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每經記者 王硯丹 每經編輯 謝欣

國泰君安3月24日晚間披露年報，2019年公司全年實現合并營業收入299.49億元，歸母凈利潤86.37億元，較上年分別增長31.83%和28.76%。基本每股收益為0.90元，加權平均凈資產收益率為6.75%。公司同時提出擬10派3.9元的年度分紅預案。

看點一：手續費及傭金是收入第一大來源

從去年年報的收入結構來看，國泰君安手續費及傭金凈收入達到102.86億元，占營業收入34.35%；投資收益73.11億元，占營業收入的24.41%，利息凈收入52.27億元，占營業收入的 17.45%。

按照業務條線，機構金融為國泰君安第一大收入來源，全年實現營業收入155.70億元，同比增長38.21%。其中，投行業務實現營業收入19.49億元，同比增長27.52%；機構投資者服務實現營業收入136.22億元，同比增長39.89%。

個人金融為公司第二大收入來源，全年實現營業收入78.96億元，同比增長20.35%。投資管理為第三大收入來源，全年實現營業收入30.87億元，同比增長19.22%。

看點二：境外收入同比增長近七成毛利率下降

分地區看，2019年國泰君安境外收入增幅高于境內。境內營業收入為271.70億元，同比增長28.92%。而境外子公司及分支機構收入為27.79億元，同比增長69.16%。

但境外子公司全年營業成本增幅更大，境外營業成本全年增長82.34%，達到19.29億元，因此拖累公司境外業務收入毛利率同比下降5.02個百分點，為30.57%。

看點三：風控與信息技術投入合占營收比約10%

由于2019年是國泰君安新三年規劃的開局起步之年。從營業成本和資本支出來看，2019年國泰君安加大了對風控合規與信息技術的投入。年報顯示， 2019年公司在風控合規方面投入5.35億元，占公司上一年度營業收入的比重為3.17%。在信息技術方面投入11.17億元，占公司上一年度營業收入的比重為 6.62%。

看點四：組織了超過96萬小時的在線員工培訓

截至2019年12月31日，國泰君安員工人數合計15233人，其中母公司11290人，主要子公司在職人數3943人。

今年寒假，中小學生在線學習成為社會熱門話題。國泰君安則在去年針對新業務、新形勢加大培訓力度。年報顯示，2019 年，公司先后組織面授培訓216場；在線課程總數達到2152余門，員工在線學習時間超過96萬小時。培訓內容涵蓋產品營銷、領導力培訓、新員工入職培訓、合規風控、法律法規、投資銀行業務、信用業務、港股通業務等。

2019 年，公司總部金融學院組織的人均培訓時長為49小時，培訓覆蓋率為99.2%。各子公司、各分支機構結合自身經營管理需要自行組織本單位的其他培訓，人均培訓時長為58.5小時，培訓覆蓋母公司及子公司99.8%的員工。