每日經(jīng)濟(jì)新聞 2015-06-25 00:38:54
日前,云南作為旅游大省,導(dǎo)游薪酬制改革首次落地。云南假日風(fēng)光國際旅游集團(tuán)與旗下導(dǎo)游簽訂《勞動(dòng)合同》,繳納五險(xiǎn)、按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,并按績效考核給予合理獎(jiǎng)勵(lì)。
每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 謝振宇 江然
◎每經(jīng)記者 謝振宇 江然
“近三年,普通導(dǎo)游帶團(tuán)補(bǔ)貼如此:2012年為300元~400元/天,2013~2014年為200元~300元/天,2015年為50元~200元/天。”從業(yè)10余年的四川導(dǎo)游小羅給出這樣一組收入數(shù)字。“沒有基本工資,沒有保險(xiǎn),需要墊付團(tuán)費(fèi)。”實(shí)際上,國內(nèi)導(dǎo)游的生存現(xiàn)狀并不好。對于云南省率先開始實(shí)施的導(dǎo)游薪酬制一事,同行小羅更多持觀望態(tài)度。
日前,云南作為旅游大省,導(dǎo)游薪酬制改革首次落地。云南假日風(fēng)光國際旅游集團(tuán)與旗下導(dǎo)游簽訂《勞動(dòng)合同》,繳納五險(xiǎn)、按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,并按績效考核給予合理獎(jiǎng)勵(lì)。
作為國內(nèi)“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”多發(fā)地區(qū),云南希望以導(dǎo)游薪酬制“靴子”落地來治理旅游業(yè)亂象。昨日(6月24日),云南省旅游發(fā)展委員會(huì)(以下簡稱云南省旅發(fā)委)一位內(nèi)部人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,讓導(dǎo)游收入有保障,能解決誘導(dǎo)購物等問題。同時(shí),這將增加旅行社的成本,或能避免旅行社之間低價(jià)惡性競爭。
云南首推導(dǎo)游薪酬制
小羅是名老導(dǎo)游,記者向其提及云南有旅行社已實(shí)施導(dǎo)游薪酬制,其并沒有表現(xiàn)出太大的興奮。“現(xiàn)在這家旅行社做的事情,看表象我們覺得好,至少有勞有得。但我們都只是看著。”
最近,云南開始實(shí)施導(dǎo)游薪酬制。云南旅游政務(wù)網(wǎng)6月23日轉(zhuǎn)載云南網(wǎng)的一篇消息稱,云南假日風(fēng)光國際旅游集團(tuán)方面表示,目前其已與203名導(dǎo)游簽訂了勞動(dòng)合同,部分導(dǎo)游正在簽約商談、陸續(xù)簽約過程中。
根據(jù)《云南假日風(fēng)光國際旅游集團(tuán)合作導(dǎo)游帶團(tuán)補(bǔ)貼方案》,從6月1日起,根據(jù)合作導(dǎo)游所帶團(tuán)的實(shí)際獨(dú)立帶團(tuán)周期,按照每位導(dǎo)游每天500元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)帶團(tuán)補(bǔ)貼。
方案還規(guī)定,若導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中出現(xiàn)強(qiáng)迫購物、侮辱毀謗、毆打游客的行為,擅自甩團(tuán)、轉(zhuǎn)團(tuán)、離團(tuán),投訴率超過3%(含3%的)或乙方所帶團(tuán)出現(xiàn)重大特大投訴的都不予核發(fā)補(bǔ)貼。此外,全面推行景區(qū)景點(diǎn)及合作酒店門票款、住宿費(fèi)預(yù)付方案,導(dǎo)游無需在帶團(tuán)過程中墊付景區(qū)景點(diǎn)門票款、酒店住宿費(fèi)。
上述消息被報(bào)出后,業(yè)內(nèi)有分析指出,這或能有效解決云南當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)頻頻出現(xiàn)的亂象。從去年爆發(fā)的西雙版納“10·20”事件,再到今年5月導(dǎo)游罵人事件,云南旅游業(yè)不斷被置于風(fēng)口浪尖。
前述云南網(wǎng)消息還稱,6月18日,云南省導(dǎo)游管理體制改革現(xiàn)場會(huì)在昆明召開。云南省旅發(fā)委表示,目前《云南省導(dǎo)游管理體制改革方案》思路已經(jīng)明確出臺,待與多部門協(xié)商修正完善之后將正式公布并在全省推行實(shí)施。
實(shí)際上,今年初,云南已開始試點(diǎn)導(dǎo)游管理改革,內(nèi)容包括完善導(dǎo)游市場準(zhǔn)入、退出機(jī)制;明確導(dǎo)游人員歸屬;規(guī)范導(dǎo)游勞動(dòng)用工機(jī)制;建立導(dǎo)游薪酬機(jī)制等。
“是好事,樂觀其成。”著名旅游專家、北京旅游學(xué)會(huì)副秘書長劉思敏則向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,云南是“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”的多發(fā)地區(qū),推行導(dǎo)游薪酬制的旅行社,目前云南只有一家,“成本上升,旅游團(tuán)費(fèi)報(bào)價(jià)將大幅度上升,后期能否推開是一個(gè)問題。”
低價(jià)惡性競爭仍是頑疾
前述云南網(wǎng)消息還稱,云南省旅游發(fā)展委員會(huì)巡視員徐光佑表示,爭取今年7月底能夠解決云南省導(dǎo)游的歸屬問題。
對于推行導(dǎo)游薪酬制,上述云南省旅發(fā)委內(nèi)部人士稱,“我預(yù)期,效果會(huì)很好。我們也會(huì)將是否向?qū)в伟l(fā)工資,作為檢查旅行社的一個(gè)重要事項(xiàng)。”
“導(dǎo)游的問題,沒有固定收入和工資,一切經(jīng)濟(jì)來源只能從誘導(dǎo)游客購物來體現(xiàn)。解決了收入問題,這方面有了保障,才好解決誘導(dǎo)購物的問題。另一方面,必然增加旅行的成本,避免旅行社走價(jià)格惡性競爭的路。”上述云南省旅發(fā)委內(nèi)部人士進(jìn)一步表示。
強(qiáng)迫消費(fèi)、“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”,是國內(nèi)旅游業(yè)的普遍亂象。牽涉導(dǎo)游管理的問題,未來如何去規(guī)范行業(yè)發(fā)展?
此前,一位昆明旅游業(yè)從業(yè)代表曾對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,導(dǎo)游薪酬制度等方面的改革,在云南亦被提出良久,前期亦進(jìn)行了一些工作,但導(dǎo)游掛靠旅行社、歸屬與利益分配難題依然是旅游市場的頑疾。
小羅則認(rèn)為,行業(yè)亂象根源還在于旅行社低價(jià)惡性競爭。2003年時(shí),四川某知名景區(qū)的團(tuán)費(fèi)為900元/人,“那時(shí)門票價(jià)格還很低”,“現(xiàn)在是600元/人,團(tuán)費(fèi)卻沒有什么變化,企業(yè)利潤情況可想而知”,“要做好,就要實(shí)事求是地不做低價(jià)團(tuán)、不強(qiáng)迫購物。”
劉思敏則建議,解決旅游業(yè)亂象,先重點(diǎn)解決強(qiáng)制交易、強(qiáng)制消費(fèi)的問題,應(yīng)該把重點(diǎn)放在打擊強(qiáng)制消費(fèi),加大打擊力度。“旅行社、導(dǎo)游行業(yè)準(zhǔn)入門檻低,競爭也非常激烈,加之沒有淘汰機(jī)制,都需要進(jìn)一步改善。”
“導(dǎo)游問題、旅行社惡性競爭等,治理需要多管齊下,怎么去規(guī)范起來?要加大對違規(guī)、違法進(jìn)行查處。”前述云南省旅發(fā)委人士稱。
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