每經編輯 陳小雨

每經記者 史青偉 發自上海

昨日（9月3日），《每日經濟新聞》記者從上交所召開的“銀九月”建行2014年中期業績發布會了解到，該行首席財務官許一鳴表示，對于優先股，建行正在內部研究規劃，從時間上來看不是太趕，也許明年下半年，也許更晚一點。

對于建行此前市場流傳的“5321”降薪傳聞，建行行長張建國表示，外界傳聞沒有依據，空穴來風。

不良整體可控

此前，四大行中的工行、農行及中行已先后公布今年的優先股計劃，但建行仍未有具體的時間表。許一鳴近日表示，建行資本充足比率處較高水平，加上將于今年內發行二級債券，故該行并不急于發行優先股。

中報顯示，建行資本充足率為13.89%，相比權重法，新的資本金計量辦法使得資本充足率提高了0.54%個百分點。對此，許一鳴表示，資本充足率較高一方面得益于廣大投資者的支持，讓內部資本積累較高；另一方面也與內部資本金管理有關，8月中旬境內成功發行200億元人民幣的減記型二級資本工具，計劃9月在香港發行20億元二級資本工具，接下來也在國外發行小量的資本債，這也符合內地監管機構提高資本金比例的要求。

對于上半年建行不良貸款率上升的問題，張建國表示，上半年不良貸款增加了將近百億，不良貸款余額950多億，不良貸款率為1.04%，整體上依然可控。

“一方面不良貸款在增加，另一方面，撥備總量也在增加，也遠超監管對于大型商業銀行撥備覆蓋率150%的規定；另一方面也好于撥貸比2.5%的規定，上半年建行加大對不良貸款的處置，加大對風險資產處理，推進資產重組和現金收回，保持撥備穩定，符合監管要求。”張建國表示。

而從不良貸款的客戶群體看，建行內部分析表明，90%以上是民營企業、小企業，在行業上主要集中在制造業，區域上長三角比較集中。

降薪傳聞無依據

近日，一則“建行總行將推行減薪方案，其中行領導減半，部門老總減三成，處長減兩成，員工減一成”的傳聞引起廣泛關注。

張建國昨日在發布會上表示，外界傳聞沒有依據，空穴來風，他還表示，這次中央開會制定《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》針對國企高管，沒有提到員工，從管理層來說，會堅決服從中央改革方案。

張建國還表示，在上周五的董事會上，董事長和薪酬委均表示沒有制定薪酬改革方案，很難置評外界傳聞，他還稱，建行2006年以來，網店增加2000個，員工總量幾乎沒有增加。

“建行2006年日均業務量2000萬筆，現在日均量2億筆，在過去八年里，資產規模從4萬6千億元，到16萬3000億元，年利潤300多億，到今年1300多億，發展迅速。”他表示。

此外，對于外界關心的建行在上海自貿區的發展情況，張建國表示，去年建行和上海市政府簽訂協議，穩步推進建行在自貿區發展，建行在自貿區設立3個機構，開了500多個FT賬戶，各項業務都領先區內同行，如果其他地方開設自貿區，可以復制該做法。

而對于建行獲得倫敦人民幣清算行資格，張建國認為，商業銀行未來發展方向還是向海外和國際化經營，國內滿足合作伙伴全方面金融服務需求。