每經實習記者 鄔曉丹

今日（7月16日），玉龍股份（601028，收盤價8.45元）首次推出限制性股票激勵計劃，此計劃所涉及的標的股票為300萬股，占計劃簽署時玉龍股份股本總額3.18億股的0.94%，首次授予激勵對象270萬股，另預留30萬股，占限制性股票激勵計劃擬授予數量的10%。

值得注意的是，此計劃的激勵對象共計37人，占員工總數1346人的2.75%。包括公司部分董事、高級管理人員、其他中高級管理人員、核心技術人員以及業務骨干。其中公司財務總監徐衛東和總工程師姚光利將在首次授予中分別獲授30萬股，占激勵總量的20%。

《每日經濟新聞》記者注意到，首次授予的270萬股限制性股票的價格按照該激勵計劃的董事會會議召開日前20個交易日股票均價8.36元的50%確定，即每股4.18元/股，略低于昨日收盤價8.45元的50%。即激勵對象在達到授予條件后可以每股4.18元的價格購買公司對其定向增發的股票。此計劃有效期為首次限制性股票授予日起60個月，首次授予限制性股票在授予日的12個月后分四期解鎖，解鎖期48個月，分別自授予日起12個月后至24個月內、24個月后至36個月內及36個月后至48個月內，申請解鎖比例均為25%。預留限制性股票自該部分授予日起12個月后分三期解鎖，解鎖比例依次為30%、30%、40%。

首次授予限制性股票的各期解鎖條件依次為：以2012年為基準，2013~2016年凈利潤增長率分別不低于15%、30%、50%、75%，且2013~2016年凈資產收益率分別不低于6.5%、7%、7.5%、8%。