經日報，《每日經濟新聞》一直關注著我國養老金事業的發展，2012年 《每日經濟新聞》曾成功舉辦“中國地方養老金投資體制改革研討會”，取得了良好的反響和成效。

此次“2013中國企業年金高端論壇”的召開，意在聚集各界，進行思想碰撞、探討機遇與挑戰、交流先進經驗。

《每日經濟新聞》報社認為，企業年金有市場化投資，也需要有市場化機制，未來，企業年金將不再是“奢侈品”，不再是國企、央企等的代名詞，它是將公務員養老制度與城鎮居民養老制度接軌的重要手段。民營企業將會是未來企業年金補充的重點。企業年金的壯大，將對完善養老體系，應對人口老齡化起到重要的作用。同時，它也有助于推動資本市場積極改革，意義非常深遠。

本次參會的嘉賓有人社部、社保基金理事會的有關領導，中國社科院世界社會保障中心、咨詢機構的專業人士，以及中國石化、國美集團、騰訊等多家企業的代表，還有多家銀行、基金公司、證券公司高管。嘉賓們將共同探討企業年金未來的發展、挑戰以及創新，并加強企業與投資管理人的交流與合作。

屆時，《每日經濟新聞》報社還將發布 《2013年年金項目調研報告》，分享年金項目的最新調研情況。