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星巴克宣布中國管理團隊架構調整

每日經濟新聞 2019-05-27 12:27:57

從2019年6月1日起,星巴克中國將調整現有管理團隊架構。

每經記者 王星平    每經編輯 王麗娜    

 

星巴克 圖片來源:每經記者 王星平 攝

5月27日,《每日經濟新聞》記者從星巴克獲悉,就在今日10點,星巴克總部宣布,從2019年6月1日起,星巴克中國將調整現有管理團隊架構。

在新的管理架構下,星巴克中國首席執行官王靜瑛(Belinda Wong)將升任星巴克中國董事長兼首席執行官。同時,星巴克中國現有全部業務將重組為兩個業務單元——“星巴克零售”和“數字創新”,直接向新成立的董事長兼首席執行官辦公室匯報。現任首席運營官蔡德粦(Leo Tsoi)將升任星巴克中國零售總裁兼首席運營官,現任數字創新副總裁劉文娟(Molly Liu)將晉升為數字創新總經理,他們將分別帶領這兩大業務單元的未來發展。

“新的組織架構可以使我們更靈活地調動與配置資源,實現短期業務需求和長期戰略發展之間的平衡。”星巴克國際及渠道發展集團總裁John Culver表示,“在更加關注顧客和伙伴的同時,我們將加快創新速度,更好地把握在第三空間和數字領域的新一輪發展機遇,繼續贏在未來。”

在星巴克中國內部看來,此次中國區的架構調整,也是總部對中國市場未來發展的看好。

據了解,進入中國20年,中國已成為星巴克全球發展最快的市場,且目前星巴克中國在165個城市擁有超過3800家門店。

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星巴克 中國 管理團隊 架構 調整

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