每經編輯 余惠萍（實習編輯）

歌爾聲學不斷完善公司治理結構，健全內部管理和控制制度，持續深入地開展公司治理活動，有效提高了公司治理水平。

一方面，歌爾聲學嚴格按規召集、召開股東大會，確保全體股東特別是中小股東享有平等地位，充分行使自己權力；另一方面，公司監事會認真履行職責，對公司重大事項、關聯交易、財務狀況、董事和經理的履職情況等進行有效監督。歌爾聲學還不斷建立和完善公正、透明的董事、監事和經理人員的績效評價標準和激勵約束機制，并充分尊重和維護相關利益者的合法權益，實現社會、股東、公司、員工等各方利益的協調平衡，共同推動公司持續、穩健發展。

在信息披露與透明度方面，歌爾聲學設立專門機構并配備了相應人員，依法履行信息披露義務，確保信息披露真實、及時、準確、完整，使所有股東都有平等的機會獲得信息。

在“2014中國上市公司口碑榜”評選中，歌爾聲學被評為“最佳內部治理上市公司”。