每經編輯 每經記者 朱萬平    

每經記者 朱萬平

近些年，每到新財富最佳分析師的評選時點，券商行業就熱鬧非凡，各種拉票招數層出不窮。近日，招商證券中小盤團隊專門制作了一份名為《開學季獻禮—上海幼升小、小升全解讀》的研報，洋洋灑灑70多頁。
報告一經推出，雖然受到不少有孩子家庭的青睞，但也招來不少非議。每經投資寶（微信號：mjtzb2）記者注意到，今年券商推出“奇葩研報”的壓力，似乎比往年大得多。

研報寫成“學區房就讀大全”引爭議

近日，招商證券發布了一份名為《開學季獻禮—上海幼升小、小升初全解讀》的研報，成為業內關注焦點，但關注原因并非是這份研報有助于資本市場投資，而恰恰是因為其與資本市場無關，被網友廣泛批為“不務正業”。

每經投資寶（微信號：mjtzb2）記者注意到，上述研報是由招商證券中小盤首席分析師董瑞斌以及其團隊推出的。資料顯示，董瑞斌曾先后在國泰君安、海通證券從事中小盤和電子行業研究，2015年曾獲得電子行業新財富最佳分析師第五名，2016年跳槽到招商證券組建中小盤研究團隊，小組5名成員，其他4位分別是周翔宇、楊玨、陳曦和張景才。

從研報署名來看，實際上是由董瑞斌本人和研究員陳曦執筆的。這份研報長達72頁，但更像一份提供給家長閱讀的教育指南，上面詳細地將上海的所有幼升小、小升初的名校、招生政策、學區房等等都列出來，如同上海學區房大全。

為了新財富評選也是拼了

為什么一家知名度頗高的大型券商，居然推出這么一份被批為“不務正業”的研報？有業內人士認為，這主要是因為“新財富最佳分析師”拉票季又來了。
 
每經投資寶（微信號：mjtzb2）記者注意到，今年的新財富評選已于7月開始，目前報名工作已經結束，共有來自40家券商研究機構的1600余位分析師將參與包括策略研究、食品飲料、宏觀經濟、醫藥生物在內的36個研究領域的最佳分析師的爭奪。各類最佳分析師評選已進入拉票階段。
新財富最佳分析師的評選工作則是由公募基金、部分私募基金、券商資管、保險資管等相關資產管理機構來完成的，具體則是由相應的基金經理來投票。2015年就有來自近1000家機構的3400余位基金經理獲得投票權。
而一旦參選的分析師被評選為前五名分析師，其年薪甚至可以高達兩三百萬元，回報可謂豐厚，因此競爭也是相當激烈，1600多位分析師要爭奪36個最佳分析師的頭銜，可謂百里挑一。

在這樣的情況下，大量券商分析師常常會采取“非常措施”來拉票，包括“券商組織基金公司跨境考察、豪華游艇酒會、美女銷售送早餐、性感泳裝秀、影星模特助陣、幫助基金經理孩子升學等等”。有人笑稱，相比之下，招商證券團隊通過奇葩研報來引人注意，已經中規中矩了。

研報亂象引監管重視

事實上，為了評獎拉票而寫扯眼球的報告，僅僅是券商報告亂象之一。近年來，在排名、考核、利益等因素影響下，各色“奇葩”、“烏龍”研報事件層出不窮，已引起監管部門注意。
據《證券日報》的報道，今年8月初，證監會曾在發給各家券商的機構監管情況通報當中，以案例形式通報了一批不合規的分析師研報或言論。
今年9月初，證監會再次通報了最新一期的機構監管情況，國金證券、銀河證券和東吳證券因為三篇研報被點名批評。

今年6月，上交所新聞發布會就研報亂象做出通報并表示，一些公開發布的研究報告存在缺乏客觀依據、結論主觀草率、內容捕風捉影甚至制造“噱頭”等問題，容易誤導中小投資者跟風交易。上交所表示，行業研究報告對股價的影響將納入信息披露監管范圍。

早在今年4月20日，上海證監局、北京證監局就先后下發了《關于進一步規范發布研究報告等業務行為的通知》，用以規范研報的發布形式。4月27日，中國證券業協會發布消息稱，個別證券分析師撰寫的證券研究報告存在用語不客觀、不審慎、過度娛樂化、低俗化等問題，違反了協會《證券分析師執業行為準則》的有關規定，對6名從業人員采取自律懲戒措施，并將相關情況記入協會從業人員誠信信息系統。