每經(jīng)評(píng)論員 吳林靜

北交所開(kāi)市，讓人們對(duì)創(chuàng)新的關(guān)注又多了一層。毋庸置疑，創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。但創(chuàng)新也分很多種，有產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，以及原始創(chuàng)新。幾類創(chuàng)新的差別不在于創(chuàng)新的質(zhì)量高低，而在于難度有別。

創(chuàng)新難，原始創(chuàng)新更難。假若總是搞不出重大的自主原始創(chuàng)新項(xiàng)目，小則企業(yè)生存有問(wèn)題，大則城市難以積極主動(dòng)地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略調(diào)整，國(guó)家也會(huì)在新一輪國(guó)際產(chǎn)業(yè)分工調(diào)整中又一次陷于被動(dòng)。

近年來(lái)，在紛繁變化的國(guó)際形勢(shì)面前，從地方政府、高校院所到各類企業(yè)，都意識(shí)到提升原始創(chuàng)新能力的重要性，并紛紛布局關(guān)鍵核心環(huán)節(jié)，特別是“卡脖子”問(wèn)題攻關(guān)。

比如成果轉(zhuǎn)化。回顧過(guò)去6年成都“雙創(chuàng)”形勢(shì)的變化，一位成都“雙創(chuàng)”載體總經(jīng)理的親身感受是，過(guò)去成都的創(chuàng)業(yè)企業(yè)/項(xiàng)目，多是商業(yè)模式創(chuàng)新，產(chǎn)品創(chuàng)新都極少；這兩年創(chuàng)業(yè)，技術(shù)含量激增，涌現(xiàn)出一批重大科技成果的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。

又比如產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化。在武漢，一家上市企業(yè)“十年磨一劍”，把20%的營(yíng)收投入到新產(chǎn)品研發(fā)中，今年產(chǎn)品終于問(wèn)世，實(shí)現(xiàn)集成電路生產(chǎn)過(guò)程中一個(gè)零部件的國(guó)產(chǎn)化。公司董秘說(shuō)，攻關(guān)十年，最難的是不斷地解鎖“know how”。

以上變化與突破是可喜的，但我們?nèi)圆荒苷凑醋韵玻?dāng)前面臨的普遍現(xiàn)實(shí)仍然是，撐起企業(yè)科研實(shí)驗(yàn)室的高端科研儀器，幾乎見(jiàn)不到國(guó)產(chǎn)的身影。國(guó)產(chǎn)自主化產(chǎn)品普遍市占率低，而且定位中低端；成品倒是實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)了，但是原材料依舊還是要從國(guó)外進(jìn)口。

“卡脖子”問(wèn)題的關(guān)鍵，與基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的缺憾緊密相關(guān)。除了企業(yè)的積極參與，還需要高校院所將原始創(chuàng)新能力擺在更加突出的位置，也需要地方政府集聚與基礎(chǔ)研究相關(guān)的人才、物資、產(chǎn)業(yè)，為原始創(chuàng)新提供更優(yōu)的外部環(huán)境。

在城市這個(gè)賽道上，重點(diǎn)城市已經(jīng)搶跑領(lǐng)先。

比如超前布局一些重大基礎(chǔ)科研平臺(tái)。大科學(xué)裝置和國(guó)家實(shí)驗(yàn)室對(duì)于集聚創(chuàng)新資源有著極強(qiáng)的“虹吸效應(yīng)”，但它們并不是“撒胡椒面”式地分布在全國(guó)各地的高校院所。目前，已建成的22個(gè)大科學(xué)裝置，91%分布在合肥、北京、上海；已建成的6個(gè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，分布在北京、合肥、蘭州、青島和沈陽(yáng)。

又比如制度進(jìn)一步創(chuàng)新、進(jìn)一步精準(zhǔn)。今年10月，上海提出試點(diǎn)設(shè)立“基礎(chǔ)研究特區(qū)”，讓科研人員自由選題、自行組織、自主使用經(jīng)費(fèi)，給予自主的科研空間。

那么，一些沒(méi)有搶到頂級(jí)資源，又想打造科創(chuàng)中心的城市怎么辦？“人”是關(guān)鍵因素。

一座中部城市為了吸引高層次人才，拿出高達(dá)1億元的誠(chéng)意，門檻低至“錢給你，不管你怎么用”，條件放寬至“不需要項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化，和本地團(tuán)隊(duì)有合作都行”，以疏解地方高層次人才缺乏的困境。

同時(shí)，有多座后發(fā)城市不約而同提到，對(duì)科研工作者要包容“十年不鳴”，靜待“一鳴驚人”，讓一切創(chuàng)新創(chuàng)造的源泉充分涌流。

其實(shí)，真正能做基礎(chǔ)研究的人才，也是希望回歸科學(xué)本來(lái)的樣子，真正想在科學(xué)發(fā)展史上留下點(diǎn)兒什么的。若人才與城市能合拍，共同投入原始創(chuàng)新，忘掉考核指標(biāo)，感覺(jué)“做科研太有意思了”，那原始創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破的春天就不遠(yuǎn)了。