每經記者 吳凡    每經編輯 張海妮    

圍繞神開股份（002278，SZ）內部控制權之爭的迷霧，終于在公司8月30日舉行的“2018年第一次臨時股東大會”上得以撥開。

《每日經濟新聞》記者在現場注意到，此次會議主要審議相關股東方提交的罷免董事、監事的議案，以及增補董事、監事的議案，而根據最終的投票表決結果，除了“關于罷免劉國華董事職務的議案”獲得審議通過外，其余的相關罷免議案均未獲得通過。

神開股份的股東方中曼系獲得了兩個非獨立董事席位，以及一個獨立董事席位；而作為神開股份第一大股東的映業文化，在其提交的多份增補董事、監事議案中，僅有“趙欣”被選為神開股份的董事。 

驚險獲勝

8月30日下午兩點，神開股份2018年度第一次臨時股東大會準時在上海市閔行區聯航路1588號“上海國家現代服務業軟件產業化基地”技術中心樓109室報告廳召開。

在公司證代王振飛例行介紹完此次會議的基本情況后，便到了這次會議最核心的股東投票環節。

《每日經濟新聞》記者了解到，股東投票的內容是審議相關議案，包括審議關于罷免現任6位董事、2位監事的議案；以及審議補選董事、監事的議案。

事實上這次股東投票表決結果，將直接決定神開股份現任管理層的去留。若罷免議案獲得審議通過，那么神開股份現任的董事會成員將全部出局，監事會成員除職工監事蔣贛洪外，其他人將全部出局。而前述情況也意味著，目前擁有表決權達20%的映業文化將有很大的可能掌握神開股份的話語權。

股東投票結束后，便進入了長達一個多小時的計票時間。在此期間，記者來到映業文化的股權代表方高娜旁邊，向其詢問對于投票結果的預期，不過高娜對投票結果并不是很有信心。

而投票結果也印證了高娜的擔憂，《每日經濟新聞》記者從此次會議上獲悉，映業文化與神開股份小股東顧正聯合提交的關于罷免公司董事長李芳英、公司總經理顧承宇等七項罷免議案均以微弱的劣勢未獲得審議通過。而在提交的增補候選人中，映業文化也僅獲得一個非獨立董事席位。

這也意味著，在這場神開股份的內部控制權爭奪戰中，映業文化最終未能從神開股份現任董事會手中拿到話語權，盡管高娜表示映業文化不會放棄對神開股份董事席位的追求，但是目前看來這并非易事。

而重新保住董事長職位的李芳英也心情大好，在此次會議結束后，李芳英主動接受了記者的采訪，其表示：“不能說我個人滿意這個結果，神開全體的員工都會滿意這個結果，符合全體員工的利益”。 

中曼系的幫助

實際上，在此次神開股份管理層與映業文化博弈并最終取得勝利的過程中，中曼系的馳援讓此前陷入困局的神開股份管理層長舒了一口氣。

8月16日，神開股份公告，收到股東上海中曼投資控股有限公司（以下簡稱上海中曼）、上海中曼的控股子公司中曼石油（603619，SH）及其一致行動人朱艷鳳、李艷秋、趙靜、梁樂雨、沈翔、王文華出具的《權益變動報告書》，告知其已于今年2月27日至8月16日期間通過深交所交易系統買入公司股票的比例達到5%。

5天后，上海中曼和自然人股東王祥偉向神開股份董事會提交了《關于提請增加2018年第一次臨時股東大會臨時議案的函》，其議案的內容包括《關于罷免劉國華董事職務的議案》以及提名李春第、朱逢學、李世光三名非獨立董事及提名袁朗獨立董事的議案。

而此次股東大會的投票結果顯示，李春第、朱逢學被選為神開股份的非獨立董事，并且同意票數遠高于反對票數；袁朗被選舉為神開股份獨立董事。

公開資料顯示，李春第現兼任中曼石油董事長、朱學逢為上海中曼執行董事、中曼石油副董事長。

彼時，中曼系在舉牌后表示，此次舉牌是基于對神開股份高端石油裝備制造業行業競爭地位的認可，是支持上市公司集中精力發展石油裝備制造業而實施的戰略性產業投資。

事實上，作為標的，神開股份亦歡迎中曼系的入局，此前王振飛向記者表示，我們不是不愿意接受投資者，我們對于有實力，有產業戰略協同能力的投資者是敞開大門的。而在此次神開股份的內部控制權爭奪暫告段落后，王振飛亦表示，這可以理解為中曼系支援神開現有管理層的努力，獲得了大多數股東的認可。

在此次會議上，李春第也進行了發言，其表示中曼入主神開，是支持神開的實業發展?！睹咳战洕侣劇酚浾咦⒁獾剑诶畲旱诎l言完畢后，會議現場響起了熱烈的掌聲。

而根據中曼系在8月16日披露的“簡式權益變動書”，其存在未來12個月內在價格適當時繼續增持上市公司股份的計劃。