每經編輯 夏冰    

每經記者 夏冰

“中國女性對GDP的貢獻率達到41%，處于全球所有地區最高行列。” 10月26日，麥肯錫全球資深董事沙莎向《每日經濟新聞》記者透露了他們的研究數據，盡管這一數據令中國女性振奮的數據，但是麥肯錫報告認為，中國女性承擔的無償工作比例高于有償工作。在中國，女性完成的無償照護工作量是男性的2.6倍。 

根據她提供的這份麥肯錫全球研究院(MGI)發布的最新報告，縮小性別差異不僅會產生積極的社會影響，更會為經濟增長起到超出預估的積極作用。

“到2025年，中國有潛力推動16萬億元的GDP 增長，平均每年新增1%以上的GDP增長率。如果可以全面消除職場性別差距，那時中國將創造27萬億元的潛在經濟推力，或者正常經濟運行條件下20%的GDP 增長。”沙莎說。

記者注意到，上述報告涵蓋的95個國家為全球貢獻了97%的GDP，報告針對這些國家的15項性別平等指標進行了分析，指標不但涉及職場上的性別平等，還包括人身安全、社會、政治和法律等方面的性別平等狀況。其中，在MGI調查的全球10個地區95個國家中，中國的經濟增長潛力名列第三位，僅次于北美和大洋洲（5.3萬億美元）和西歐（5.1萬億美元）。

報告稱，在全球范圍內，75%的無償工作是由女性完成的。基于最低工資的可用數據進行保守估算，這相當于每年10萬億美元的經濟產出。

在解釋報告數據時，沙莎表示，盡管中國在性別平等的很多方面都有相對較好的表現，但如果整個國家進一步采取有效行動彌補不足，由于其龐大的女性人口基數，必會產生積極的全球影響。

經濟的持續發展，可以幫助進一步消除性別差距。不過如果可以大大改善女性在教育、金融和數字服務包容性、法律保護和無償照護工作四大方面的現狀，將會加速促進性別平等的步伐。”麥肯錫全球資深研究院全球資深董事華強森說，“中國還必須解決社會、家庭和職場中根深蒂固的舊有觀念。”