每經(jīng)記者 張曉慶    每經(jīng)編輯 楊翼    

▲在2019CRO全球峰會上，每日經(jīng)濟新聞旗下美好商業(yè)研究中心聯(lián)合商道縱橫正式推出“首席責任官計劃”

1月17日，由思盟企業(yè)社會責任促進中心主辦，商道縱橫承辦，每日經(jīng)濟新聞聯(lián)合承辦的“可持續(xù)，驅(qū)動未來商業(yè)”2019CRO全球峰會在上海成功舉辦。

在此次峰會上，每日經(jīng)濟新聞旗下美好商業(yè)研究中心聯(lián)合中國領(lǐng)先的企業(yè)社會責任研究和倡導機構(gòu)商道縱橫正式對外推出“首席責任官計劃”。該計劃旨在代表中國最強勢的上市公司和跨國公司傳遞先進理念、強化責任思想、傳播榜樣力量。

每日經(jīng)濟新聞副總經(jīng)理、上海中心總經(jīng)理黃波表示：“首席責任官計劃，是一個IP，是一個品牌，是一次宣言，是一種責任。”

是宣言也是責任

積極踐行企業(yè)社會責任已成為當今企業(yè)與社會的一種趨勢和共識。那么，究竟什么是企業(yè)社會責任？包含哪些模塊和要素？CRO全球峰會認為，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，一直把扶貧、公益、慈善、健康、綠色環(huán)保等作為公司發(fā)展和品牌建設(shè)的核心，這是企業(yè)社會責任的定義。在此背景下，負責企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任的企業(yè)社會責任官（CRO）應(yīng)運而生，正在成為企業(yè)不可或缺的職位。

通常來講，CRO是指主要負責企業(yè)社會責任等事務(wù)，將企業(yè)產(chǎn)銷運營與慈善公益等社會活動相整合的高管人才，也就是一個“自然人”。

而此次由商道縱橫與每日經(jīng)濟新聞旗下美好商業(yè)研究中心共同推出的“首席責任官計劃”，把實施企業(yè)社會責任的負責人從一個“自然人”升華到企業(yè)這個“社會人”，賦予企業(yè)一個“首席責任官”的人設(shè)。

“也就是說首席責任官計劃是擬人化的，我們通過征集企業(yè)案例集，為中國企業(yè)社會責任的可持續(xù)發(fā)展和精準實施添磚加瓦。”黃波就首席責任官計劃進行現(xiàn)場發(fā)布時如是表示。

此前，每日經(jīng)濟新聞和商道縱橫聯(lián)合開展了MQI關(guān)鍵定量指標MQI（Material and Quantitative Indicator）研究，作為評估企業(yè)可持續(xù)發(fā)展信息披露的重要指標體系，并共同發(fā)布了《滬深300指數(shù)成分股CSR報告實質(zhì)性分析（2018）》報告。該報告在中證100指數(shù)成分股報告評估的基礎(chǔ)上，運用《企業(yè)社會責任報告關(guān)鍵定量指標指引》評估滬深300指數(shù)成分股2018年發(fā)布的社會責任報告，以期更進一步了解滬深證券市場中大市值公司CSR報告的實質(zhì)性披露水平，幫助上市公司提高ESG治理能力，提高披露率。

據(jù)介紹，“首席責任官計劃”將以MQI數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，加上數(shù)據(jù)研究團專家解析，《每日經(jīng)濟新聞》的美好商業(yè)版面將選擇金融、影視等各種子行業(yè)進行報道。根據(jù)MQI的標準，每個行業(yè)都有適用的不同的20項評價指標，評選首席責任官的動作將貫穿全年。但目前企業(yè)公布的社會責任成績單的程度非常有限，比之需要公開數(shù)據(jù)的達標量還有相當大的距離。對此，黃波表示，首席責任官計劃將在傳播平臺和影響力建設(shè)方面進行提升，并將推進榜單區(qū)域化、行業(yè)化細分，以期發(fā)揮出更大的平臺優(yōu)勢和聚合效應(yīng)。

推進可持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為全球共識。2015年9月，聯(lián)合國正式通過《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》，聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）明確了2030年全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的愿景和優(yōu)先事項，致力于動員全球力量來實現(xiàn)一系列共同目標。而企業(yè)作為一個“社會人”，在社會可持續(xù)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，同時，如何實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展也是企業(yè)的一個重要目標。因此，在追求效益最大化同時，自覺承擔社會責任也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。

時代在進步，社會在發(fā)展。在踐行企業(yè)社會責任方面，也早已不再局限于簡單的捐款、捐物等公益行為，不斷創(chuàng)新升級，以更適合的方式來承擔社會責任，已成大勢所趨。

在此次峰會上，麥當勞中國公共關(guān)系副總裁許穎婷分享了麥當勞中國的可持續(xù)發(fā)展行動計劃，其中一個重要落地方式便是開設(shè)綠色餐廳。“如何在開餐廳同時做到更節(jié)能、更綠色，是麥當勞中國思考的問題。節(jié)能減排不僅對環(huán)保有著重要意義，對餐廳的成本節(jié)省也很重要，而且綠色餐廳可以在全國復制。”許穎婷表示，“接下來的9年，麥當勞會在全國開 1800家LEED（國際性綠色建筑認證系統(tǒng)）餐廳。”

在此次峰會上，瑞士駐上海總領(lǐng)事館總領(lǐng)事Olivier Zehnder則舉例稱，雀巢在中國建立了奶牛養(yǎng)殖培訓中心，以“創(chuàng)造社會共享價值”為理念，希望能為整個價值鏈帶來更多的好處。科大訊飛黨委副書記，市場部總經(jīng)理任萍萍表示，科技是這個時代最偉大的公益，科大訊飛牽頭發(fā)起了公益，傳播AI的種子、科技的種子，相信科技的力量、奮斗的種子，相信知識可以改變命運。

可見，如今企業(yè)越來越注重將自身業(yè)務(wù)與承擔社會責任進行結(jié)合統(tǒng)一，如此一來，社會責任不僅不會成為企業(yè)的負擔，反而會為企業(yè)開啟新的機遇窗口，成為企業(yè)增強核心競爭力、提高軟實力的重要手段。社會責任方向與自身發(fā)展目標保持一致，這將是全球企業(yè)未來的發(fā)展方向。

作為時代的見證者，每日經(jīng)濟新聞攜手商道縱橫共同發(fā)起“首席責任官”計劃，力求發(fā)揮媒體的力量，呼吁更多的企業(yè)自覺承擔起社會擔當，積極推動自身和社會的可持續(xù)發(fā)展。此次CRO峰會也成為“首席責任官計劃”的起點，從這個起點開始，每一個個體改變都將推動著整體前進。