每經編輯 孫志成 蓋源源    

飛行安全是民航業的重中之重。

依據我國相關法律的規定，民用航空器機組人員受到酒類飲料、麻醉劑或者其他藥物的影響，損及工作能力的，不得執行飛行任務。

11月8日，上海市長寧區人民法院召開“以案釋法·講好中國民法典故事”新聞發布會，通報兩年來推進民法典貫徹實施的基本情況，并發布10個弘揚社會主義核心價值觀的典型案例。

在其中一起典型案例中，一名機長因在駐外期間聚餐飲酒，被航空公司作出停飛降薪處罰，該機長不服公司決定，仲裁和起訴均被駁回。

機長在境外違規飲酒被停飛

月薪從11萬降至2480元

據上觀新聞，事情發生在2019年11月，葉某作為某航空公司航班機長，帶領所在機組人員在駐澳大利亞墨爾本期間外出聚餐，且有飲酒行為。次日，該機組通過航前酒精檢測后完成航班飛行任務。

事發當日，網上就出現關于航班機務組駐外期間聚餐飲酒的嚴重負面輿情。數日后，葉某在接受公司調查時，先是否認有外出飲酒，后寫下《檢查書》承認此事。公司認為，葉某的飲酒行為違反單位規定，據此作出對其停飛36個月，免去高級飛行管理職務等處分決定，并按每月2480元支付其停飛期間基本工資。而此前，葉某的月薪在11萬元左右。

圖片來源：攝圖網-ID：501772716（圖文無關）

2021年，葉某針對該處罰向勞動仲裁委申請仲裁，要求公司支付停飛至今的工資差額181萬余元。他認為，公司規定機組在起飛前12小時內禁止飲酒，自己飲酒時距離起飛時間超過12小時，全機組也都通過了航前酒精檢測，因此并未違反規定。2021年5月25日，勞動仲裁委作出裁決：對申請人的請求事項不予支持。葉某不服裁決，訴至長寧法院。

被告某航空公司辯稱，葉某于2019年4月簽署了《飛行人員廉潔自律承諾書》，其中第12條載明“做到嚴格遵守駐外管理規定，駐外期間禁飲含有酒精的飲料”。同年9月，公司下發通知，再次強調機組成員需嚴格遵守駐外管理規定。葉某在明知已違反規定的情況下仍一度試圖欺瞞，給公司處理相關輿情造成不良影響，公司依章處罰并未違反法律規定。

長寧法院審理后認為，民法典規定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。葉某作為機長，明知禁令仍違紀飲酒，對航班的飛行安全構成重大隱患，并造成嚴重的負面輿情，已違反公司規章制度。事后，葉某還串通其他涉事人員隱瞞違紀事實，對抗調查，該行為已明顯違背了最為基本的誠實守信原則。

法院指出，本案中，公司因勞動者違紀事件對其進行了相應停飛等處理措施，系審慎適用企業用工管理權，處理措施合理合法。在提起仲裁前，葉某已經暫停執行飛行任務較長時間，未向公司提出過異議，故公司按照上海市最低工資標準支付其停飛期間工資，并無不當，法院最終駁回了葉某全部訴訟請求。

全球機組人員飲酒事件屢有發生

在各國的民航業中，對機組人員飲酒有著非常嚴格的規定，一旦有人違反，處罰將會非常嚴厲，盡管如此，仍有個別人“以身犯險”。

據央視財經，2019年12月10日，日本全日空航空公司解雇了一名40多歲的機長。這名機長上月7日在執飛日本國內航班前，被查出體內酒精含量超標。盡管航空公司臨時更換了機長，但仍造成4個航班最長晚點1個小時以上，近兩千名乘客受到影響。根據全日空的規定，執飛12小時前開始禁止飲酒，但這名機長執飛9小時前仍在過量飲酒。

據新華社，2019年1月8日，日本全日空航空公司公布的調查結果顯示，該集團旗下全日空之翼航空公司一名男性機長日前違規在執飛前12小時內飲酒，并在酒精檢測不合格后有撒謊行為。目前該機長與當天執飛的副機長均被停職。

這名機長與副機長原定執飛3日上午7時10分大阪至宮崎航班，但由于該機長在飛行前的酒精檢測中不合格，不得不更換機長，并由此造成當天5個國內航班晚點。

圖片來源：攝圖網-ID：500180856（圖文無關）

2018年10月28日，一名日本航空（JAL）副機長正準備駕駛飛機從希斯羅機場起飛，但酒精檢查顯示他血液內酒精含量超標9倍，隨即被捕。

英國法官譴責他這種行為讓坐飛機飛行變得“令人駭人聽聞”，這位副機長被判入獄10個月。?

據海外網，今年3月2日上午，美國捷藍航空公司一飛行員在安檢時看上去“身體不適”，隨后被帶離飛機駕駛艙接受調查。

尼亞加拉邊境運輸安全管理局一名發言人表示，涉事飛行員是52歲的詹姆斯·克利夫頓，他可能面臨聯邦指控。經檢測，克利夫頓血液中的酒精濃度高達0.17%，已被警方拘留。克利夫頓稱，在登上飛機前，他一共喝了7-8杯酒。

捷藍航空在聲明中表示，該公司已獲悉該事件，將全力配合執法部門。克利夫頓已被解除職務。美國聯邦法規要求飛行員執勤前8小時內不得飲酒，且執飛前血液中酒精濃度不得超過0.04%。

編輯|孫志成?蓋源源

校對|盧祥勇

封面圖片：攝圖網_303782699

每日經濟新聞綜合自上觀新聞、海外網、新華社、央視財經等