每經記者 陳晨    每經編輯 葉峰    

6月1日，在滬券商迎來復工復產。比如民生證券上海自貿試驗區分公司和投行業務類分支機構已參照公司通知要求正常復工；東海證券于6月1日全面復工復產，經紀業務分支機構目前已根據當地政府及公司要求實現復工復崗，并按照要求開展核酸檢測工作，逐步開放各類業務現場辦理工作。國金證券也從6月1日起，各部門、各分支機構如有必要，可以安排人員進入大廈辦公現場。

那么，回顧疫情襲來，這些券商是如何保障各項業務開展的呢？在此期間，又遇到了哪些棘手的困難，是如何克服的呢？對于目前關注度較高的畢業生就業方面，疫情期間又是如何保障人才招攬的呢？對此，《每日經濟新聞》記者于6月2日下午對民生證券、國金證券、德邦證券和東海證券相關負責人進行了采訪了解。

各券商核心人員駐守保障業務平穩運行

民生證券相關人士表示，面對疫情形勢不斷的發展變化，第一時間即在上海地區全面啟動應急防疫預案，立刻啟動了印章管理、信息技術、交易及數據報送等關鍵崗位的核心人員以及物業和餐飲保障人員的24小時在公司值班駐守制。同時借助零信任網關、SSLVPN、堡壘機、桌面云等基礎設施，滿足居家辦公員工對于遠程安全訪問信息系統的需求，各項措施有效保障了公司經營管理工作的正常開展。

國金證券相關人士表示，疫情期間，雖然辦公模式較平時有所改變，但并未影響到各項業務的開展。如在信息技術方面，為確保公司交易系統、辦公系統等信息系統安全穩定運行，國金證券信息技術部從2022年3月13日開始，就安排關鍵崗位的運維人員連夜進駐公司核心交易系統上證通機房實現封閉駐場值守，盡可能降低人員被隔離而不能正常到崗的風險。3月27日，為進一步加強保障，部門增派運維人員進駐上證通機房，確保核心業務系統穩定。

德邦證券相關人士介紹稱，疫情期間，保障業務平穩連續。運營、自營、科技、基金、期貨、資管等部門單位40多名精干力量駐場值守做好業務連續直至解封；各業務部門居家辦公期間人員不歇、業務不停，持續做好業務創新、項目對接跟進，為解封后快速跟進相關業務奠定了良好的基礎。開發部門疫情期間持續做好創新開發工作，項目開發、測試、運行均快速推進；異地聯動持續推動業務發展，持續穩定地推進各項業務發展。

民生投行直接進駐企業或周邊完成輔導驗收

民生證券相關負責人表示，今年疫情期間正是公司投行集中申報項目的關鍵時期，民生證券近年來投行業務規模逐漸增長，投行項目有著覆蓋全國各地的特點，大部分工作需要在客戶現場進行。疫情限制了人員的流動，從而導致業務開展遇到了一定困難。

“為應對上述困難，民生證券投行提前了解各地防疫要求，在滿足各地方防疫要求的情況下，采取了如下措施，如延長單次出差時間、減少流動、屬地人員借調、采用騰訊和釘釘軟件的遠程工作方式、優化內部管理流程、與客戶聯動應對疫情影響、保持與客戶及時溝通等，通過上述各種措施，全投行人員上下一心，在客戶的配合下，盡最大的努力保證了公司上半年投行項目的順利申報。”上述民生證券人士繼續說道。

他還特別需要指出，面對國內各地反復出現的嚴峻的疫情防控形勢，投行很多項目組為了不影響IPO申報進度，直接入駐到企業或者在企業周邊租房及酒店長期居住或長期吃住在企業。上海封控以來，民生證券投行項目組已經駐扎在在浦東一家擬IPO的生物醫藥企業附近兩個多月時間，項目組在公司和發行人及時的物資保障下，加班加點。如今項目已進行線上的輔導驗收，企業上市順利邁向了申報階段。

此外，上述民生證券人士還說道：“上海地區經紀業務方面，出現突發新冠疫情以來，一定程度上了造成了投資者不便于前往證券營業部辦理臨柜業務，公司加大線上服務人員的比重，推出支持多種途徑的非現場自助服務，較大程度緩解了疫情影響。”

國金證券5月社招簡歷投遞量過萬份

行至6月，畢業生就業與券商人才招攬成為關注度較高的話題。《每日經濟新聞》記者也了解到，為積極響應上海市委市政府關于促進上海高校應屆畢業生就業的號召，結合疫情管控形勢，上海地區一些券商在原有的招聘規模上進一步擴招。

國金證券相關負責人表示，2022年，是國金證券發布十年戰略的開局之年，公司提出了“成為具有高度服務意識和創新精神的金融服務機構”的戰略定位，公司確立“以投行為牽引，以研究為驅動”的業務發展策略。在上述戰略指引之下，公司也開啟了新一輪的人才增長計劃，上半年克服了疫情等諸多不利因素影響，人員增長率保持在10%以上。

上述國金證券人士進一步表示，經過多年深耕，國金的投行業務、研究業務在業內顯現出人才聚集效應，尤其在新能源與汽車、醫療健康、半導體、大消費等細分賽道，形成了人才集聚與業務發展的正循環。國金的財富管理部門也表現出強勁的人才吸引力，受益于居民財富配置向權益市場的轉移，以及券商在金融產品創設和投資研究方面的先天優勢，券商理財顧問、金融顧問這類長坡厚雪的職業越來越受到求職者的青睞。僅5月份，國金社會招聘簡歷投遞量就超過1萬份。

東海證券相關負責人也表示，公司將繼續積極履行社會責任，根據公司業務發展需求，執行公司年度招聘計劃，根據實際情況調整招聘安排。

封面圖片來源：攝圖網_500564175