每經記者 張凌霄    每經編輯 高涵    

當地時間11月3日，據科技媒體The Verge報道稱，2日晚間，推特的新CEO埃隆•馬斯克與包括前PayPal高管David Sacks在內的顧問會面，并最終確定了推特的裁員計劃，涉及約3800名員工，也就是總員工數量的約一半。有兩位知情人士表示，被裁的員工可能將獲得60天的遣散費。

同時，馬斯克還將終止推特的遠程辦公政策，要求員工在辦公室工作。

而飽受爭議的推特藍付費訂閱服務也將最早于下周上線，這或將成為馬斯克執掌推特以來出臺的第一項較大的平臺改革措施。

部分推特員工每周工作84小時

目前來看，推特裁員基本屬于板上釘釘，只是裁員的細節仍有待敲定。

據彭博社援引知情人士表示，被裁的推特員工將于周五收到通知。一位知情人士表示，特斯拉的工程師和董事級別員工審查了裁員名單，這一名單是根據員工在推特工作期間做出的代碼貢獻而制定的。知情人士補充稱，裁員條款仍有可能改變。

據知情人士透露，在處理完裁員問題后，推特首席會計官Robert Kaiden離開了公司，成為推特又一位離職的高管。

此前《華盛頓郵報》曾稱馬斯克計劃裁減75%推特員工，但遭到了馬斯克的否認，而知情人士表示，馬斯克并沒有規定固定的裁員比例，而是想解雇那些不支持自己擔任領導人的員工。

在裁員的威脅下，推特的員工們都在加班加點工作，來向新老板證明自己的價值。

自上周五以來，推特的員工們收到了一系列任務。CNBC提到，有內部消息稱推特經理開始要求部分員工以每周七天、每天12小時的形式輪班，相當于每周工作84個小時，目的就是趕上馬斯克規定的任務截止時間。一些經理在接受《紐約時報》采訪時表示，他們周五和周六晚上都是在單位辦公室里過的夜。員工們都在擔心，如果不能在11月初完成任務，他們在推特的職業生涯可能會結束。

事實上，馬斯克的兩家公司特斯拉和 SpaceX 原本就有加班文化。

曾在 SpaceX 工作過的員工喬西•勃姆曾在Quora 上寫道：“對我和同事而言，一周七天，每天工作 12 個小時以上，是很正常的一件事。為了趕工作進度，你會瘋狂工作很長時間，如果沒有人強迫你休息，你就會一直工作。”

據彭博社報道，馬斯克除了籌劃裁員外，還計劃終止推特現有的遠程辦公政策，要求剩余的員工到辦公室報到，特殊情況除外。The Verge稱，馬斯克曾經在與其顧問Jason Calacanis交流的短信中，建議減少遠程工作，以此鼓勵自愿離職。

早在今年6月，馬斯克就表示反對特斯拉的遠程工作。據Electrek和彭博社報道，馬斯克在一封發給特斯拉高管的郵件中表示，員工每周必須至少在辦公室呆40個小時，否則就“離開特斯拉”。郵件的主題是“遠程工作已不可接受”。他表示，特斯拉公司應該是員工的“主辦公室”，而不是一個“遠程辦公室分部”。他強調，工作40個小時已經比特斯拉要求工廠工人工作的時長要短。

8美元“藍V”付費訂閱服務或下周上線，用戶態度兩極分化

在整頓推特團隊的同時，馬斯克也在推動他的推特藍V收費訂閱項目上線。

據彭博社援引知情人士透露，每月8美元的付費訂閱服務推特藍（Twitter Blue）或將于下周一推出。負責推特藍的產品負責人之一Esther Crawford周三在推特上表示，她睡在了辦公室，因為要趕在最后期限前上線新功能。

據悉，推特藍服務將對訂閱用戶進行認證，同時在回復、被提到和搜索中獲得優先展示權，提高他們發帖的可見度，并且推特會減少這些用戶看到的廣告數量。

一位匿名人士稱，已經擁有藍V驗證標志的用戶會有一個多月的寬限期，之后他們就需要支付訂閱費用，否則藍V將會被撤下。此外，一位知情人士提到，推特將允許政府賬戶以及推特無法收取費用的地區的賬戶保留藍V認證。

對于推特的藍V付費訂閱計劃，該平臺的用戶態度呈現兩極分化。一些人表示他們不會支付費用來保留它。批評人士指出，給予經過驗證的用戶優先權意味著不付費的用戶的帖子將更難被看到。

但也有一些人在推特上公開支持推特這個新的商業模式，贊同馬斯克的觀點，認為新政策有助于清除“機器人”或垃圾郵件賬戶。

推特除了調整收費認證項目外，還計劃開放編輯功能。其中一位知情人士表示，編輯功能目前只供給推特藍用戶使用，而之后將會向其他用戶免費開放。該人士表示，這個更改最快可能在本周上線。

封面圖片來源：視覺中國-VCG111391115173