每經記者 黃小聰    每經編輯 肖芮冬    

昨日晚間，樂歌股份董事長項樂宏在微博發長文，描述最近接待基金調研的一些感受，甚至直言平安資管基金經理頤指氣使、居高臨下，讓其無法接受。并指出上市以來，幾乎沒有一只基金能夠陪伴樂歌堅持到今天。

記者注意到，今年以來，樂歌股份股價屢創新高，5月份至今，股價從20元左右一路上漲至90元，但截至二季度末，也僅有12只基金持有，且持有數量都比較少，可以說大多錯過了這只大牛股。

大多數基金未堅守

8日29日晚，樂歌股份董事長項樂宏在微博發文：“今天，我和我的董秘、證代被臨時通知一起視頻聯線平安資管基金經理……最后，調研不歡而散……我的很多朋友甚至領導建議我，平安資管是大機構。把朋友圈的微信刪了。哈哈，我謝謝平安關注樂歌這個小企業。”

同時還有一封“致擬到樂歌調研的基金經理的一封信”，信中提及樂歌自上市以來，已快三年，項樂宏表示，從上市后的兩個多月就開始說服夫人開始增持，從最低18元一路增持至30多元，耗資八千萬元。

但期間，很少有基金經理去樂歌，即使有個別基金經理去了，但幾乎也沒有一個基金堅持到今天。

記者注意到，2018年6月份之后，樂歌股份的股價處于長期的調整狀態，直到今年的5月份底，這只個股開始一路大漲，從20元左右，一路上漲至90元。

而在這兩年左右的時間里，對于投資者來說，顯然也是最為艱難的時光。基金2018年半年報數據顯示，彼時共有19只基金持有樂歌股份，持有數量超過50萬股的3只基金均為國泰旗下基金，分別為國泰智能裝備、國泰價值經典和國泰金鷹增長。

到了2020年半年報，雖然仍有12只基金持有樂歌股份，但持股的基金全都換了，且持股數量進一步下滑，僅有3只基金持股數量超過10萬股，分別為交銀數據產業、大成中小盤和大成行業先鋒。

可以說，大多數基金確實正如項樂宏所說，并沒有堅持到今天，因此基本上都錯過了樂歌股份5月份開始的第一波上漲。即使有少數的基金持倉，但是倉位也都比較低。

研究員：樂歌對于調研還是比較開放

當然，對于一只長期處于調整階段的個股來說，基金的調倉換股也比較正常。一位曾調研過樂歌股份的研究員說道，“升降桌雖然說是線性驅動產品，但在外行看來，總覺得技術含量不是特別高。但可能它實際上的技術還是深入去了解才知道。”

“我們當初去調研的時候，有券商、私募，董事長是技術出身，給我們的感覺整體還是比較實在，而且他們還是比較開放的心態，對于機構的調研也比較歡迎。我覺得這次的原因，很可能是因為機構那邊沒做好功課。”

而對于有沒有去工廠調研，該研究員表示，“當時去的時候也是沒有去工廠，是在樂歌股份的辦公樓，主要也是問答的方式進行調研。其實去工廠調研，還涉及許多環節，比如調研主要是誰組織的，有的是上市公司組織的，可能都會有安排，但有的是賣方自己組織的，也會涉及到各種成本，也不見得都會去工廠。”

還有私募人士則認為，“在沒看到調研訪談紀要之前，站在投資機構這邊，作為上市公司，在信披數據真實的情況下，數據會說話，看數據做訪談沒毛病。它們還有海外倉業務，難道還得基金經理們親自去數倉庫嗎？”

雙方你來我往

此外，在事件進一步發酵之后，平安資管的張良回應稱，“這次不歡而散的調研，反省了大概兩點冒犯董事長。”

“1、我們29日的調研是采取線上調研，沒有上門聆聽教誨，造成了雙方溝通的誤會？但是我們8月28日確實也去了現場調研，做了功課，不存在所謂的‘沒有來過樂歌一次調研’。”

“2、29號的線上調研，聽了董秘15分鐘的介紹和董事長半個小時的介紹，我們只在最后幾分鐘有機會，問了兩個問題‘為何前兩年公司營收增速不快，甚至有下降的情況......’、‘今年的業績增長受益于疫情，以后如果需求的增長減緩，是否能夠通過市場占有率來提升？’大概是我們的問題特別冒昧？視頻中董事長摔門而出。我們多年的調研中，也是第一次碰到。”

圖片來源：新浪財經

就在該回應發出不久之后，項樂宏再次在社交平臺進行回應，并表示將把昨天過程全部回放。

不到一天時間，雙方就此次調研你來我往，各有說法。有機構人士表示，“以后調研應該全程錄音錄像，要不就是無頭公案了。”

關于此次的調研事件，后續還會有哪些新的進展，記者也將持續給予關注。

封面圖片來源：攝圖網