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近日，一張工資單在朋友圈內熱傳。

工資單頂部顯示“XX大學2017年5月薪酬單”以及大學校徽，工資單項目繁多復雜，綜合來說是，應發金額15335元，扣除五險一金、各類福利，實發金額8272元。

據爆料人描述，工資單屬于一名姓謝的教授，是長江學者、上海市浦江人才、教育部新世紀優秀人才，在該高校已經工作了三十年。

而轉發工資條的據稱是其師弟。在貼文中，他列出了謝教授這些榮譽和貢獻，并抱怨稱：“每月就領這么多錢，且是‘薪酬’總數，別的沒有了，大家感受下一流大學教授們的日子……”

據稱，謝教授是中文系的，這一工資數額還得到了另外一位教授的確認。

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國內頂尖大學教授每月收入才8000多元？工資單的真實性在輿論場上便有了一番討論。

在多數人認知中，大學教授即便不算高收入人群，也不該比普通白領還低。網友“天祥sky”表示：“還看工資條只能說你天真了。”潛臺詞是，工資單上寫明的收入并不等于實際收入。

網友“鼻科醫生王先忠”也質疑說：“醫學院教授們不可能是這點收入。至于文學系的教授們，他們文章也可以賣錢，稿費版稅收入也不在工資單里。魚有魚路，蝦有蝦路，各有各的活路。不必比慘。”

網友“武則西”還表示：“之前，有一名清華教授被騙1800萬，說明教授應該不至于收入太低。教授出去講座，應該也是會有收入的。”

還有網友認為，大學教授有不少隱性福利，比如住房，不能認為8000元就太少。網友“如明月松崗”說：“‘教師公寓’一欄就是房租，才1578塊。其他的公積金和年金2000元是個人存一半公家貼一半，相當于雙倍回報的存款。另外績效和雙薪年底發。”

另外，該工資條傳聞屬于長江學者，更是加深了輿論質疑。

網友“王牌大賤客a”表示：“先不說課外收入了，即使學校的工資單這也不可能是真的。現在文科副教授也都上1萬了，長江學者全部都是各學科的精華，薪水要高多了。用腳丫子也知道這是假的啊！”

然而，高校里的一些老師倒是認為，這張工資條可信。

網友“陸渾戎”說，不要認為教授就一定有很好的福利：“我以一個高校教師的身份告訴你，靠工資的大學教師多了去了。”

不僅是上海的高校，網友“銀河娘”表示：“我所知的北京985大學文科教授的收入也是這個水平。評論里一堆質疑的，估計根本不了解高校收入，覺得當教授能賺大錢的還是省省吧。”

網友“Flower-and-love”稱：“剛入職三年的四川某大學教師，每月到手3000，身邊工作了7年-10年的老師們收入也都差不多這樣，同年畢業在企業工作的同學月收入接近2萬。”

很快，另一個質疑也浮出水面——這名所謂的“長江學者”是真的嗎？

網傳信息有三個關鍵詞：上海某大學、長江學者、姓謝。記者打開該大學官網，在“人才培養-師資隊伍”欄目下，清楚地顯示了歷年來的“長江學者獎勵計劃特聘教授”和“長江學者獎勵計劃講座教授”，無一含有謝姓教授。

網友“樂云”也辟謠說：“該教授非長江學者，而是中大長江學者謝教授的師兄。另外此教授是中文系教授，教齡30年，非在這所大學工作30年。”另外據他估算，8000元工資是每個月實發，如果算上公積金3000，另加上節日獎，平均月薪大約12000元。還有，每月扣除房租1800元，如果計入工資，該教授年薪15萬左右（不包括科研獎勵金）。

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由于缺少官方表態和當事人的說明，這張工資單的真偽暫且不表，但高校教師的待遇問題仍備受關注。

不少人感慨高校待遇太低，腦體倒掛。網友“錦之衣”吐槽：“前一陣我導師還吐槽來著，說他也算知名專家，一個月工資連一萬都拿不到。當然他老人家在外面講講課搞點活動收入就不菲了，不過這樣的賬面工資也是讓人心寒。”

尤其是算上教育經歷，大學教師的工資顯得更“劃不來”。網友“我頭上有朵蘑菇”就說：“考慮教育成本，能當教授至少自己是個博士吧，還得熬好幾年。我覺得愿意信仰教育事業的，至少都不是想暴富發財的。”

上海大學教授顧傳青更是在微博上嘆言：“此時無聲勝有聲，教授悲哀貧賤身。”

還有一種輿論聲音認為，高校工資低，但提供了一個很好的平臺，借此會有學校外的收入，總體看來，教師的收入不能算低。

網友“拉達曼的眼”表示：“一線大學的某些大牛，出去做一些項目就掙很多。”

網友“落雨芳惜”認為：“教授很多都有活動經費，對經濟有貢獻的，政府也會獎勵。”

網友“假裝帥醒了”還表示，作為高端人才，“引進的時候會有安家費，還會有科研經費，但是不能隨意使用。這個工資在北上廣少了點，但是周轉房、子女上學這種隱性福利，估計很多人在北上廣奮斗一輩子也不見得能享受上。”

大學教授有多樣化的收入渠道，這樣可以嗎？網友“小阿小黃牛”為此打抱不平：“為什么總是要算計教授的其他收入？難道這樣的教授不應該有好的待遇么？”

網友“yisaac”也質問：“為什么非要用錢去衡量值不值得？這價值觀就有問題。”網友“更年期少女”則表示：“很多老師并不僅僅圖錢，是靠著對學術的熱愛和責任心才堅持下去的。”

知乎網友“大笑哥”也認為：“大部分高校教師，在能維持基本生活條件的情況下還是會選擇堅持，因為有一部分人是喜歡教書和搞科研的，還有一部分人因為看到個別明星教師功成名就的榜樣，也希望通過奮斗能有朝一日成為個中翹楚。”

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綜合輿論看來，大家普遍對高校教師收入并不悲觀。

知乎網友“董恩威”認為：“總的來說，高校教師收入是還可以的。依靠上課賺些辛苦錢，科研就完全看個人能力，還有大量時間可以給你發展愛好或者進行別的方向學習。個人認為，綜合起來還是非常好的工作。”

事實上，高校的薪酬體系雖然與企業不同，但普遍都遵循著“天道酬勤”的原則。

知乎網友“Azul”透露說，總體來說，能力越強、工作越認真的教師，收入也會更好。“其實高校教師還有一大塊是項目，如果有能?拿到國家項目，很多院校還同步配套，自然科學就?多?。通常而言，越好的大學，項目越多。?過，做項目也是?輕松的事情，畢竟有各種任務和考核。很多學校都有科研獎勵，根據論文發表的好壞，如果科研做得好，獎勵也是一筆可觀的收入。”

不過也要清醒認識到，高校教師的收入仍有提升的空間。

中國高等教育學會組織的2013年部分高校教師收入情況調查顯示，年薪在10萬元以下的教師占比近一半，20萬元以上的占比不足5%。

網友“路兌之”吃驚地說：“娛樂圈的明星動輒六位數的收入，炒房者們一套房也抵得上教授任勞任怨一輩子。”

此外，高校之間因為經濟、學科等不同，教師內部差距也不小。“百家號”一篇文章揭示了高校的收入分配政策。“高校目前所實行的是績效工資制，也就是俗稱的‘賺工分’。這是一種以教學、科研工作量和院校收入為基礎，決定教師工資額度的分配制度。在各種不確定因素的共同影響下，這間接促使了教師工資收入的逐步分化。”

尊重人才，就是尊重知識。在越來越“以人為本”的當下，不妨用平常心來看待大學教授的工資單，畢竟“做導彈不如賣茶葉蛋”的時代，已經一去不復返了。

本文來源：解放日報·上觀新聞 作者：查睿