每經(jīng)編輯 曾劍    

每經(jīng)記者  曾劍

節(jié)后離職潮，指春節(jié)后離職數(shù)量增多的現(xiàn)象。對于這一情形，上市公司也不例外。據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者粗略統(tǒng)計，自2月25日以來，已經(jīng)累計有上百家上市公司發(fā)布董監(jiān)高人員的離職公告。有分析人士指出，上市公司高管離職的原因主要集中在為公司業(yè)績擔(dān)責(zé)、為減持套現(xiàn)鋪路以及企業(yè)存在變革等。不同的原因或代表著上市公司處于不同的境況，投資者需個別對待。

                        離職或為業(yè)績買單

記者注意到，在提出辭職申請的上市公司管理人員當(dāng)中，不少屬于負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的“總經(jīng)理”、“副總經(jīng)理”人員，且公司的業(yè)績多為下降。對于此類人員的離職，難免讓人覺得其是在為上市公司業(yè)績下滑擔(dān)責(zé)。

例如，中小板公司三變科技（002112）3月6日宣布，總經(jīng)理林日磊因其個人原因申請辭去公司總經(jīng)理一職，辭職后將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。資料顯示，林日磊可謂是三變科技的老臣。早在2007年12月~2010年12月，其便曾擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)。2011年5月，林日磊被提拔為公司總經(jīng)理。然而，在上任當(dāng)年，三變科技便遭遇行業(yè)環(huán)境的重大變化。電網(wǎng)開始低價中標(biāo)方式，使得公司主導(dǎo)產(chǎn)品變壓器市場競爭激烈，產(chǎn)品的價格也出現(xiàn)大幅度的下降。那一年，三變科技凈利潤虧損3208.69萬元。不過，經(jīng)歷2011年的困境后，三變科技此后兩年的業(yè)績有所回暖，連續(xù)兩年實現(xiàn)了正增長。

然而，好景不長，據(jù)三變科技2月底發(fā)布的2014年業(yè)績快報顯示，公司的凈利潤為1527.51萬元，同比下降21.81%。巧合的是，擔(dān)任總經(jīng)理的林日磊幾日后便宣布辭職。

大富科技（300134）2014年盈利同比暴增8倍，公司總經(jīng)理杜德強卻以個人原因向公司提出了書面辭職。按照常理，業(yè)績增長如此迅速，作為總經(jīng)理的杜德強似乎將迎來“人生巔峰”。遺憾的是，據(jù)大富科技員工持股計劃，公司2014年的業(yè)績目標(biāo)為扣非后凈利潤不低于3億元，而實際結(jié)果為2.7億元。這意味著參與公司持股計劃的員工與實際控制人配偶劉偉女士贈與的上百萬股股份“失之交臂”，杜德強也在其中。同時，據(jù)大富科技年報分析，公司去年四季度單季的營收、凈利潤、扣非后凈利潤均為單季度的最低值。

此外，2014年業(yè)績預(yù)降的思美傳媒（002712）董事、總經(jīng)理程曉文也請辭公司總經(jīng)理職務(wù)，辭職后繼續(xù)擔(dān)任董事；2014年前三季虧損的金健米業(yè)（600127），其總裁總裁盧其松也于近日向公司說再見。浙江國資委旗下的巨化股份（600160）近期更是遭遇監(jiān)事會主席吳憲鋼、總經(jīng)理周黎旸、董事喻旭春、副總經(jīng)理鄧建明的接連辭職。基本面上，巨化股份2014年前三季度凈利潤同比下降45.58%。

上述分析人士表示，對于上述類總經(jīng)理都走人的“績差股”，投資者不可一味的唾棄。他認(rèn)為，一些上市公司增長放緩，有些企業(yè)經(jīng)營甚至遇到嚴(yán)重困難，轉(zhuǎn)型成為其發(fā)展的必須途徑。經(jīng)營差、市值小、有意向是重要的篩選條件。如三變科技在去年便參與設(shè)立并購基金，進行債權(quán)投資。

                              為企業(yè)變革讓路？ 

事實上，部分上市公司高管的職務(wù)變動主要冠以“工作變動”，這或許在一定程度上預(yù)示著公司存在變化的可能。

3月4日晚，瀘州老窖（000568）發(fā)布公告稱，因工作原因，公司董事、副總經(jīng)理蔡秋全、財務(wù)總監(jiān)敖治平、監(jiān)事會主席劉俊濤等辭職。隨后，瀘州老窖新的人事任免也迅速出爐。瀘州新聞網(wǎng)的一篇報道指出，原瀘州市委副秘書長王洪波出任瀘州老窖董事、副總經(jīng)理、黨委副書記。原興瀘投資集團董事長黃毅出任瀘州老窖監(jiān)事會主席。原瀘州市財政局總會計師謝紅出任瀘州老窖財務(wù)總監(jiān)。

對此，一位白酒業(yè)內(nèi)人士向記者透露，接下來，瀘州老窖或?qū)?ldquo;集團和股份公司高管人員分開”。此前不久，山西汾酒（600809）和洋河股份（002304）都剛剛完成了這樣的舉動。

大恒科技（600288）副總裁何建國的辭任也引起了記者的注意。大恒科技3月6日宣布，副總裁何建國提出辭職，何建國將不在上市公司擔(dān)任任何職務(wù)，但辭職不影響其在公司控股子公司的其他任職情況。對于此番辭任，何建國表示因需要集中精力負(fù)責(zé)智能檢測設(shè)備產(chǎn)業(yè)化項目和多用途工業(yè)數(shù)字?jǐn)z像機技術(shù)改造項目，同時開拓新業(yè)務(wù)。

資料顯示，何建國出任大恒科技副總裁多年。2014年8月，大恒科技董事會審議通過決議，聘任其出任公司總裁。然而，同年11月份，被認(rèn)為是私募大佬徐翔母親的自然人鄭素珍受讓中國新紀(jì)元持有的大恒科技1.29億股股權(quán)，成為上市公司第一大股東。12月份，上海澤熙資產(chǎn)管理中心(普通合伙)研究副總監(jiān)魯勇志當(dāng)選為大恒科技董事長，并出任總裁。

在此次選舉中，澤熙一定程度上保持了大恒科技管理層的延續(xù)。如何建國被聘為公司第一副總裁，宋菲君被聘為副總裁兼總工程師。駱群、楊曉紅、嚴(yán)宏深這些澤熙入住前的原班人馬也分別獲得聘任。

在鄭素珍入主后，大恒科技曾籌劃購買光機電一體化、醫(yī)療等行業(yè)的經(jīng)營性資產(chǎn)的重組事項，但于今年1月終止并改為定增募集資金。緊接著，宋菲君便申請離職，并得到了董事會批準(zhǔn)，此番何建國也退居二線。隨著管理故人的陸續(xù)走人，資本運作經(jīng)驗豐富的澤熙或?qū)⑷娼颖P企業(yè)的管理，這無疑給市場足夠的想象空間。