每經記者 王硯丹    每經編輯 葉峰    

“2022年度證券行業金鼎獎”評選活動終于來了！

“金鼎獎”是由《每日經濟新聞》主辦的年度大型金融行業活動，至今已經成功舉辦12屆，以參選者身份真實、水平較高、評選公正透明、評選范圍廣泛和影響力大，在財經類年度評選活動舉足輕重，也成為財經各行業機構劃分級別的標桿，得到了行業內各大金融機構的關注和認可。

其中，證券行業金鼎獎申報工作已于2022年7月下旬正式啟動。今年的評選活動，《每日經濟新聞》將一如既往秉承“公平、公正、公開”的原則，聯合權威學術機構，運用科學的模型和研究方法，以線上申報、網絡投票、評委審定等形式，為中國高端投資者提供一份公正、權威的金融產品、品牌和團隊機構的榜單。

同時，針對近年來中國資本市場和證券行業所發生的變化，我們也對獎項設計進行了微調，確保與時俱進，力求更全面、準確反映行業面貌。

獎項共五大類、32小項，更全面、更客觀評價券商綜合實力

今年券商金鼎獎將設置財富管理類、機構業務類、投資銀行類、券商ESG類、券商資管類五大類別、共32個獎項。與去年相比，最大的變化是將“社會責任類”升級為“ESG類”，將社會責任的考察范疇從單純的社會公益活動，延展至運用專業性服務低碳經濟、服務可持續發展的能力。

具體而言，財富管理類共有七個獎項，分別為：“最受用戶喜愛APP”、“金融科技創新獎”、“明星投資顧問團隊”、“最具財富管理綜合實力券商”、“數字化轉型成果獎”、“最佳基金投顧服務券商”、“最佳券結基金服務商”。

其中，“最佳券結基金服務商”為今年新設。作為券商向買方財富管理轉型的抓手之一，券結業務通過提供“多位一體”綜合服務可以帶動發展包括銷售、交易、結算、托管、研究、信用在內的一系列業務，帶動公司代銷規模、AUM資產、交易量、托管規模、經營創收等多項指標的聯動提升。該獎項將根據券結業務下落地證券投資基金的數量，合作公募基金的家數，券結業務的累計募集金額等角度，選出券結業務布局方面已經具備優勢的券商。

機構業務類共設置“最具影響力托管券商”、“最具潛力托管券商”、“最具特色類券商研究所”、“最具影響力研究團隊”四大獎項。

投資銀行類共設置“最佳股票承銷團隊”、“最佳債券承銷團隊”、“最佳財務顧問團隊”、“新銳投行團隊”、“北交所經典案例（保薦團隊）”等5個獎項。

其中，北交所經典案例（保薦團隊）為今年新設，同時取消了科創板經典案例申報。

這是考慮到科創板經過三年時間已然走向成熟，且“最佳股票承銷團隊”獎項中也包含了對券商保薦科創板上市項目的考核。而北交所為去年新設，主要服務于“專精特新小巨人”和其他優秀民營中小企業，各大券商投行仍處于邊服務邊摸索階段。為增進行業間交流，特設此獎項。

券商ESG類為今年金鼎獎最大改變，共設“最具社會責任感券商”、“最佳鄉村振興獎”、“券商ESG先鋒獎”、“券商綠色金融獎”、“優秀文化建設案例”等5個獎項。

“券商ESG先鋒獎”、“券商綠色金融獎”均為今年新設。兩個獎項均著眼于券商服務低碳經濟、可持續發展的能力。ESG先鋒獎重點考察券商在ESG領域的全方位布局，綠色金融獎則主要考察券商在綠色金融方面所作工作以及取得的成果。

券商資管類共設置了“最具影響實力券商資管”、“新銳券商資管”、“最佳大集合改造券商資管”、“最佳權益資管團隊”、“最佳權益資管產品”、“最佳固收資管團隊”、“最佳固收資管產品”、“最佳FOF團隊”、“最佳FOF產品”、“最具特色量化產品”、“最佳ABS團隊”等11個獎項。

頒獎典禮9月下旬落地

可以看出，經過更新后的券商金鼎獎獎項更切合證券行業實際。既考察證券公司在經營方面的綜合實力，也考察一家券商是否在某些領域獨具特色。既從公司層面進行評選，又為某些專業性強，為投資者或客戶提供真誠服務的證券從業者提供了獲得榮譽的機會。

值得一提的是，本次評選采取線上自主申報方式，參評機構可按照實際情況填寫參評資料。申報材料的截止日期為2022年8月14日。

在初步申報結束后，“2022年度證券行業金鼎獎”評選組委會將對參評材料進行匯總及逐一核實，根據申報的客觀數據推出參選名單，并開通投資者投票頻道，由投資者選出自己心中的最佳券商。

同時，進入投票環節后，組委會還將邀請第三方評審機構（學術機構）、每經智庫、每經研究院全程參與，給出專業意見。最終獲獎榜單由客觀指標、第三方評審機構意見、投資者投票結果三部分組成，客觀指標和第三方評審機構權重為80%，投資者投票權重為20%。獲獎結果將于2022年9月下旬舉辦的“2022年度證券行業金鼎獎”頒獎典禮上公布。

群雄逐鹿，百舸爭流。比拼人氣的時刻到了。請欲參與金鼎獎評選的券商抓緊時間報名！

發送相關的機構名稱及聯系人到評選專用郵箱，評選組委會專人對接↓

郵箱地址：jindingjiang@nbd.com.cn

封面圖片來源：攝圖網_500450503