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六成基金經理任職年限不到1年 鑫元基金“一拖六”

2014-12-01 00:59:18

每經編輯 每經記者 王瑞 發自北京    

每經記者 王瑞 發自北京

基金公司的數量越來越多,但是人才的匱乏或成為其發展的桎梏。

根據同花順數據測算,截至目前,市場上共有95家基金公司,除了今年6月份之后成立的4家基金公司,其余基金公司均已經或多或少成立了旗下公募基金。

截至目前,國內公募基金經理的平均任職年限約為3.6年,而2012年以來成立的26家基金公司中,基金經理平均任職年限僅為1.3年。

從基金經理的任職年限來看,第70家之后的26家基金公司中,旗下共有76只基金(ABC分開計算),由47位基金經理進行管理,有31位基金經理的任職年限在1年以內,從業年限最長的是圓信永豐純債A/C的基金經理李友超,基金從業年限為6.3年,具有十二年證券行業從業經歷。

某基金業內人士表示,按照正常的軌跡來看,基金經理大多先在券商或銀行擔任行業研究員或分析師,隨后進入基金公司擔任研究員,然后再做基金經理助理,最后被提拔為基金經理。然而,隨著基金公司的大擴容,無論大基金公司還是小基金公司都存在投研人手緊缺的情況,因此原本一個需要較長周期推進的過程被明顯縮減,很多基金經理是直接就從研究員提拔而上,其中相當部分甚至沒有經歷過一個完整的牛熊周期,這也使得公募投研內部的分化相當明顯。

有業內人士指出,對于這些次新基金公司來說,投研體系的“薄弱”更是需要被高度重視,畢竟資產管理能力才是資管行業競爭的根本。

國壽安保:背靠大樹好乘涼

次新基金公司中,不得不提的背靠中國人壽的國壽安?;?,旗下第一只基金國壽安保貨幣首募規模達到118.7億份,目前更是上升到了197億份;隨后推出的國壽安保場內實時申贖貨幣,首募規模也超60億份;緊接著為完善產品線又推出了債券型基金和權益類基金。

國壽安保的基金經理多從中國人壽流入,直接晉升為基金經理。例如國壽安保貨幣基金經理黃力,2010年起任中國人壽資產管理有限公司固定收益部研究員,從事債券投資、研究、交易等工作,2013年加入國壽安?;鹑呜泿呕鸹鸾浝恚粐鴫郯脖?00指數基金經理吳堅,歷任中國建設銀行云南分行副經理、中國人壽資產管理有限公司一級研究員,現任國壽安?;鸾浝?。

不過,從外部招聘來的基金經理多有任職經驗要求。例如國壽安保尊享債基基金經理董瑞倩,15年債券從業經驗,曾任工銀瑞信基金管理有限公司專戶投資部基金經理、中銀國際證券有限責任公司定息收益部副總經理、執行總經理;國壽安保薪金寶貨幣和國保A的基金經理桑迎具備多年從業經驗,2002年7月~2003年8月在交通銀行北京分行擔任交易員,2004年11月~2008年1月于華夏銀行總行資金部擔任交易員,2008年2月~2013年12月于嘉實基金歷任交易員、基金經理。

鑫元基金:基金經理“一拖六”

不過,不是所有新基金公司背后,都有強大的股東人力和資本支持。鑫元基金成立于2013年8月,由南京銀行股份有限公司發起,與南京高科股份有限公司聯合組建。自成立以來,鑫元基金已經發行了6只基金,均由基金經理張明凱管理。這6只基金中,包括1只貨幣類基金和5只債券類基金。

從張明凱的過往從業經歷來看,上述基金產品似乎是基金公司為其量身打造的。具有6年從業經驗的張明凱2008年7月~2013年8月,任職于南京銀行擔任固定收益研究和信用債研究工作,精通信用債的行情與風險研判,是南京銀行債券信用風險控制體系的創立者。2013年8月加入鑫元基金,擔任投資研究部信用研究員,幾個月后直接升至擔任基金經理。

此外,鑫元基金剛剛發行結束的鑫元定期開放債券以及即將發行的鑫元合豐分級債券,基金經理均為張明凱。

鑫元基金的投研團隊目前共有11人,均為固定收益類人員,包括基金經理、基金經理助理、研究員、宏觀策略師等,從他們的從業年限和經歷來看,可以說是一只“年輕化”的團隊。

前海開源:亮眼的“70后”

表現不錯的次新基金公司中,前海開源頗為亮眼。這家去年初成立的基金截至目前已經成立了7只基金,與鑫元基金相反的是,前海開源更加注重在權益類基金領域的布局。

從基金經理的任職年限來看,前海開源新經濟混合和前海開源大海洋混合的基金經理丁駿有5年多的基金經理任職年限,前海開源事件驅動基金經理唐文杰的任職年限為3年多。

其余基金經理的任職年限均在1年以下,均是加入前海開源之后,從研究員直接晉升至基金經理。公開資料顯示,前海開源滬深300基金經理王霞,歷任南方基金管理有限公司商業、貿易、旅游行業研究員、房地產行業首席研究員,現任前海開源基金執行董事、執行投資總監。共同管理該基金的基金經理陳曉晨,歷任工銀瑞信基金股票交易員,中信證券股份有限公司高級經理、助理投資經理,加入前海開源不久,便升至公司投資副總監,投資決策委員會成員。

單獨執掌前海開源中國成長混合的基金經理徐立平,歷任泰信基金管理有限公司行業研究員、中郵創業基金管理有限公司研究員、基金經理助理,現任前海開源基金執行投資總監、投資決策委員會成員。

從業績來看,前海開源旗下的幾只股票算是可圈可點。其中,前海開源中證軍工指數成立以來收益率已達42%,前??赊D債今年以來的收益為23.9%,前海開源大海洋混合成立以來收益率為18.6%,前海開源滬深300指數從6月份以來的收益率為17.1%,但表現不及上證指數。

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每經記者王瑞發自北京 基金公司的數量越來越多,但是人才的匱乏或成為其發展的桎梏。 根據同花順數據測算,截至目前,市場上共有95家基金公司,除了今年6月份之后成立的4家基金公司,其余基金公司均已經或多或少成立了旗下公募基金。 截至目前,國內公募基金經理的平均任職年限約為3.6年,而2012年以來成立的26家基金公司中,基金經理平均任職年限僅為1.3年。 從基金經理的任職年限來看,第70家之后的26家基金公司中,旗下共有76只基金(ABC分開計算),由47位基金經理進行管理,有31位基金經理的任職年限在1年以內,從業年限最長的是圓信永豐純債A/C的基金經理李友超,基金從業年限為6.3年,具有十二年證券行業從業經歷。 某基金業內人士表示,按照正常的軌跡來看,基金經理大多先在券商或銀行擔任行業研究員或分析師,隨后進入基金公司擔任研究員,然后再做基金經理助理,最后被提拔為基金經理。然而,隨著基金公司的大擴容,無論大基金公司還是小基金公司都存在投研人手緊缺的情況,因此原本一個需要較長周期推進的過程被明顯縮減,很多基金經理是直接就從研究員提拔而上,其中相當部分甚至沒有經歷過一個完整的牛熊周期,這也使得公募投研內部的分化相當明顯。 有業內人士指出,對于這些次新基金公司來說,投研體系的“薄弱”更是需要被高度重視,畢竟資產管理能力才是資管行業競爭的根本。 國壽安保:背靠大樹好乘涼 次新基金公司中,不得不提的背靠中國人壽的國壽安?;?,旗下第一只基金國壽安保貨幣首募規模達到118.7億份,目前更是上升到了197億份;隨后推出的國壽安保場內實時申贖貨幣,首募規模也超60億份;緊接著為完善產品線又推出了債券型基金和權益類基金。 國壽安保的基金經理多從中國人壽流入,直接晉升為基金經理。例如國壽安保貨幣基金經理黃力,2010年起任中國人壽資產管理有限公司固定收益部研究員,從事債券投資、研究、交易等工作,2013年加入國壽安?;鹑呜泿呕鸹鸾浝恚粐鴫郯脖?00指數基金經理吳堅,歷任中國建設銀行云南分行副經理、中國人壽資產管理有限公司一級研究員,現任國壽安?;鸾浝?。 不過,從外部招聘來的基金經理多有任職經驗要求。例如國壽安保尊享債基基金經理董瑞倩,15年債券從業經驗,曾任工銀瑞信基金管理有限公司專戶投資部基金經理、中銀國際證券有限責任公司定息收益部副總經理、執行總經理;國壽安保薪金寶貨幣和國保A的基金經理桑迎具備多年從業經驗,2002年7月~2003年8月在交通銀行北京分行擔任交易員,2004年11月~2008年1月于華夏銀行總行資金部擔任交易員,2008年2月~2013年12月于嘉實基金歷任交易員、基金經理。 鑫元基金:基金經理“一拖六” 不過,不是所有新基金公司背后,都有強大的股東人力和資本支持。鑫元基金成立于2013年8月,由南京銀行股份有限公司發起,與南京高科股份有限公司聯合組建。自成立以來,鑫元基金已經發行了6只基金,均由基金經理張明凱管理。這6只基金中,包括1只貨幣類基金和5只債券類基金。 從張明凱的過往從業經歷來看,上述基金產品似乎是基金公司為其量身打造的。具有6年從業經驗的張明凱2008年7月~2013年8月,任職于南京銀行擔任固定收益研究和信用債研究工作,精通信用債的行情與風險研判,是南京銀行債券信用風險控制體系的創立者。2013年8月加入鑫元基金,擔任投資研究部信用研究員,幾個月后直接升至擔任基金經理。 此外,鑫元基金剛剛發行結束的鑫元定期開放債券以及即將發行的鑫元合豐分級債券,基金經理均為張明凱。 鑫元基金的投研團隊目前共有11人,均為固定收益類人員,包括基金經理、基金經理助理、研究員、宏觀策略師等,從他們的從業年限和經歷來看,可以說是一只“年輕化”的團隊。 前海開源:亮眼的“70后” 表現不錯的次新基金公司中,前海開源頗為亮眼。這家去年初成立的基金截至目前已經成立了7只基金,與鑫元基金相反的是,前海開源更加注重在權益類基金領域的布局。 從基金經理的任職年限來看,前海開源新經濟混合和前海開源大海洋混合的基金經理丁駿有5年多的基金經理任職年限,前海開源事件驅動基金經理唐文杰的任職年限為3年多。 其余基金經理的任職年限均在1年以下,均是加入前海開源之后,從研究員直接晉升至基金經理。公開資料顯示,前海開源滬深300基金經理王霞,歷任南方基金管理有限公司商業、貿易、旅游行業研究員、房地產行業首席研究員,現任前海開源基金執行董事、執行投資總監。共同管理該基金的基金經理陳曉晨,歷任工銀瑞信基金股票交易員,中信證券股份有限公司高級經理、助理投資經理,加入前海開源不久,便升至公司投資副總監,投資決策委員會成員。 單獨執掌前海開源中國成長混合的基金經理徐立平,歷任泰信基金管理有限公司行業研究員、中郵創業基金管理有限公司研究員、基金經理助理,現任前海開源基金執行投資總監、投資決策委員會成員。 從業績來看,前海開源旗下的幾只股票算是可圈可點。其中,前海開源中證軍工指數成立以來收益率已達42%,前海可轉債今年以來的收益為23.9%,前海開源大海洋混合成立以來收益率為18.6%,前海開源滬深300指數從6月份以來的收益率為17.1%,但表現不及上證指數。

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