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直擊股東大會 | 萊紳通靈新實控人、董事長馬峻談未來計劃:精簡人員、規(guī)范治理、優(yōu)化渠道、產(chǎn)品差異化

每日經(jīng)濟新聞 2022-06-28 23:53:58

◎6月28日,萊紳通靈(SH603900,股價7.12元,市值24.24億元)召開了2021年年度股東大會。

◎公司新實控人、董事長馬峻回應(yīng)《每日經(jīng)濟新聞》記者提問時表示,公司未來經(jīng)營計劃主要包括四方面,精簡人員、規(guī)范治理、優(yōu)化渠道,打造差異化產(chǎn)品。

◎總經(jīng)理莊甌在談及渠道優(yōu)化時表示,公司今年采取了一系列幫扶措施支持加盟商,相信加盟商的經(jīng)營熱情正在恢復(fù);公司還與一些大型商場集團強化合作,換取更多的商業(yè)機會。

每經(jīng)記者 黃鑫磊    每經(jīng)編輯 楊夏    

6月28日,萊紳通靈(SH603900,股價7.12元,市值24.24億元)召開了2021年年度股東大會。

萊紳通靈2021年年度股東大會 圖片來源:每經(jīng)記者 黃鑫磊 攝 

經(jīng)歷了持續(xù)數(shù)月的控制權(quán)紛爭后,迎來新任實控人的萊紳通靈將會如何發(fā)展?在股東交流環(huán)節(jié)中,公司新實控人、董事長馬峻回應(yīng)《每日經(jīng)濟新聞》記者提問時表示,公司未來經(jīng)營計劃主要包括四方面,精簡人員、規(guī)范治理、優(yōu)化渠道,打造差異化產(chǎn)品。其中,馬駿認為公司前期人員規(guī)模過度臃腫,計劃將精簡人員架構(gòu),一方面提高員工工作效率,另一方面降低人力成本。

此外,總經(jīng)理莊甌在談及渠道優(yōu)化時表示,公司今年采取了一系列幫扶措施支持加盟商,相信加盟商的經(jīng)營熱情正在恢復(fù);公司還與一些大型商場集團強化合作,換取更多的商業(yè)機會。他還認為,隨著今年下半年疫情好轉(zhuǎn),公司的銷售也會好起來。

疫情及內(nèi)部矛盾影響一季度業(yè)績

此前,《每日經(jīng)濟新聞》記者跟蹤報道了萊紳通靈股東“內(nèi)斗”一事(詳見《直擊萊紳通靈股東大會:實控人馬峻與總裁交鋒,董事長沈東軍發(fā)言也被其“叫停”》),而隨著今年1月原董事長沈東軍的辭職,以及新實控人馬峻掌控公司,數(shù)月來,公司經(jīng)營管理似乎已回歸正軌。

不過,在珠寶行業(yè)傳統(tǒng)旺季的第一季度,萊紳通靈交出了一份“不佳”的答卷。2022年1-3月,公司營收3.22億元,同比下降26.57%,歸母凈利潤1448.85萬元,同比下降76.67%。

對此,馬峻在股東大會上解釋稱,一是公司管理層發(fā)生矛盾的慣性問題;二是疫情影響,從今年情人節(jié)之后,公司主要銷售市場如蘇州陸續(xù)開始關(guān)閉店面,一直持續(xù)到5月中下旬才恢復(fù)正常。不過,馬峻也表示,公司人員調(diào)整逐步到位,“我不能奢望經(jīng)營好轉(zhuǎn)一蹴而就,要有一個慢慢的轉(zhuǎn)向。”

6月27日,萊紳通靈公告稱,于近日收到控股股東馬峻的一致行動人馬峭的通知,其通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式轉(zhuǎn)讓公司股份事項已完成過戶,馬峭于2021年12月29日通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓的方式將占公司15.58%的股份轉(zhuǎn)讓給王麗麗和南京克復(fù)榮光企業(yè)咨詢合伙企業(yè)(有限合伙)。

值得注意的是,5月20日,馬峻、蔄毅澤、馬峭還因未及時完成股份過戶手續(xù)而遭到江蘇證監(jiān)局出具《關(guān)于對馬峻、蔄毅澤、馬峭采取責(zé)令改正監(jiān)管措施的決定》([2022]52號)。

對此,馬峻表示,一方面,股份過戶一事的進展始終在雙方的協(xié)議規(guī)定時間內(nèi),沒有逾期;另一方面,由于協(xié)議轉(zhuǎn)讓的文件必須經(jīng)過上交所法律處的審核,而受上海疫情影響,直到6月上旬才收到回復(fù),耽誤時間并非其主觀意愿。

四大經(jīng)營計劃實現(xiàn)降本增效

在被問及公司未來經(jīng)營計劃時,馬峻表示,其一是精簡人員,前幾年,公司的營收和利潤都在下滑,但人員一直在擴張,他在接手公司時,總部員工有近500人,與公司的經(jīng)營規(guī)模不太匹配。

“公司之前在北京有一個三十幾人的品牌團隊,每年費用約2000萬元,5月份的時候,我們對它進行了重新調(diào)整。”馬峻舉例稱,幾個人干一個崗位,員工架構(gòu)過度臃腫,目前正在陸續(xù)進行精簡優(yōu)化,讓專業(yè)的人到合適的崗位上去。

其二是規(guī)范治理,馬峻稱,他之前提出公司的資金戰(zhàn)略存在問題,目前對公司的規(guī)章制度進行了梳理,確保公司的治理更加透明化。

“在運營層面,以前公司的運營區(qū)域太過扁平化,一個運營老總要面對二三十個區(qū)域經(jīng)理,沒法去管理,我們現(xiàn)在把運營區(qū)域精簡成4個‘戰(zhàn)區(qū)’,能夠使公司就近管理。”馬峻說。

其三是優(yōu)化渠道,馬峻表示,他要求新上任的運營老總要親自帶隊走訪各個區(qū)域,與商場進行溝通,因為公司之前不夠重視,造成門店位置較差,與同行業(yè)比處于劣勢。

“關(guān)于加盟商方面,我們經(jīng)過走訪溝通后,會支持能夠盈利的門店在同個區(qū)域繼續(xù)開店,形成規(guī)模效應(yīng),擴大加盟商的競爭優(yōu)勢。”馬峻說。

其四是產(chǎn)品差異化,馬峻介紹道,6月18日,萊紳通靈發(fā)布了“藍火真心鉆”新品,“這是我們?nèi)颡毤野l(fā)售的專利產(chǎn)品,也是我們未來與同行進行強區(qū)隔的拳頭產(chǎn)品,會給公司的毛利率帶來提升,我們寄予了很大的期望。”

盤活私域存量做好營銷

對于部分年輕人“晚婚”等情況,是否會對珠寶行業(yè)帶來不利影響?

對此,總經(jīng)理莊甌認為未必是一件壞事情,受多重因素影響,年輕人選擇推遲婚禮,但終究要結(jié)婚,初婚年齡延長,意味著結(jié)婚人群的經(jīng)濟能力在往上走,對于萊紳通靈這樣從事中高端珠寶的企業(yè)而言,反倒是一個相對利好。

莊甌還表示,比利時王室珠寶的品牌宣傳對萊紳通靈在珠寶經(jīng)營層面起到了很大的促進作用,公司不會去輕易改變,只是考慮到如今的品牌傳播與經(jīng)濟環(huán)境,所以公司現(xiàn)在更強調(diào)產(chǎn)品的傳播帶動品牌的傳播。

另外,有股東提問稱,萊紳通靈在打造私域營銷上有哪些舉措?

莊甌回應(yīng)稱,公司確實看到了私域營銷的優(yōu)勢,即轉(zhuǎn)換率比較高,成本相對工藝較低,公司會合理地去分配傳播資源,“就會員貢獻而言,這一部分的銷售比例是比較高的。”

據(jù)莊甌介紹,萊紳通靈會圍繞營銷鏈路、視覺內(nèi)容規(guī)劃等方面來展開私域營銷活動,其一是將商場的優(yōu)質(zhì)公域流量導(dǎo)入公司的私域,其二是迎合年輕人推出活動,給私域會員帶來更多利益。“當(dāng)然,如何盤活私域存量做好營銷,是我們現(xiàn)在必須要做的事情。”莊甌說。

(圖片來源:每經(jīng)記者 韓陽 攝

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