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All in安全的171天:滴滴加減法

每日經(jīng)濟新聞 2019-02-19 13:23:13

此次滴滴“升級”,一方面是包括裁員在內(nèi)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”種種舉動,意在做減法;另一方面,繼續(xù)加大投入安全技術(shù)、產(chǎn)品和線下司機管理及國際化,是為做加法。

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圖片來源:視覺中國

  每經(jīng)記者 劉洋 趙雯琪 實習(xí)編輯 王麗娜

  “唉,難過。”

  在2019年這個號稱史上最難的就業(yè)季,楊姍原本暗自慶幸。在同班同學(xué)焦頭爛額、不知offer落誰家之時,她已經(jīng)與移動出行霸主、估值超500億美元的“超級獨角獸”——滴滴出行,簽訂三方協(xié)議,拿到了中國互聯(lián)網(wǎng)世界第一梯隊公司的敲門磚。

  欣喜,從2018年年底起,慢慢化為焦慮。彼時,各大互聯(lián)網(wǎng)公司紛傳“優(yōu)化”“升級”“瘦身”。楊姍也一度聽到滴滴將裁員的消息,不確定感浮上心頭。

  終于靴子落地。

  2月15日上午,在宣告“All in安全”的第171天,滴滴出行創(chuàng)始人兼CEO程維在月度全員會上,宣布公司做好過冬準(zhǔn)備,整體裁員比例占15%,涉及人員達(dá)2000人。

  “我也不知道是什么情況,”楊姍對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,擔(dān)心自己會否被裁員的她,坦言“只能隨緣。”

  記者注意到,此次滴滴“升級”,一方面是包括裁員在內(nèi)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”種種舉動,意在做減法;另一方面,繼續(xù)加大投入安全技術(shù)、產(chǎn)品和線下司機管理及國際化,是為做加法。尤其,國際化本應(yīng)該是滴滴2018年的關(guān)鍵詞,卻因順風(fēng)車兩起惡性事件而暫遭“擱淺”,此時重提,意有所指。

  加減法背后,關(guān)乎個體的命運、巨頭滴滴的結(jié)構(gòu)性調(diào)整,更預(yù)示著國內(nèi)網(wǎng)約車行業(yè)未來可能的發(fā)展走向。

  高調(diào)“入冬”

  滴滴高調(diào)“入冬”,在一眾互聯(lián)網(wǎng)玩家否認(rèn)“裁員”、換之以“優(yōu)化”等名目的映照下,顯得尤為“耿直”。

  在外界看來,“入冬”似乎與滴滴紛傳的虧損有關(guān)。

  在滴滴“官宣”兩日前,一則真假莫辨的消息稱,滴滴2018年持續(xù)巨額虧損達(dá)109億人民幣,同時,2018年全年滴滴在司機補貼方面投入共計113億元。對此,滴滴官方并未對《每日經(jīng)濟新聞》記者作出回應(yīng)但也并未對外予以否認(rèn)。

  更早之前,2018年9月,程維發(fā)布內(nèi)部信,稱滴滴上半年虧損急速擴大到40.4億元,同期內(nèi),其在乘客補貼和司機獎勵方面的投入高達(dá)117.8億元。

  似乎滴滴的虧損乃至“入冬”,與其在司、乘兩端的補貼有關(guān)。然而,對于這一聯(lián)系,部分乘客與司機似乎并不“買賬”。

  就乘客的花費而言,實際上,滴滴較之出租車,已無顯著優(yōu)勢。在司機端,沖單獎傾向于評分較高的司機,且并不好完成。

  北京滴滴司機馮安就曾對記者表示,滴滴早高峰有近60元的獎勵,不過,交通高峰時段往往異常擁堵,“我6點47出來,7點20給你派一單,之后連著派兩個小單,第三單18公里,搞到城里面,堵了一個半小時,結(jié)果早上,我一分錢獎勵都沒有。”

  類似的情況,在記者隨機采訪的多位滴滴司機中并不鮮見。

  滴滴方面也注意到這一問題。滴滴總裁柳青就在上述月度會上提到關(guān)于“抽成”和“補貼”等比較有爭議性的問題,稱管理層正在認(rèn)真思考業(yè)務(wù)模式,會做積極探索,既能激勵好司機,在高峰期供需失衡時高效調(diào)度有限運力,盡最大可能滿足乘客需求,又能保證公平性。

  那么,滴滴的進(jìn)一步虧損究竟來自何處?

  電子商務(wù)研究中心助理分析師陳禮騰曾對記者表示,去年8月順風(fēng)車事件之后,網(wǎng)約車行業(yè)監(jiān)管力度加強,各地交管部門加速推進(jìn)網(wǎng)約車平臺合規(guī)化。為保持日常運營,滴滴需花費更多資金吸引合規(guī)司機和車輛,導(dǎo)致供給端成本顯著增加,下半年虧損進(jìn)一步擴大。

  與此同時,業(yè)內(nèi)人士亦對記者表示,在惡性事件發(fā)生之前,滴滴國際化戰(zhàn)略、外賣開城戰(zhàn)略、洪流落地等戰(zhàn)略,亦如火如荼展開,均耗去不少現(xiàn)金流。

  尤其是去年8月滴滴宣布無限期下線順風(fēng)車業(yè)務(wù),無疑令其虧損狀況“雪上加霜”。畢竟,順風(fēng)車是先于快車、專車盈利的業(yè)務(wù)。此前有媒體稱,滴滴內(nèi)部正積極運作重新上線順風(fēng)車業(yè)務(wù),預(yù)計時間為今年6月前后。隨后,滴滴回應(yīng)稱消息不實。

  也有觀點認(rèn)為,滴滴虧損與其對外投資關(guān)聯(lián)密切。

  據(jù)記者不完全統(tǒng)計,2018年,滴滴共計對外發(fā)起投資11筆,投資金額至少超110億人民幣(以匯率6.8計算)。即便是這一投資數(shù)據(jù),也高于上述傳聞中滴滴109億元虧損。

  上述項目中,除人人車處于E輪,其他項目均為B輪前公司。而小桔車服,則是滴滴入局汽車后市場的嘗試,目前發(fā)展態(tài)勢良好,多位滴滴司機均向記者表示,正使用該項服務(wù)。

  不過,業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,無論滴滴虧損消息真?zhèn)稳绾危?ldquo;入冬”的真正背景與兩起惡性事件之后的強監(jiān)管環(huán)境有關(guān)。尤其是隨著安全、合規(guī)等具體要求的加速落地,在“敏感期”內(nèi)高調(diào)入冬,也是不得不為的選擇。

  一道減法題

  做一道減法題,是此次滴滴“入冬”的一大構(gòu)成要件。

  程維在上述全員會上宣布,2019年會聚焦當(dāng)前最重要的出行主業(yè),對非主業(yè)進(jìn)行“關(guān)停并轉(zhuǎn)”,對業(yè)務(wù)重組帶來的崗位重疊和績效不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行減員,整體比例占到全員的15%,牽涉2000人。

  究竟上述“非主業(yè)”具體指哪些業(yè)務(wù)?“重疊”的崗位是什么?“績效不達(dá)標(biāo)”的員工又是指哪些?對此,《每日經(jīng)濟新聞》記者向滴滴官方求證,截至記者發(fā)稿,滴滴也并未給出回應(yīng)。

  實際上,滴滴歷次架構(gòu)調(diào)整,似乎顯現(xiàn)端倪。

  《每日經(jīng)濟新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn),自與Uber中國合并之后,滴滴宏觀層面,一共經(jīng)歷過三次架構(gòu)調(diào)整。其中,2018年年底,滴滴實施最新一輪架構(gòu)調(diào)整。

  在該輪調(diào)整中,原快捷出行事業(yè)群與品質(zhì)出行事業(yè)群下屬的專車事業(yè)部、豪華車事業(yè)部合并,成立滴滴網(wǎng)約車平臺公司;小桔車服與汽車資產(chǎn)管理中心合并,成立車主服務(wù)公司;原品質(zhì)出行事業(yè)群的HT、HM、代駕、企業(yè)級業(yè)務(wù)和原智慧交通事業(yè)部的公交業(yè)務(wù)組成普惠出行與服務(wù)事業(yè)群。

  在此之前,2018年2月,滴滴也已完成一輪架構(gòu)調(diào)整。彼時,滴滴主要形成包括快捷出行事業(yè)群、品質(zhì)出行事業(yè)群和戰(zhàn)略事業(yè)群(包括戰(zhàn)投部、國際業(yè)務(wù)事業(yè)部、金融業(yè)務(wù)事業(yè)部)三大事業(yè)群在內(nèi)的格局。

  總體而言,此次調(diào)整后,滴滴的業(yè)務(wù)主要分為——網(wǎng)約車平臺公司、車主服務(wù)公司、普惠出行與服務(wù)事業(yè)群、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)事業(yè)群、財務(wù)與經(jīng)營管理部、法務(wù)部等。

  電子商務(wù)研究中心生活服務(wù)電商助理分析師陳禮騰分析認(rèn)為,就滴滴而言,快車、拼車、專車等是其主要業(yè)務(wù),單車、代駕、企業(yè)級業(yè)務(wù)、公交業(yè)務(wù)甚至外賣等,則為非主業(yè)。這就意味著,后者很有可能在此次調(diào)整之列。

  至于“優(yōu)化調(diào)整”的對象,有媒體報道稱,年終考核為C或者D的員工,將成為此次裁員的重點對象。在職場社交軟件脈脈上,就有加V認(rèn)證的滴滴出行員工聲稱,“C已無心工作”。

  押注國際化?

  一面宣告“關(guān)停并轉(zhuǎn)”,另一面,滴滴也明確,將繼續(xù)加大對安全和合規(guī)投入、提升效率。更值得注意的是,其將在2019年就安全技術(shù)、產(chǎn)品和線下司機管理及國際化等重點領(lǐng)域加大投入,繼續(xù)招聘2500人。滴滴方面預(yù)計,到2019年年底,員工總?cè)藬?shù),將與2018年年底的13000人持平。

  值得注意的是,在此次“變陣”之中,滴滴聚焦國際化惹來遐想。一位在脈脈上加V認(rèn)證的滴滴員工便留言稱,國際化算是核心業(yè)務(wù)。

  與此同時,《每日經(jīng)濟新聞》記者留意到,近日,就國際業(yè)務(wù)而言,滴滴在求職平臺上也展開火速招聘。


滴滴招聘國際化業(yè)務(wù)人員截圖

  在2015年初宣布與快的合并之后,滴滴迎來了與Uber中國長達(dá)一年多的短兵相接。正是在與Uber的交鋒中,滴滴開啟了其國際化的步伐。

  2015年9月,滴滴宣布與美國打車軟件Lyft達(dá)成合作。其時,Lyft系Uber在北美最強勁的對手。其后,滴滴還陸續(xù)投資印度的Ola、東南亞的Grab、中東的Careem、意大利的Taxify……這些投資行為看似多點布局,實則擁有同樣的邏輯,即結(jié)盟Uber在全球的所有對手。

  在吳曉波的《十年二十人》的對話系列中,程維便坦言,正是最終靠多線戰(zhàn)役,才使得整個局面出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)。

  對于滴滴的國際化戰(zhàn)略,程維曾對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,我們的思路不是以競爭為導(dǎo)向的國際化,而是以合作為導(dǎo)向。我們希望,我們到了當(dāng)?shù)兀皇侨ズ彤?dāng)?shù)氐钠髽I(yè)競爭,不是去顛覆當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)行業(yè)。而是把中國過去幾年在解決交通問題上的創(chuàng)新模式、技術(shù)和經(jīng)驗輸出出去。

  按照程維的設(shè)想,2018年本該是滴滴國際化的突破年。的確,在兩起惡性事件發(fā)生之前,其出海動作確實頻頻——2018年1月,滴滴通過本地代理將出租車與順風(fēng)車兩項業(yè)務(wù)在我國臺灣地區(qū)順利落地;次月,滴滴一邊正式落地香港特區(qū),另一邊宣布與軟銀成立合資公司,進(jìn)入日本出租車市場。與此同時,滴滴還與全球最大在線旅游集團Booking Holdings達(dá)成戰(zhàn)略合作,并在墨西哥連續(xù)開城……

  此時重新強調(diào)“國際化”,會否成為滴滴入冬里的“一把火”?

  互聯(lián)網(wǎng)分析人士尹生接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪認(rèn)為,滴滴主業(yè)所在的網(wǎng)約車領(lǐng)域受政策監(jiān)管非常嚴(yán),對于專營網(wǎng)約車的公司來說,面臨因政策不確定性所帶來的風(fēng)險,通過國際化可將市場風(fēng)險分散,這對滴滴來說,亦是迫不得已。

  值得一提的是,負(fù)責(zé)滴滴國際化落地的具體部門為國際事業(yè)業(yè)務(wù)部,隸屬于戰(zhàn)略事業(yè)群,負(fù)責(zé)人為朱景士(Stephen)。在最近架構(gòu)調(diào)整之后,朱景士為滴滴集團財務(wù)經(jīng)管與戰(zhàn)略高級副總裁,兼管國際業(yè)務(wù)和金融業(yè)務(wù),向柳青匯報。

  畢業(yè)于上海交通大學(xué)的朱景士,2011-2014年期間曾供職于香港高盛(Goldman Sachs),與柳青共事3年,并于2014年加入滴滴。也因此,無論是資本運作還是國際業(yè)務(wù),均屬于朱景士的“拿手好戲”。

  究竟,滴滴聚焦國際化勝算幾何?

  尹生分析指出,排除政策監(jiān)管的影響力,網(wǎng)約車本身是足夠大的一個市場,在國外也有很大的發(fā)展空間。

  也有業(yè)內(nèi)人士表示,國際上對于網(wǎng)約車的管控日趨嚴(yán)格,因此滴滴加大國際化步伐的成效究竟如何,有待觀瞻。

  值得注意的是,去年年底,有外媒報道稱,美國第二大網(wǎng)約車公司Lyft已秘密提交IPO登記草案,預(yù)計今年上市;隨后,Uber亦被曝出同樣秘密提交IPO申請,尋求今年上市。

  實際上,無論是Lyft抑或Uber,都接受過滴滴的投資,倘若成功上市,定然會給滴滴帶來一定的正向現(xiàn)金流。但終究Lyft與Uber屬于同賽道國際玩家,因此,在國際市場,其與滴滴處于一種比較復(fù)雜的競合關(guān)系中,尤其是,Lyft與Uber在北美勢成水火。

  All in安全背后

  又是安全。

  在本次月度會上,程維在視頻中再次吐出“安全”二字。他表示,面臨復(fù)雜不可預(yù)知的出行環(huán)境,滴滴今天在安全方面的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須竭盡所能肩負(fù)使命,讓網(wǎng)約車出行更加安全。不僅如此,安全也將成為滴滴國際化拓展的一大關(guān)鍵詞。

  2018年下半年的兩起惡性事件,將滴滴推向了輿論的風(fēng)口浪尖,甚至使其面對前所未有的生存危機。交通運輸部甚至在文件中公開表示,“如果不能為乘客生命安全提供切實有效的保障措施,這樣的企業(yè)不要也罷”。

  在入駐檢查后,交通運輸部會同中央網(wǎng)信辦、公安部、國家市場監(jiān)督管理總局等部門,提出滴滴存在順風(fēng)車產(chǎn)品重大安全隱患、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位、網(wǎng)約車非法營運問題突出等7方面33項問題。

  自此,滴滴踩下剎車,深耕“安全”。其官方微信公眾號每每更新最新訊息,均離不開“安全”二字。

  《每日經(jīng)濟新聞》記者梳理滴滴發(fā)布的公開信息發(fā)現(xiàn),自2018年8月28日,程維、柳青聯(lián)名公開道歉,并提出“以安全作為核心考核指標(biāo),組織和資源全力向安全和客服體系傾斜”“順風(fēng)車業(yè)務(wù)無限期下線”之后,滴滴陸續(xù)推出一系列安全舉措——包括在2018年9月8日至9月15日暫停提供深夜23:00-5:00時間段的出租車、快車、優(yōu)步、優(yōu)享、拼車、專車、豪華車服務(wù);相繼推出全程錄音、一鍵報警、乘客端“安全”頻道、緊急聯(lián)系人等功能。

  彼時,滴滴司機徐京就告訴記者,如今登陸司機客戶端,常需回答客戶端彈出的安全考題;而司機蘇魯也對記者表示,其所在與滴滴有合作的租賃公司,自此亦開展每月一次的安全培訓(xùn)。

  據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者不完全統(tǒng)計,8月28日至今,滴滴發(fā)布、組織安全相關(guān)的文件和論壇次數(shù)高達(dá)67次。

  而在最近一次結(jié)構(gòu)調(diào)整中,安全也被視為“滴滴未來發(fā)展的核心能力”。“升級安全管理體系”則放在了組織架構(gòu)調(diào)整首位。其表征之一便是任命集團安全事務(wù)部負(fù)責(zé)人王欣為首席出行安全官(Chief Safety Officer),向程維直接匯報。

  對于此次架構(gòu)調(diào)整,陳禮騰曾向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,首席出行安全官的崗位設(shè)立,堪稱此次組織架構(gòu)調(diào)整的最大亮點。尤其是兩次惡性事件后,滴滴已意識到,安全才是第一用戶價值。也有業(yè)內(nèi)人士指出,滴滴的此次調(diào)整側(cè)重安全、業(yè)務(wù)合規(guī),包括升級安全管理體系,將快車專車豪華車合并,都是公司便于網(wǎng)約車合規(guī)化管理。

  不過,All in安全后,一同踩下剎車的,不僅是滴滴的發(fā)展速度,還有營收數(shù)據(jù)。畢竟,安全、合規(guī)化探索,需要不少投入。業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,在順風(fēng)車風(fēng)波之前發(fā)展勢頭一向不錯的滴滴高調(diào)宣布“入冬”,安全問題或是直接導(dǎo)火索。冬天究竟有多冷、冬天何時結(jié)束,也將首先取決于多大程度解決安全問題。

  然而,即便滴滴付出了巨大代價,包括積極調(diào)整,在實際安全問題解決上依然難題重重,而這也將或是整個行業(yè)需要解決的問題。

  以交通運輸部為首的多部門在進(jìn)駐首汽、神州、曹操、易到、美團、嘀嗒、高德等7家主要網(wǎng)約車、順風(fēng)車平臺公司之后發(fā)現(xiàn),這些平臺同樣存在包括安全生產(chǎn)管理亟需增強、公共安全防范存在不足、互聯(lián)網(wǎng)信息安全存在風(fēng)險隱患、產(chǎn)品資金結(jié)算模式不合規(guī)等問題。

  對此,尹生表示,網(wǎng)約車安全問題與整個社會信用、風(fēng)險管控能力、信用普及程度、各個行業(yè)的監(jiān)管體系都有關(guān)系,是一個系統(tǒng)工程,單個公司靠技術(shù)可以稍稍有所改善,但是很難短期內(nèi)比其他公司好出一大截而產(chǎn)生很明顯的感知,即使有相對不錯的改進(jìn),偶爾發(fā)生一兩起安全事故,還會引起關(guān)注,因為和每個人的切身感受相關(guān)。

  “單個公司可感知程度相對不是很明顯,靠它來打差異化是挺難的。”他坦言。

  網(wǎng)約車集體“過冬”?

  “老大”坦承裁員,高調(diào)入冬,無疑為整個網(wǎng)約車市場增添了不少寒意。

  實際上,自2018年下半年以來,互聯(lián)網(wǎng)公司“過冬”名單不斷加長,網(wǎng)易、美團、百度、騰訊赫然在列,或真或假的裁員、降薪的傳言不時傳出,讓創(chuàng)業(yè)者、從業(yè)者不禁裹緊大衣。

  具體到網(wǎng)約車,除卻資本大環(huán)境遇冷,安全、合規(guī)等問題,則成為限制網(wǎng)約車平臺發(fā)展的因素。

  一半是海水,一半是火焰。

  在一眾互聯(lián)網(wǎng)原生出行平臺遇冷之際,傳統(tǒng)車企卻掀起一陣“跨界”旋風(fēng),前赴后繼,駛?cè)刖W(wǎng)約車賽道。亦由此,各大車企圍攻“光明頂”成為近期網(wǎng)約車賽道的一大景觀——

  2018年10月,吉利與戴姆勒宣布,雙方將在華組建合資公司,提供高端專車出行服務(wù);11月,上汽集團推出網(wǎng)約車平臺“享道出行”,宣布開啟網(wǎng)約車業(yè)務(wù);12月,寶馬中國在成都正式啟動高端網(wǎng)約車服務(wù);威馬汽車則在2019年1月與美團打車達(dá)成戰(zhàn)略合作,稱將在網(wǎng)約車運營與創(chuàng)新出行體驗等方面展開合作,共同探索網(wǎng)約車出行新體驗……

  對此,尹生表示,滴滴宣布“入冬”,并不意味著整個網(wǎng)約車市場都將進(jìn)入冬天。在政策合規(guī)的限制之下,像滴滴這樣的只做網(wǎng)約車一個項目、且有盈虧和短期業(yè)績要求的公司,確實將面臨較大的挑戰(zhàn)。不過,與此同時,車企以及擁有大量生活入口的本地生活服務(wù)平臺型公司,從戰(zhàn)略角度布局網(wǎng)約車,或?qū)⒂瓉硇碌臋C會。

  值得注意的是,出行與本地生活服務(wù)之間一直存在的千絲萬縷的聯(lián)系。

  在美團試水打車、滴滴入局外賣炒得沸沸揚揚之后,2月14日,“曹操專車”更名“曹操出行”,同時推出全新本地生活產(chǎn)品——“曹操走唄(杭州)”。更早之前,阿里宣布成立本地生活服務(wù)公司,另一方面,其旗下哈啰亦從“兩輪”向“四輪”發(fā)展,似乎更加印證了二者之間的親近性。

  尹生則認(rèn)為,本地生活已經(jīng)進(jìn)入規(guī)模化,網(wǎng)約車的“小打小鬧”已經(jīng)很難有很大的機會,相反,美團、阿里等本地生活服務(wù)公司卻很容易切入網(wǎng)約車市場,一旦政策放開,本地生活服務(wù)公司的生活化入口、低成本介入、用戶運營方式等都將對獨立網(wǎng)約車平臺產(chǎn)生挑戰(zhàn)。

  正如尹生所言,在資本寒冬、安全合規(guī)難題的雙重打擊下,獨立公司相對壓力大一些,綜合性公司抗壓能力則更強。而未來,網(wǎng)約車市場將迎來美團、阿里等綜合生活服務(wù)入口、傳統(tǒng)汽車公司的介入,同時,以神州出行為代表的重資產(chǎn)公司將始終存在一部分市場,傳統(tǒng)出租車行業(yè)或?qū)⒚媾R整合機會,種種勢力之下,都讓未來的網(wǎng)約車格局走勢充滿變數(shù)。

  在此基礎(chǔ)上,也有業(yè)內(nèi)人士坦言,就滴滴發(fā)展的速度與規(guī)模而言,“一超多強”的格局短時間內(nèi)難以改變。

  “目前來看,以滴滴一家無法滿足用戶的出行需求,市場的‘百花齊放’也正一步步推進(jìn)著網(wǎng)約車市場的成熟。”陳禮騰表示。

  (文中徐京、蘇魯、馮安、楊姍均為化名)

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