自從十八大閉幕以來，公務員的福利壓縮了不少，今年我們學院也連帶著沒有發中秋節的月餅。如果說這是我們中國走向廉政的必要代價，我真的一點兒抱怨都沒有。不就幾個月餅嗎？我自個兒去商場買就是了。但是接下來，就有很多專家說：現在的公務員工資好低啊，至少應該加到人均1萬元。

公務員工資一直是一個敏感的話題。建議給公務員加薪的，一般都會受到網民的激烈抨擊；而不建議加薪的，往往又會面對基層公務員的抱怨。這個就像是給國有企業老總限薪一樣，最擔心的其實不是總經理本人，而是廣大基層的企業職工。他們生怕老板限了薪之后，他們的工資也會一級級地相應下降。

比如中石化老板就說了：想發大財的人最好不要做國企的老總。說的好！外面的世界那么精彩，馬云這種二本生都變成中國首富了，千軍萬馬擠過了獨木橋的中國精英們，你們想發財自己去下海還不能撈一個全球首富回家來光宗耀祖嗎？何苦守著國有企業或者公務員的那么一點點可憐的工資呢？但是基層公務員和普通員工就不一樣了，他們需要有和私人企業一樣的工資薪酬才能養家糊口。所以，如果基層的公務員工資確實低于相應的私人企業員工工資，加一點兒大家并沒有意見。

其實這是一個不難破解的困境。因為領導一般都是“毫不利己，專門利人”的（口號如此，實踐也應如此），既然這樣，為什么我們不給晉升者一個機會，讓他們在官階提高的同時，享受收入的下降？如果我們的基層公務員都能夠拿到等同于私人企業員工的相應收入，而成為領導人的高級公務員每往上升一級，就減少一點相應的收入，等到你有資格變成一市之長的時候，就拿個低保，甚至于像紐約前任市長一樣，領個1元的象征性薪水，也沒什么不可以的。

有人說，你這不是搗蛋嗎？如果市長甚至不如來大城市做保姆的工資多，如何能吸引到德才兼備的精英人士呢？話是這么說，但我們百度一下發現，在國外，這樣的市長還挺多的，并不一定需要那位紐約前市長一樣的億萬富翁做背景。

在美國密蘇里州哥倫比亞市，漢特曼在出任市長之前，已經當過40年的律師。62歲競選市長成功，所以完全是把這個市長當做老年娛樂項目來對待的。看起來這個哥倫比亞市的市民真的是會算賬，選這么一幫不拿錢白干活的人當領導，這才是真正的“活雷鋒”嘛！

在德國杜塞爾多夫市，市長阿西姆埃爾溫在任7年，每到周末，這位市長會去做他的另一項工作——到市民家里去掏煙囪。由于市長的職務補貼少，他不得不繼續重操他做市長以前的舊業，以賺錢貼補家用。

在德國北部小城吉夫霍恩，一位歐洲央行的計算機高級管理人員因為政治理想，放棄了原來每小時100歐元的工作，當選了市長。可是他為此承受了經濟上的損失。由于4個孩子上學，老婆失業在家，為了節省開支，作為市長的他每天乘公交上下班，為了改善家里的生活，他就到一所社區大學做兼職計算機老師，拿每小時20歐元的教課費。

在法國埃斯普萊特市，市長安德烈2004年休年假期間，來到中國的成都索菲特酒店“打工”當起了大廚，每天工作8小時。

看了一圈，我還沒有發現中國哪里有白干活的市長，所以如果有啥貧困縣市發不出工資，我很愿意有尊嚴地去接手當市長，我不僅不要工資，還可以每個月倒貼1000元，用來資助一個貧困學生或者孤寡老人。有這樣的中國貧困縣市嗎？（作者系德國波恩大學經濟學博士）