每日經濟新聞 2022-09-08 14:40:35
◎鐵打的職場,流水的后浪。近年來,年輕人對職場話題的關注度不斷升溫,讓“職場風”也刮進了綜藝創作。每經記者注意到,目前已有涵蓋明星經紀、法律、金融等多個領域的職場綜藝問世。接下來,有超10檔職場節目待播。職場綜藝會進入內卷嗎?如何才能創作出一檔優秀的節目?
每經記者 杜蔚 每經編輯 董興生
隨著2022年秋招拉開帷幕,又一批“00后”走出大學校園,踏入職場。據統計,今年我國高校畢業生規模首次突破千萬,達1076萬。空前壓力下,“00后”求職備受關注。
綜藝節目也忙著貼近畢業生。
#汪涵面試何炅#、#職場里太過表露野心合適嗎#、#00后如何看待酒桌文化#……近期,多個職場話題登上熱搜,均出自正在湖南衛視、芒果TV熱播的《100道光芒》。“今年應屆畢業生的就業問題,是一個社會痛點,所以我們抓住痛點來做節目。”日前,該節目導演陳歆宇在接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示,觀眾通過節目能切身感受到同齡人的職場經歷,是《100道光芒》迅速圈粉的主要原因。
節目現場 圖片來源:湖南臺
鐵打的職場,流水的后浪。近年來,年輕人對職場話題的關注度不斷升溫,讓“職場風”也刮進了綜藝創作。每經記者注意到,目前已有涵蓋明星經紀、法律、金融等多個領域的職場綜藝問世。接下來,有超10檔職場節目待播。職場綜藝會進入內卷嗎?如何才能創作出一檔優秀的節目?
熟悉互聯網、青睞二次元、喜歡彈幕交流的“00后”進入職場,他們的擇業觀是怎樣的,他們在職場中如何成長,這些話題吸引了無數人的目光。
“我們收到了一萬多份簡歷,從中選出1000人參加筆試,再選出前300名,最終節目呈現時,又篩選至100人。”陳歆宇告訴每經記者,《100道光芒》是關于“00后”應屆畢業生的職場生存圖鑒。
千禧一代的第一屆畢業生參加小芒電商的公開招聘 圖片來源:湖南臺
作為全國首檔“00后”成長紀實節目,《100道光芒》將湖南廣電旗下電商平臺的面試直播出來給大家看,展現素人畢業生真實狀態下的電商職場舞臺。在湖南衛視“晚黃檔”播出之后,該節目迅速拿下首播收視第一的好成績。也許,湖南臺并未意料到,將自家平臺的招聘變成一檔節目播出后,不僅打破了職場綜藝原本的模式和套路,還能以黑馬之勢圈粉。
對此,陳歆宇向每經記者直言:“‘小芒’對我們集團來說是一個新生態、新平臺。獨特性在于它是一個內容電商平臺,之前整個國內市場還沒有。因此,‘小芒’的定位決定了它需要由年輕人來做。”
一方面,想吸引優秀年輕人加入,另一方面,為了解決今年應屆畢業生就業難的痛點,《100道光芒》應運而生。陳歆宇認為,制作節目需要抓住社會情緒,才能與觀眾建立良好共鳴。“這個節目‘草根性’極強,你看著他們,就如同感受到同齡人的職場經歷,進而產生強烈的代入感。”
基于95后、00后的成長脈絡,綜藝節目追求全民爆款的時代已然過去,深挖分眾市場才是大勢所趨。
陳歆宇向每經記者進一步分析稱:“《100道光芒》可以牽動兩部分群體,即將畢業的學生和他們的家長,這些是我的目標。如果是今年1000多萬畢業生,那么一家三口人就有3000萬人,這樣看來受眾的人口規模已經很高了,可以從16歲覆蓋到40歲。”
求職并非綜藝中的新題材,早在12年前就誕生了爆款《非你莫屬》,該節目曾獲得“播放最多的電視求職真人秀”吉尼斯世界紀錄稱號。
隨后,《職來職往》《贏在中國》《天生我才》等職場類綜藝節目相繼在各大衛視平臺播出。但每經記者梳理發現,職場題材在2020年前后,才逐漸成為綜藝市場上的熱餑餑。從《令人心動的offer》到《閃閃發光的你》《初入職場的我們》再到《上班啦!媽媽》等數十部職場綜藝接連熱播,涵蓋明星經紀、創業、法律、金融等諸多細分領域,當中不乏華泰證券、董明珠、撒貝寧、楊天真等名企名人“下場”坐陣,頻頻引發熱議。
每經記者粗略統計,截至9月7日,今年以來已有《一往無前的藍》《初入職場的我們·法醫季》《閃閃發光的你 投行季》等10檔職場節目播出,接下來還有《致富女人》《你好,外交官》等11檔職場綜藝待播。從播出平臺來看,優愛騰、芒果TV以及各大衛視均有涉及。
在職場題材已經被大力開發的當下,節目拒絕“內卷”,就要精準捕捉到受眾需求,而非跟風。陳歆宇認為,一檔優秀節目,在必備觀賞性、欣賞性和趣味性的同時,還要特別注重營養性。“綜藝本身是一個相對快餐化的東西,現在海量短視頻能更快傳遞信息。30秒能夠解決的,觀眾不會花90分鐘來看。因此,長視頻沒有‘營養’就沒有未來。”
令陳歆宇遺憾的是,當下大部分綜藝都亟需加大“營養”。
在他看來,創作綜藝時,需緊密結合當下熱點。縱然與電視劇、電影一樣,同屬長視頻,但綜藝的時效性比較強,經典影視劇作品可以通過復播來延續流量,就像幾乎每年暑期都會重播的《西游記》《還珠格格》等一樣。“綜藝上架后,再重復消費的可能性就不大了。”陳歆宇表示。
高流量綜藝產品,無疑是所有創作者和平臺都夢寐以求的。但在湖南廣播影視集團有限公司(湖南廣播電視臺)黨委書記、董事長張華立看來,摒棄“流量至上”,緊扣時代脈搏,堅持內容為王,才是湖南臺《100道光芒》等節目火熱出圈的秘訣。
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