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每經記者 劉春山 每經編輯 盧祥勇

12月27日，《每日經濟新聞》記者從中國聯通獲悉，自2017年9月對瘦身健體進行統一部署以來，在總部層面，部門數量由過去的27個減少為18個，減少33.3%；人員編制由1787人減少為865人，減少51.6%。

在省分公司層面，省分公司現有機構數減少205個，減少20.5%；本部管理人員職數減少342個，減少15.5%；地市公司機構減少2013個，減少26.7%；地市公司班子職數減少73個，減少4.2%。全國省級公司管理人員職數減少415個，精減率9.8%。

中國聯通還表示，在全集團組織進行了機構精簡后的管理人員首次選聘工作，截止目前，管理人員平均退出率在14.3%左右。首聘結束后，各級聘任人員簽訂《業績任務責任書》。對于落聘人員，有下級崗位選聘、易崗易薪等措施。