每經(jīng)記者 董興生    每經(jīng)編輯 杜毅    

討論已久的中國(guó)職業(yè)足球聯(lián)賽俱樂(lè)部降薪一事，一拖再拖，至今沒(méi)有一家俱樂(lè)部公布具體的減薪方案。結(jié)果，籃球圈搶先一步，率先宣布降薪。

4月14日，中籃聯(lián)（北京）體育有限公司（CBA公司）宣布，公司中高層管理人員將采取新舉措，以應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情帶來(lái)的沖擊。其中，公司首席執(zhí)行官降薪35%，總監(jiān)及以上級(jí)別人員分別降薪15%-30%。

此前的4月9日，中國(guó)足協(xié)召集各級(jí)職業(yè)聯(lián)賽俱樂(lè)部代表召開(kāi)視頻研討會(huì)，共同協(xié)商降薪相關(guān)事宜。當(dāng)晚，中國(guó)足協(xié)表示，中超、中甲及中乙三級(jí)職業(yè)足球俱樂(lè)部代表原則上一致同意俱樂(lè)部和球員合理減薪。但直到現(xiàn)在，尚未有俱樂(lè)部出臺(tái)減薪方案。

中超球員降薪，為何這么難？

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

歐洲多個(gè)足球俱樂(lè)部集中減薪 最高達(dá)70%

討論多日的中國(guó)各級(jí)職業(yè)足球俱樂(lè)部減薪一事，終于在4月9日晚有了結(jié)果。中國(guó)足協(xié)發(fā)布消息稱，中超、中甲及中乙三級(jí)職業(yè)足球俱樂(lè)部原則上一致同意“合理減薪”。

圖片來(lái)源：中國(guó)足協(xié)官網(wǎng)截圖

因受新冠肺炎疫情影響，從1月30日起，2020賽季全國(guó)各級(jí)各類足球賽事至今已暫停兩個(gè)多月。在此期間，包括歐洲五大聯(lián)賽在內(nèi)的幾乎所有足球賽事都先后停擺。

賽事停擺僅是序曲，對(duì)高度職業(yè)化的足球俱樂(lè)部而言，沒(méi)有比賽就意味著沒(méi)有門票、賽事轉(zhuǎn)播等收入。俱樂(lè)部缺乏經(jīng)營(yíng)收入，球員減薪自然是順理成章的事。

實(shí)際上，包括德甲、意甲、英超、西甲等在內(nèi)的歐洲多個(gè)足球俱樂(lè)部，都已經(jīng)達(dá)成減薪共識(shí)。

最先宣布降薪的，是意甲尤文圖斯俱樂(lè)部。3月29日，尤文圖斯官方宣布，球隊(duì)球員和教練組經(jīng)過(guò)協(xié)商后一致同意放棄本賽季3月到6月的工資。這一決定，將給俱樂(lè)部節(jié)省9000萬(wàn)歐元工資負(fù)擔(dān)。

到了4月6日，意甲官方宣布，意甲20支球隊(duì)達(dá)成降薪協(xié)議。“若聯(lián)賽無(wú)法重新啟動(dòng)，球員們將放棄4個(gè)月的薪水，即接受1/3的薪水下降。若聯(lián)賽能夠重新啟動(dòng)，球員們將放棄2個(gè)月的薪水，即接受1/6的薪水下降。”

不僅如此，西甲巴薩和皇家馬德里俱樂(lè)部也先后宣布降薪。其中，巴薩官方表示，俱樂(lè)部董事會(huì)與所有職業(yè)隊(duì)球員將降薪70%，共度難關(guān)；皇馬則宣布，足球、籃球一線隊(duì)的球員和教練組以及高層，自愿將今年的薪酬降低10%-20%。

另外，宣布降薪的五大聯(lián)賽球隊(duì)還包括德甲拜仁慕尼黑。3月30日，拜仁慕尼黑官方宣布，俱樂(lè)部全體球員、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員決定減薪20%。按照俱樂(lè)部2018年－2019年賽季2.92億英鎊（大約3.33億歐元）的工資支出計(jì)算，此次降薪將為俱樂(lè)部節(jié)省6500萬(wàn)歐元以上。

而隨著美國(guó)疫情的加重，早已停擺的NBA聯(lián)盟也在商討球員降薪事宜。北京時(shí)間3月27日，據(jù)美媒體報(bào)道，由于受到新冠疫情的沖擊，包括NBA總裁蕭華在內(nèi)的大約100位NBA高管將降低20%的基本薪水。其中，僅肖華就將減掉200萬(wàn)美元。

因?yàn)橐咔闆_擊，中國(guó)各級(jí)各類足球賽事同樣處于停擺狀態(tài)。那么，中超聯(lián)賽和俱樂(lè)部是否也會(huì)降薪？多日來(lái)，圍繞這一問(wèn)題，足球圈內(nèi)外議論不斷，但一直沒(méi)有結(jié)果。

直到4月9日，中國(guó)足協(xié)發(fā)布公告稱，經(jīng)過(guò)充分討論，中超、中甲及中乙三級(jí)職業(yè)足球俱樂(lè)部一致同意合理減薪，減薪周期從2020年3月1日至2020賽季聯(lián)賽開(kāi)賽日，具體的減薪方案指導(dǎo)意見(jiàn)將由中國(guó)足協(xié)組織職業(yè)俱樂(lè)部、球員、教練員代表及法律專業(yè)人士在內(nèi)的工作組制訂并公布。

但直到4月15日，尚未有一家俱樂(lè)部出臺(tái)減薪方案。

中超球員減薪為何這么難？

對(duì)于中國(guó)球員降薪，議論紛紛。支持者不少，但反對(duì)的聲音也同時(shí)存在。

支持的觀點(diǎn)認(rèn)為，當(dāng)前疫情嚴(yán)重，各級(jí)聯(lián)賽都處于停擺狀態(tài)，由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失巨大。作為與俱樂(lè)部休戚與共的共同體和利益相關(guān)方，球員有義務(wù)共擔(dān)損失。

“中超各個(gè)俱樂(lè)部本來(lái)就是長(zhǎng)期負(fù)債經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有正向現(xiàn)金流，有巨大的財(cái)政壓力。”北京關(guān)鍵之道體育咨詢公司創(chuàng)始人張慶對(duì)每經(jīng)記者表示，而疫情導(dǎo)致聯(lián)賽停擺，俱樂(lè)部門票和轉(zhuǎn)播收入歸零，進(jìn)一步加劇了壓力。

另一個(gè)原因，也是球員最為人詬病的是，中超球員平均薪資偏高，與其體育競(jìng)技水平不符。在中超聯(lián)賽中，所謂“高薪低能”的問(wèn)題一直存在，也引起球迷和民眾不滿。

據(jù)“體育情報(bào)”網(wǎng)站發(fā)布的“2019年全球體育薪資調(diào)查報(bào)告”顯示，中超以120.7萬(wàn)美元的平均年薪排名足球領(lǐng)域第6，僅次于歐洲五大聯(lián)賽。據(jù)《東方體育日?qǐng)?bào)》報(bào)道，中超球員2019賽季球員平均工資高達(dá)1000萬(wàn)元人民幣。以近日因當(dāng)街涂改號(hào)牌被行政拘留，并被恒大開(kāi)除的于漢超為例，于漢超在恒大的稅后年薪為1500萬(wàn)左右。更何況，在不少俱樂(lè)部，都有年薪千萬(wàn)美元級(jí)別的大牌外援。

反對(duì)降薪的聲音中，一部分人認(rèn)為，疫情期間，各俱樂(lè)部球員都堅(jiān)持在基地訓(xùn)練。這種情況下降薪，對(duì)球員有失公平。“這種爭(zhēng)議主要來(lái)自球員。”張慶表示。

另一部分人則認(rèn)為，僅在疫情期間降薪，無(wú)論是對(duì)投資人還是俱樂(lè)部，財(cái)務(wù)意義都不大。

不少分析人士都以歐洲五大聯(lián)賽降薪作為參照。“五大聯(lián)賽具有完善的治理體系和結(jié)構(gòu)，收入、財(cái)報(bào)完全公開(kāi)，降薪是為了降低成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)平衡，但中超俱樂(lè)部有不虧損的嗎？”

張慶分析，由于中超俱樂(lè)部本身不是真正意義上的職業(yè)俱樂(lè)部，長(zhǎng)期依賴俱樂(lè)部投資人的直接資金投入。“從俱樂(lè)部投資人角度看，雖然希望俱樂(lè)部和球隊(duì)能盈利，但不盈利也沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)橥顿Y人已經(jīng)得到了廣告露出機(jī)會(huì)和商業(yè)影響力。”

張慶說(shuō)，對(duì)俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)，減少虧損并非迫切需要解決的問(wèn)題，而且本來(lái)就長(zhǎng)期虧損，現(xiàn)在降薪也解決不了根本問(wèn)題。

而具體到降薪的操作層面，也不容易。“中超降薪的操作會(huì)對(duì)管理者提出巨大挑戰(zhàn)。誰(shuí)來(lái)主導(dǎo)降薪、降薪比例、降薪人群范圍，都是充滿各種內(nèi)情的敏感話題。”肆客體育創(chuàng)始人顏強(qiáng)此前表示。