每經編輯 每經記者 李智    

每經記者 李智

從最初的高調登場，到遭遇證監會緊急叫停，被中山證券寄予厚望、同時被視為全面點燃傭金戰火的“零傭通”，僅僅風光了不到48個小時。

整個證券行業正嘗試通過“零傭通”的叫停，揣摩監管層手中的那根“紅線”。原本走向高潮的券商傭金戰，或許也將暫時降溫。

“零傭通”悲情下線

因為宣稱與騰訊聯手推出“零傭通”，一向默默無聞的中山證券頓時成為業內明星。憑借“零傭金”的噱頭，大有趕超國金證券“傭金寶”的勢頭。

但就在上周四晚間，騰訊發布聲明表示，“零傭通”與“小貸通”均為中山證券自行研發運營的產品，與騰訊公司無關。騰訊公司與中山證券目前的合作僅限于在騰訊手機股票客戶端“自選股”中提供交易入口，后端服務完全由中山證券自行提供，亦與騰訊公司無關。

緊接著在上周五下午四點左右，證監會微博發布消息稱，“中山證券‘零傭通’服務涉嫌違規，我會已叫停。有關情況，我會將進一步核查，并視核查結果依法處理”。

毫無疑問，如今事件發展的方向，已完全偏離中山證券原本設定的“劇本”。《每日經濟新聞》記者獲悉，上周四下午，也就是“零傭通”推出當日，某大型券商曾邀請中山證券高層并舉辦了一次電話會議。而據《東方早報》報道，面對參會者提出是否合規的疑問，中山證券方面稱與監管層已經有過溝通。

各方揣測叫停原因

“零傭通”被叫停，成為券商圈內熱議的話題，證監會所說的“服務涉嫌違規”究竟是指哪方面，成為各方猜測的焦點。

實際上，在國金“傭金寶”推出之初，對于萬分之二的超低傭金率，市場上也曾傳出可能被叫停的傳聞。但是在證監會的“兩會”委員媒體見面會上，證監會機構部巡視員歐陽昌瓊表示，“底是萬分之零點九，頂不超過千分之三，這個范圍內收取傭金是符合2002年三部委通知的”這一表態，給出了券商傭金真正的的底線，同時也讓“傭金寶”壓力大減。

《每日經濟新聞》記者與多位券商人士交流了解到，中山證券在宣傳過程中直接喊出 “零傭通帶您邁入炒股零傭金時代”的口號，比國金證券“萬二時代”的宣傳詞更具煽動性，前者的宣傳口號頗具爭議。

但實際上，“零傭通”絕對不是完全免費，還是需要繳納交易所手續費、過戶費等規費，中山證券所指的零傭金，是指自己不收取交易費用而已。本質上，“零傭通”與“傭金寶”沒有太大差異。但“零傭通”提出的“零傭金”概念，可能給投資者帶來誤解，認為規費也被免除。

在3月7日的證監會新聞發布會上，針對“傭金寶”萬分之二傭金率的疑問，新聞發言人就表示，證券公司應當根據自身的實際情況制定本公司的傭金收取標準，報監管部門和有關部門備案并公布。對證券公司的傭金確定和收取行為，證監會關注的重點是是否合法合規、是否公平對待客戶、是否充分披露有關信息等。

一位券商人士就對記者表示，自國金證券推出“傭金寶”以后，券商行業原來的傭金體系已經被打破，特別是以經紀業務為主的中小券商更是首當其沖，如果不跟進推出新的產品，很可能遭受巨大的打擊。如果主動求變，或許還能獲得不錯的發展機會。正因為此，不少中小券商在積極開發類似于“傭金寶”的產品，但是“零傭通”突然被叫停，無疑說明了一些 “紅線”是不能觸碰的，券商之前的惡性競爭也是監管層不愿意看到的，原本打算投身這場傭金戰的券商，接下來相信會謹慎許多。