每經記者 王霞 發自上海

上海家化原總經理王茁與上海家化聯合股份有限公司勞動爭議仲裁一案，今日（6月24日）在上海市虹口區勞動人事爭議仲裁委員會開庭。上海家化原董事長葛文耀作為證人出庭作證。

葛文耀在庭外接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示，出現內控問題的時候王茁并不擔任總經理，關于內控制度我主要講了三條，包括吳江廠、會計記帳問題和培訓。

“參股吳江廠，是我決定的，而3000萬資金拆借，是當時總經理定的，我都不知道，王茁更不知道，他是副總。”葛文耀說，“第二條是會計審計問題，這類問題我也不會管到這么細，這類都是審計事務所和財務部定的，最后審計委制定報表并開會，我都不參加的，更不用說王茁。”

而家化給的第三條理由是培訓不夠。對此葛文耀表示，家化業務復雜包括成本結算、資金折扣提取等，并且有太多代理商、促銷方法等，“在家化財務做好，可以做博士論文，但是這么多年家化做的這么好，找來找去這些問題，我覺家化的財務做的很好了。”

此外，葛文耀表示，在庭審問他有沒有開除過員工，葛文耀稱，“我從來沒有開除過員工，05年有些工人有誤會把我扣在那，也沒有開除過一個人。庭審問我有沒有開除過員工，我說我從來沒有開除過員工，因為勞動是一個人的基本權利。

而對于目前上海家化的戰略，葛文耀表示不再評論目前上海家化的戰略與平安的關系問題。“我已經離開九個月了，之后不會再講。”