每日經(jīng)濟(jì)新聞 2021-11-05 21:37:30
每經(jīng)記者 孫志成 每經(jīng)編輯 可楊
一度“瘋狂擴(kuò)張”的海底撈,要開始收縮了。
11月5日,海底撈發(fā)布官方通知,決定在2021年12月31日前逐步關(guān)停300家左右客流量相對較低及經(jīng)營業(yè)績不如預(yù)期的海底撈門店。
其中部分門店將暫時(shí)休整、擇機(jī)重開,休整周期最長不超過兩年。
關(guān)停300家門店,但不會(huì)裁員
11月5日晚間,海底撈在港交所發(fā)布公告稱:在檢討其門店的經(jīng)營表現(xiàn)后,本集團(tuán)決定調(diào)整門店擴(kuò)張規(guī)劃決策。本公司董事會(huì)謹(jǐn)此宣布,本集團(tuán)已決定在2021年12月31日前逐步關(guān)停300家左右客流量相對較低及經(jīng)營業(yè)績不如預(yù)期的海底撈門店(其中部份門店將暫時(shí)休整、擇機(jī)重開,休整周期最長不超過兩年)。本公司不會(huì)裁員并會(huì)于本集團(tuán)內(nèi)妥善安頓該等門店的員工。
海底撈表示:“將在集團(tuán)內(nèi)妥善安頓相關(guān)門店之員工及管理層”。據(jù)了解,海底撈將為門店管理層提供其他發(fā)展機(jī)會(huì),或視情況納入“蓄能池”,從業(yè)務(wù)、管理等方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),提高崗位管理和經(jīng)營水平;普通員工進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配,充分尊重員工意愿,讓其選擇到其他門店上班。
事實(shí)上這一舉措延續(xù)了今年以來,海底撈進(jìn)行的內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整做法。今年8月,海底撈2021中期業(yè)績報(bào)告披露,已將區(qū)域統(tǒng)籌教練模式改進(jìn)為區(qū)域經(jīng)理管理模式,同時(shí)董事會(huì)新增七位執(zhí)行董事和兩位獨(dú)立非執(zhí)行董事,新增的執(zhí)行董事基本是由一線員工成長起來的管理人員。
前兩年,海底撈曾大規(guī)模“抄底”擴(kuò)店。資料數(shù)據(jù)顯示,2019及2020年全年海底撈分別新開門店308家、544家。2021年上半年新增299家,截至2021年6月31日,全球門店總數(shù)達(dá)1597家。在減掉即將關(guān)停的約300家之后,海底撈門店總數(shù)仍在1300家以上,依然是中國最大的連鎖火鍋餐飲企業(yè)。但據(jù)其2020年財(cái)報(bào)顯示,海底撈平均翻臺(tái)率從2019年的4.8次/天,下滑至2020年的3.5次/天。
直到2021年6月15日,張勇在一次交流會(huì)上坦誠,“我對趨勢的判斷錯(cuò)了,去年6月我進(jìn)一步作出擴(kuò)店的計(jì)劃,現(xiàn)在看確實(shí)是盲目自信。當(dāng)我意識(shí)到問題的時(shí)候已經(jīng)是今年1月份,等我做出反應(yīng)的時(shí)候已經(jīng)是3月份了。”
反映在資本市場上,春節(jié)過后,海底撈股價(jià)沖高回落。截至11月5日港股收盤,海底撈股價(jià)漲5.46%,報(bào)收21.05港元/股。今年2月,海底撈股價(jià)達(dá)到歷史新高的85.75港元,總市值一度超過4600億港元,按照11月5日收盤價(jià)計(jì)算,海底撈最新市值約1150億港元,較年內(nèi)峰值縮水近3500億港元。而作為海底撈創(chuàng)始人張勇,其身價(jià)也大幅縮水。據(jù)福布斯富豪數(shù)據(jù)顯示,張勇身家目前為84億美元,排名新加坡富豪榜第五位。
疫情期間開店較多,業(yè)績受到影響
2020年,海底撈實(shí)現(xiàn)收入約為286.14億元,同比增長7.8%,其中,餐廳經(jīng)營收入約為274.54億元;2020年,海底撈的凈利潤約為3.1億元,同比下降86.8%。
進(jìn)入2021年,海底撈的業(yè)績表現(xiàn)依然不盡如人意,用海底撈管理層的話說:“經(jīng)營結(jié)果未達(dá)預(yù)期”。
2021年上半年,海底撈的營業(yè)收入約為200.94億元,同比增長105.9%;利潤約為0.97億元,同比增長110%。今年上半年海底撈歸母凈利0.97億元,同比扭虧;歸母凈利率0.5%,相比上年同期由負(fù)轉(zhuǎn)正。
但由于新店開設(shè)、疫情反復(fù),今年上半年的餐廳整體翻臺(tái)率有所下降。今年上半年整體翻臺(tái)率3.0次,2019年和2020年同期分別為4.8次和3.3次。經(jīng)營結(jié)果未達(dá)到管理層預(yù)期,公司表示內(nèi)部管理運(yùn)營需要努力調(diào)整及改善。
圖片來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖
據(jù)海底撈介紹,“2020年下半年及2021年上半年新開門店數(shù)量較多,相關(guān)支出顯著增加;新開業(yè)門店達(dá)到首次盈虧平衡并實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金投資回報(bào)的時(shí)間長于往期;門店?duì)I運(yùn)仍受到新型冠狀病毒疫情的持續(xù)影響”等原因影響了其今年上半年業(yè)績。
2020年年報(bào)顯示,海底撈門店在一線城市增加65家,二線城市167家;三線及以下城市257家。2021年上半年,海底撈在一線城市增多75家店;二線城市增加204家;三線城市增加244家。
對比2020年和2021年門店翻臺(tái)率,三線及以下城市的翻臺(tái)率變化最為明顯,由3.6下降至2.9,一二線城市城市均保持在3以上,其中2021年新開餐廳的翻臺(tái)率為僅2.3,現(xiàn)有餐廳為3.1。2021年上半年,海底撈同店銷售額8.48萬元,單店凈利潤僅為5.92萬元,凈利潤率0.48%,而在2019年同期,該三項(xiàng)指標(biāo)分別為14.37 萬元、153.6萬元、7.78%。
平均翻臺(tái)率低于4次/天,原則上不會(huì)開新店
值得注意的是,海底撈還表示,決定開展“啄木鳥計(jì)劃”。
據(jù)介紹,此“啄木鳥”計(jì)劃由海底撈執(zhí)行董事兼副首席執(zhí)行官楊利娟全權(quán)負(fù)責(zé),措施除了將持續(xù)關(guān)注經(jīng)營業(yè)績不佳的門店,包括海外門店,并采取果斷措施外,還包括重建并強(qiáng)化部分職能部門,并恢復(fù)大區(qū)管理體系;在科學(xué)考核各部門的前提下,繼續(xù)大力推進(jìn)雙手改變命運(yùn)的核心價(jià)值觀落地;適時(shí)收縮集團(tuán)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張計(jì)劃。海底撈表示,若集團(tuán)海底撈餐廳的平均翻臺(tái)率低于4次/天,原則上不會(huì)規(guī)模化開設(shè)新的海底撈餐廳。
海底撈官方微博的發(fā)布最后也表示:“我們在此向大家保證,海底撈1000余家門店服務(wù)員的笑臉依舊燦爛。”
雖然海底撈走了一段“彎路”,但還是有機(jī)構(gòu)看好海底撈的發(fā)展。
中泰國際認(rèn)為,海底撈的業(yè)績及股價(jià)表現(xiàn)已進(jìn)入磨底階段,凈利潤將持續(xù)復(fù)蘇。此前疫情及過度開店為公司帶來沉重打擊。縱使近年消費(fèi)者對 海底撈 的服務(wù)體驗(yàn)不佳,但還是有一定的品牌效應(yīng)。
考慮到公司身處增長較快的火鍋賽道,自身品牌的護(hù)城河較高,成立以來優(yōu)秀的擴(kuò)張能力及全渠道供應(yīng)支撐海底撈提升市占率,業(yè)務(wù)于疫情后可望漸漸恢復(fù)。
天風(fēng)證券則認(rèn)為,海底撈仍占據(jù)優(yōu)質(zhì)餐飲賽道,行業(yè)龍頭地位穩(wěn)固,預(yù)計(jì)2021年和2022年年凈利潤分別為11.4億和38.9億元。預(yù)計(jì),隨著新店爬坡、疫苗接種率提升及秋冬季來臨,下半年公司翻臺(tái)率也有望提升。
東吳證券則認(rèn)為,短期來看,公司管理變革帶來的翻臺(tái)率改善情況,邊際改善有望帶來較大業(yè)績彈性。長期來看,疫后餐飲賽道優(yōu)質(zhì)龍頭品牌卡位優(yōu)質(zhì)鋪位,看好公司疫后復(fù)蘇業(yè)績彈性和中長期成長動(dòng)能。
圖片來源:每經(jīng)記者 朱萬平 攝
事實(shí)上,海底撈在火鍋市場仍有不可小覷的實(shí)力。
英國品牌金融咨詢公司(Brand Finance)發(fā)布“2021全球最有價(jià)值餐飲品牌榜單TOP25”,海底撈是榜單中唯一上榜的中國品牌。榜單顯示,海底撈以約45.23億美元品牌價(jià)值位列2021全球最有價(jià)值餐飲品牌第九名。
沙利文數(shù)據(jù)顯示,海底撈為我國火鍋行業(yè)的龍頭企業(yè),按營收規(guī)模計(jì)算,2020年其市場份額為5.8%;其次為呷哺呷哺,其市場份額為1.2%;撈王排名第四,其市場份額為0.3%。
“火鍋一哥”的焦慮:第二增長曲線在哪兒?
留客率是餐飲行業(yè)長久以來的難題,許多企業(yè)覓得的解藥是尋找第二增長曲線。
海底撈同樣在尋找第二增長曲線。一方面,海底撈發(fā)力零售,例如自熱小火鍋、火鍋底料以及品牌相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品;另一方面,海底撈也在孵化內(nèi)部創(chuàng)業(yè)品牌。
孵化新品牌是大部分餐飲品牌的選擇,例如呷哺呷哺與湊湊;九毛九與太二酸菜魚等,海底撈也有同樣的嘗試,“十八汆”“撈派有面兒”“佰麩私房面”“新秦派面館”“飯飯林”“秦小賢”等項(xiàng)目均是海底撈孵化的相關(guān)項(xiàng)目,而海底撈方面給出的解釋是:通過不同的業(yè)態(tài)進(jìn)行實(shí)際探索嘗試,找到最具有市場推廣能力與消費(fèi)者需求的產(chǎn)品、形態(tài),通過內(nèi)部賽馬的方式找到啟動(dòng)點(diǎn)。
而在零售方面,自熱火鍋品類在疫情下“宅經(jīng)濟(jì)”的主推下迎來市場爆發(fā)也成為了海底撈較為成功的零售單品。但從財(cái)報(bào)來看,自熱火鍋在其營收中的占比并不高。
但目前來看,尚未有第二個(gè)品牌成功跑出。
在門店層面,除了日常的菜品創(chuàng)新,海底撈也在不斷緊貼風(fēng)口,還上線了Hi撈小酒館,迎合當(dāng)下的“小酌風(fēng)”,用平價(jià)酒品吸引年輕消費(fèi)者;在部分門店推出9.9元奶茶,主打DIY小料隨便加;用撈幣兌換周邊產(chǎn)品,耳環(huán)、便利貼、抱枕免費(fèi)拿;特別針對女性消費(fèi)者,除了傳統(tǒng)美甲服務(wù),海底撈還推出美妝產(chǎn)品海底撈口紅,提出“以食材為筆,在唇上作畫”的美妝概念。
此前,在海底撈北京合生匯的新店門口,新增了名為“TAKE TEA”的茶飲鋪,與“9.9DIY奶茶”不同的是,“TAKE TEA”更像是海底撈旗下的獨(dú)立奶茶店,允許消費(fèi)者打包帶走,不一定要進(jìn)店吃火鍋。“TAKE TEA”的試運(yùn)營,不僅讓人聯(lián)想到呷哺呷哺旗下的湊湊火鍋與茶米茶的關(guān)聯(lián)模式。
中國食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬認(rèn)為,海底撈擴(kuò)張的背后,更多的是整個(gè)翻臺(tái)率的一個(gè)下降,這一次關(guān)店應(yīng)該是基于資源整合,以及整體門店布局的一個(gè)重新規(guī)劃。它跟呷哺呷哺的關(guān)店原理差不多,好的店加大投入,坪效不好、利潤不高的店進(jìn)行一些調(diào)整,現(xiàn)在要做的應(yīng)該是原有店進(jìn)行創(chuàng)新升級(jí)、迭代。
對于這項(xiàng)計(jì)劃的提出,海底撈首席戰(zhàn)略官周兆呈在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,“為了應(yīng)對這些問題,我們決定先停一下腳步,就像跑步跑得太快,鞋帶松了,就先把鞋帶系緊一點(diǎn);跑步的步伐亂了的話,就冷靜一下頭腦,調(diào)整好節(jié)奏,我們才能夠跑得更遠(yuǎn)。”
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