每日經濟新聞 2015-10-14 23:12:30
王正華此前就曾說過,“錢一半是賺來的,一般是省來的”。他在日常生活中也極盡節儉:平時出差盡量坐自己公司的飛機,住的酒店往往是經濟型酒店,座駕是10萬元出頭的國產吉利帝豪。
每經編輯 胡沛
每經記者 胡沛
他,40歲棄政從商做旅行社,50歲做包機,60歲做航空公司,70歲率領春秋航空(601021,SH)上市;如今年逾古稀,他實現了老百姓“想飛就飛”的平價機票夢想,個人財富也已超過120億元。
近日,《每日經濟新聞》記者獨家專訪了“中國廉價航空第一人”———春秋航空董事長王正華。年過七旬的他,每天工作量在十二三小時以上,他最大的愛好一是工作,二是太極。在近一個多小時的采訪過程中,從對財富的看法到外界關心的接班問題,他對記者侃侃而談,知無不言。
自揭節儉生意經
帶上海牌手表、坐吉利帝豪
9月底,《每日經濟新聞》記者來到“首家民營航空”和“低成本航空第一股”春秋航空上海總部。讓記者意外的是,該辦公大樓是由舊賓館改造的,王正華本人的辦公室面積也不過10余平米,室內擺置的沙發是100元買進來,已經用了20多年。
眼前的王正華盡管年逾七旬,但是精神矍鑠,目光中透露出一絲和藹,很難把他和百億富豪聯系在一起。自今年1月21日成功上市以來,隨著春秋航空股價的節節攀升,王正華的身家與日俱增。截至10月13日收盤,春秋航空股價為115.76元,總市值達463億元。按王正華持股春秋航空26%計算,其財富市值已超120億元。
談到財富,王正華開門見山地表示,盡管在做事業的過程中,總是離不開財富,“但對我個人來說,財富實在算不了什么,不能把它看做是萬能的。”
王正華此前就曾說過,“錢一半是賺來的,一般是省來的”。他在日常生活中也極盡節儉:平時出差盡量坐自己公司的飛機,住的酒店往往是經濟型酒店,座駕是10萬元出頭的國產吉利帝豪。據春秋航空宣傳部長毛懿介紹,董事長渾身上下全是國產貨,手表也是國產的上海牌。
也正是節儉有道,民資背景的春秋航空才能夠異軍突起。自2005年成立,不到10年就獲得資本青睞成功上市,目前機隊規模超過50架。不過談起春秋航空的發展戰略,王正華表示,“我主張穩扎穩打,雖然現在資金充足了,我的想法按照每年15%~20%的增速,來發展春秋航空的機隊規模。”
如今春秋航空依然保持著國內航空的眾多紀錄:比如最長的飛行時間———每天的飛行小時在11小時以上,每個經停點平均過站時間控制在1個小時以內,也使用國內唯一一家脫離于中航信的機票系統,春秋航空借此一年節約銷售成本1億元,也正是因為節儉讓春秋航空有眾多廉價機票。
“未來航空公司不會是低成本和傳統來區分,而是按照功能和經營的重點來區分,比如春秋航空就是定位為東北亞的區域航空公司,飛行網絡是覆蓋航程5小時以內的航點。 ”王正華向《每日經濟新聞》記者透露了一組數據:春秋航空的官網和熱線的售票量占比達到40%、手機APP占25%~30%。
愛太極更愛工作
每天凌晨三四點準時看報表
生于1944年的王正華,已71歲高齡。王正華表示,目前自己的工作重心主要在公司的戰略和規劃上,用王正華的話來講,自己依然每天“打雞血”,“我每天就睡5~6個小時左右,最大的愛好就是打太極。”
按照春秋航空內部的慣例,凌晨三四點左右,前一天的公司的運營數據才會新鮮出爐,王正華總是第一時間就醒來查看數據并做批示,這也形成了他獨特的生物鐘。
“目前春秋航空平均客座率穩定在95%,但只要數據低于95%,我就要找麻煩,因此公司很多員工還是‘壓力山大’的。”王正華笑著拿出手機的春秋航空內部運營APP系統,在上面每條航線每天每月的收益排名都有,公司所有問題都了如指掌,無論是客座率還是利潤的增減,包括7天、30天的利潤收益排名通通都掌握。“你看成都飛石家莊近七天平均客座率達到99.16%,不過現在飛機每天的利用率也就是飛行時間還沒有達到最高值。”
王正華自稱是個革命實戰派,他總是創意不斷,幾年前就曾大膽建言飛機制造商空客,希望把空客A320飛機座艙后面的廚房全部砍掉,來增加6個座位數,定制出了186座的飛機。在采訪前幾天,這一空客首個定制款飛機抵達上海。這讓王正華欣喜不已,而他提出的飛機上賣站票的想法,他認為實現的可能性也很大。
太極講究陰陽平衡,王正華正是用將太極的拳法將春秋航空內部運營調節的行云流水。在民航界,春秋航空有“開一條航線就火爆一條”的說法,特別是在中日航線上的表現強勢,目前中日航線已經有26條航線,成為中日航線最大的承運商。
為何春秋航空能快人一步?王正華告訴《每日經濟新聞》記者,“2008年左右,春秋航空就提出了國際化,當時論證分析,認為未來8~10年會是一個日韓游的高峰,出行總是由近到遠,由東南亞到日韓是必然的,因此專門制定了日本戰略,而依靠春秋國旅在旅行社上的包機優勢,讓春秋航空的旅游包機航線都游刃有余。”
“我喜歡干,所以就很快樂。”王正華表示盡管目前春秋航空國際化的路線看起來順風順水,不過春秋航空在日本設立的春秋日本公司還在審查階段,“現在還是虧了幾個億。”
傾向家族式現代企業
子承父業和職業經理人并行
談及春秋航空的接班問題,自然繞不開王正華的兩個兒子:現年44歲的大兒子王煜,任春秋航空董事兼副總裁,并在“春秋系”五家公司兼任高管。王煜本人間接持有春秋航空1.07%的股份,賬面市值已近4.5億元。而小兒子王煒目前擔任春秋航空日本分公司董事長,而王正華對他在日本的既有工作成績也大加贊賞,“可以獨當一面”。
在王正華口中,兩個兒子都很爭氣。在他的有意安排之下,大兒子王煜和小兒子王煒曾分赴美國和日本留學,“當時我就是希望他們出國能擴展國際視野,學成后他們可以用美國人、日本人的眼光來看中國的商業生態。”
王正華回憶,王煜在美獲得碩士學位之后,自己并未立即安排他進入春秋航空。在諸多跨國公司工作多年之后,王煜才進入春秋航空,目前主要負責航空、投資方面的相關事宜。
“嚴格意義上,從2005年開始就不是在第一線,公司一直由秀智來主持工作。”他口中的張秀智是跟隨王正華20余年的“老春秋人”,自2004年起,便擔任春秋航空有限董事兼總裁。
“現在辦公會我基本都不參加,一個星期開一個會,十年下來500次會議一次也沒參加。”王正華表示,既然相信職業經理人,就不會去插手,除非一些戰略投資大事會進行督促。對于退休,王正華也有些矛盾,他笑言自己已經規劃好了退休的日子,“我給我的老部下說,哪一天我們要出去80天坐游輪環游世界就算真正退居二線了。”不過他也笑言,“擔心自己很難真正閑得下來。”
王正華表示并不反對職業經理人接班,“誰來當這個家,主要看他的能力。我還是比較傾向于家族式的現代企業,我的兒子是否能勝任,一切要看股東們的評價和他自己的努力。”
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