每經編輯 每經實習記者 王耀龍    

每經實習記者 王耀龍

今日，明泰鋁業（601677，收盤價12.13元）發布股權激勵計劃，以向激勵對象定向發行新股的方式進行。此次用于激勵的股票總計1675.6萬股，占公司已發行股本總額的4.18%。

《每日經濟新聞》記者注意到，此次激勵對象限制性股票的授予價格為6.00元/股，授予的激勵對象為184人，包括公司實施本計劃時在公司任職的高級管理人員、中層以上管理人員以及其他骨干員工。公司獨立董事、監事不在該計劃的激勵對象范圍之內。

公告顯示，此次激勵計劃有效期為5年，分三期解鎖，解鎖比例分別為40%、40%、30%。解鎖條件方面：以2011年~2013年歸屬于上市公司股東扣除非凈利潤的平均數1.13億元為基數，公司2014年~2016年歸屬于上市公司股東扣非凈利潤較基數增長率不低于20%、32%和45%。

《每日經濟新聞》記者注意到，明泰鋁業還在此次激勵計劃中加入了個人績效考核條件：考核等級為“優秀、良好”的激勵對象可按照《激勵計劃》的相關規定對該解鎖期內所獲授的全部權益申請解鎖，若考核等級為“合格”則解鎖80%，剩余份額由公司統一回購注銷，若考核等級為“待改進”則取消當期獲授權益份額，當期全部份額由公司統一回購注銷。

明泰鋁業表示，該激勵計劃能夠有效地激發公司管理團隊的積極性與創造性，為公司實現加速度發展做出更大貢獻，以實現公司利益的最大化。