新華網(wǎng) 2014-01-20 14:24:34
辛苦了一年,又創(chuàng)造了不錯(cuò)的工作業(yè)績(jī),如果沒(méi)有一份能與之匹配的年終獎(jiǎng),怎么辦?一項(xiàng)覆蓋萬(wàn)名白領(lǐng)的調(diào)查顯示,近七成受訪者給出的答案是“跳槽”。
辛苦了一年,又創(chuàng)造了不錯(cuò)的工作業(yè)績(jī),如果沒(méi)有一份能與之匹配的年終獎(jiǎng),怎么辦?一項(xiàng)覆蓋萬(wàn)名白領(lǐng)的調(diào)查顯示,近七成受訪者給出的答案是“跳槽”。
臨近春節(jié),沒(méi)有什么比一份豐厚的年終獎(jiǎng)更讓千百萬(wàn)勞動(dòng)者“牽腸掛肚”的了。智聯(lián)招聘網(wǎng)近日發(fā)布針對(duì)勞動(dòng)者年終獎(jiǎng)的調(diào)查正中人們心理,在網(wǎng)上熱傳,參與調(diào)查的一萬(wàn)余名白領(lǐng)工作者中,僅有46.47%的人表示已拿到年終獎(jiǎng)。
即便是在拿到年終獎(jiǎng)的人群中,一樣有很多不滿。調(diào)查顯示,超過(guò)一成的白領(lǐng)表示年終獎(jiǎng)不足千元;年終獎(jiǎng)集中在1000元至5000元的白領(lǐng)占比32.64%;能收獲萬(wàn)元以上獎(jiǎng)金的白領(lǐng),不足受訪人總數(shù)的四成。
值得注意的是,對(duì)于“你是否會(huì)因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)收入情況而選擇跳槽”,近七成白領(lǐng)明確表示“會(huì)”,而僅11.79%的白領(lǐng)表示跳槽不受年終獎(jiǎng)影響。相比過(guò)往幾年的同類型調(diào)查,因年終獎(jiǎng)影響選擇跳槽的勞動(dòng)者比例明顯升高。分析人士看來(lái),這表明人們對(duì)目前薪酬福利不滿意,希望通過(guò)年終獎(jiǎng)有所彌補(bǔ);同時(shí)也反映,相比薪酬,行業(yè)前景、職業(yè)前途等過(guò)去對(duì)職業(yè)選擇影響頗大的因素,在受訪者心中的地位有所下降。
究其原因,經(jīng)濟(jì)增速減緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整、“節(jié)儉令”大力推行以及互聯(lián)網(wǎng)大潮涌動(dòng),對(duì)包括制造業(yè)、白酒、酒店、金融等行業(yè)都已形成變革性的沖擊,一些行業(yè)利潤(rùn)大幅下滑,企業(yè)削減薪酬,前景難測(cè),身處其中的從業(yè)者自然傾向于將付出的勞動(dòng)及早變現(xiàn),落袋為安。
從媒體對(duì)于年終獎(jiǎng)的報(bào)道,人們得以窺見變革中的行業(yè)冷暖。一邊是“節(jié)儉令”下,國(guó)企和政府機(jī)構(gòu)年會(huì)“縮水”,甚至不辦會(huì),以及以往頗為高調(diào)的白酒類企業(yè)對(duì)于年終獎(jiǎng)的“語(yǔ)焉不詳”;另一邊,則是互聯(lián)網(wǎng)新貴們揮舞鈔票大派年終利是,從金條到豪車,不一而足。
與以往一些壟斷國(guó)企發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)而廣受批評(píng)不同,談及互聯(lián)網(wǎng)新貴對(duì)于員工的慷慨,此間網(wǎng)友更多表達(dá)的是“羨慕”“嫉妒”。
客觀來(lái)看,年終獎(jiǎng)存在三六九等,有其合理性的一面,畢竟,各行各業(yè)有各自的行情和利潤(rùn)水平,企業(yè)管理者也有自己的風(fēng)格和特色。企業(yè)大手筆獎(jiǎng)勵(lì),一般與其良好業(yè)績(jī)分不開。
在市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),領(lǐng)取到高額年終獎(jiǎng)的勞動(dòng)者,緣于他為企業(yè)創(chuàng)造的高額價(jià)值,也意味著他付出比別人更多的辛苦和汗水,拿到的是他應(yīng)該得到的收入,社會(huì)各界沒(méi)有必要對(duì)此進(jìn)行過(guò)多質(zhì)疑。
同時(shí),對(duì)于各行各業(yè)沒(méi)有拿到理想年終獎(jiǎng)的從業(yè)者來(lái)說(shuō),如果還看好所在行業(yè)和企業(yè),相信會(huì)有美好未來(lái),請(qǐng)繼續(xù)努力,在這個(gè)變革的環(huán)境中,與你的企業(yè)一同成長(zhǎng);如果你已不認(rèn)同、不看好,那盡早“跳槽”,學(xué)習(xí)新的技能,適應(yīng)新的環(huán)境,也不失為一個(gè)好的選擇。
不過(guò),對(duì)于暫時(shí)拿不到年終獎(jiǎng)的創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者來(lái)說(shuō),或許可以用馬云的故事來(lái)激勵(lì)自己:阿里巴巴創(chuàng)業(yè)初期相當(dāng)艱難,每個(gè)人工資只有500元,員工外出辦事都舍不得打車;而現(xiàn)如今,阿里巴巴市值已突破千億美元,馬云也成為中國(guó)最成功的企業(yè)家之一。創(chuàng)業(yè)需要的是一顆敢于挑戰(zhàn)的心和不放棄的信念。(記者華曄迪、羅宇凡)新華社北京1月19日專電
原文鏈接:http://finance.sina.com.cn/china/20140120/110518012726.shtml
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