商道咨詢

2023年1月10日，在由思盟企業社會責任促進中心發起、每日經濟新聞聯合主辦、商道咨詢承辦的第六屆2023年CRO全球責任峰會上，商道咨詢首席執行官王昕發布了2023年中國企業社會責任（CSR）十大趨勢報告。自2013年，商道咨詢每年發布年度中國CSR十大趨勢報告，為企業履行社會責任提供專業指導，幫助企業做好新一年的CSR規劃和戰略布局。

商道咨詢首席執行官王昕發布2023年中國企業社會責任（CSR）十大趨勢報告

以下為2023年中國CSR十大趨勢的具體內容：

1.方向領航：推進中國式現代化

2022年10月16日，習近平在中國共產黨第二十次全國代表大會上作報告，共計11次提到“中國式現代化”。報告指出中國式現代化是人口規模巨大的現代化、全體人民共同富裕的現代化、物質文明和精神文明相協調的現代化、人與自然和諧共生的現代化、走和平發展道路的現代化。“中國式現代化”的提出為中國企業的可持續發展指明方向：實現高質量發展、促進全體人民共同富裕、促進人與自然和諧共生、踐行人類命運共同體理念。

中國式現代化對企業既是要求也是機遇。企業必須深刻領悟中國式現代化的內涵和外延，讓企業的發展與國家的發展要求保持同頻共振。我們建議企業提升對中國式現代化的認識，將共同富裕、綠色發展理念融入企業戰略，強化創新思維，走好智能化、綠色化發展之路，促進企業高質量發展。

2.內夯基礎：企業助力共同富裕

政府工作報告指出，要堅持以人民為中心的發展思想，依靠共同奮斗，扎實推進共同富裕，不斷實現人民對美好生活的向往。二十大報告指出，全面推進鄉村振興，堅持農業農村優先發展，鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快建設農業強國，扎實推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興。《鄉村振興責任制實施辦法》強調動員社會力量參與鄉村振興，引導探索建立健全企業支持鄉村振興機制。

共同富裕是中國企業踐行企業社會責任的時代課題。我們建議企業充分發揮第三次分配作用，除積極參與慈善事業外，集合企業專業優勢參與鄉村振興，通過鄉村產業支持、鄉村人才培養、鄉村文化傳承、鄉村人居環境改善和鄉村醫療健康改善等，助力共同富裕。

3.動態平衡：供應鏈重構與協同

疫情反復、國際局勢等多重因素疊加影響，令本已脆弱的全球體系更加破碎，全球能源和糧食的供應危機加劇。經濟全球化遭遇逆風，世界經濟面臨衰退風險，安全優先原則將在一定時期內取代效率優先原則，成為全球供應鏈管理的基礎。二十大報告中也3次提到供應鏈，強調確保糧食、能源資源、重要產業鏈供應鏈韌性和安全。另一方面，歐美市場紛紛出臺供應鏈盡責立法，加重供應鏈的價值分化和合規負擔。

建立多邊合作機制是強化供應鏈韌性的方案之一。2023年恰逢“一帶一路”倡議提出十周年，中國企業將在新一輪國際多邊合作中迎來更多發展機遇。我們建議企業，一方面通過學習適應現有框架體系，開展負責任供應鏈管理實踐，提升供應鏈的可持續水平；另一方面通過強化自身技術優勢，適應甚至引領全球供應鏈可持續標準與規則的制定和運用，在維護我國產業安全的同時，為全球經濟復蘇注入活力。

4.價值重塑：打造中國特色ESG

2022年3月國資委成立企業社會責任局，引導中央企業社會責任體系構建工作，推動企業積極踐行ESG理念。5月國資委發布《提高央企控股上市公司質量工作方案》對央企控股上市公司提出明確的ESG工作要求，力爭到2023年相關專項報告披露“全覆蓋”。與此同時，2022年ESG相關的團體標準呈爆發式增長，如推出了《上市公司ESG報告編制技術指導》、《企業ESG評價指南》、《企業ESG披露指南》等。

中國式現代化要發展中國特色ESG。中國發展階段、經濟體制與西方不同，決定了中國企業在環境、社會、公司治理領域要應對與西方標準相似卻又不同的實質性議題。我們預計2023年將有更多重量級中國ESG信息披露標準、ESG評級體系出爐。標準的制定僅是第一步，中國特色ESG生態體系建設還需要企業的積極參與。我們建議企業積極關注標準進展、豐富行業議題，支持ESG專業人才培養，推動中國特色ESG發展。

5.求同存異：信披標準融合發展

2022年3月，國際可持續發展準則理事會（ISSB）宣布與全球報告倡議組織（GRI)達成合作，雙方將建立溝通機制，在未來標準制定過程中協調發展。目前，ISSB已經完成對氣候披露準則理事會（CDSB）及價值報告基金會（VRF）的合并，預計隨著《國際財務報告準則可持續披露準則第1號-可持續性相關財務信息的一般要求》、《國際財務報告準則可持續披露準則第2號–與氣候相關的披露》的正式發布，ESG標準的“統一進程”將向前邁出一大步。

此外，CDP宣布將于2024年把ISSB氣候相關信息披露標準納入CDP全球環境信息披露體系；面向新興經濟體的國際財務報告準則基金會（IFRS）北京辦公室將于2023年年中投入運營，這些行動都將加速ISSB新標準的推廣和應用。我們建議企業密切關注ISSB新標準進展，掌握新標準和企業當前信披標準的差異情況，重視氣候相關財務信息披露（TCFD），強化可持續信息管理和披露能力。

6.低碳轉型：綠色金融責任先行

2022年6月，銀保監會發布《銀行業保險業綠色金融指引》，引導銀行業保險業發展綠色金融，積極服務兼具環境和社會效益的各類經濟活動，更好助力污染防治攻堅，有序推進碳達峰、碳中和工作。如今，中國綠色金融政策體系日趨完善，綠色信貸、綠色債券發展迅速，ESG投資理念日漸普及，預計將有更多資金投向綠色領域。

在“雙碳”目標引領下，金融機構越來越重視推動低碳轉型。2022年11月，《G20轉型金融框架》在二十國集團（G20）領導人峰會得到批準，轉型金融將迎來發展機遇，公正轉型的問題也將引起更多關注。作為綠色金融的有效補充，轉型金融將有助于高排放企業實現減污、降碳軟著陸。我們建議金融機構和企業做好轉型的頂層設計、設定轉型路徑、強化氣候風險管理、提升環境信息披露水平。

7.生態共建：生物多樣性新篇章

2022年12月，《生物多樣性公約》第十五次締約方大會（COP15）第二階段會議通過“昆明-蒙特利爾全球生物多樣性框架”，致力于在2030年之前保護地球30%的陸地、內陸水域、沿海和海洋生態系統，為全球生物多樣性保護治理畫下新的藍圖。生物多樣性保護不僅需要保護和修復，還需要全社會共同參與和努力，促進“自然向好”。我們建議企業提升對生物多樣性喪失的風險認識，改善自然相關信息披露質量，面向不同利益相關方生動展現在生物多樣性保護上的貢獻。

作為全球生態文明建設引領者，除了積極推動《濕地公約》、《生物多樣性公約》等締約方大會的順利召開，中國也在加快構建以國家公園為主體的自然保護地體系。《國家公園空間布局方案》進一步擴大國家公園范圍，遴選出49個國家公園候選區（含正式設立的5個國家公園），共涉及28個省份。我們預計將有更多企業投身生物多樣性保護行動，參與國家公園建設，助力生態產品價值實現。

8.管理升級：提升公司治理水平

公司治理是ESG的重要組成部分，隨著企業ESG績效日漸受到監管方、投資方等重要相關方的重視，治理結構、商業道德、合規管理等治理議題也逐漸顯性化，受到廣泛關注。2022年，商道融綠ESG風險雷達系統檢測到的A股治理類風險事件超700起。如何在中國特色ESG體系內，建立相互制衡且高效的管理機制，確保利益相關方的參與權和知情權是企業需妥善應對的課題。

另外，治理領域的董事會成員多元化也一直備受關注。港交所已經明確提出“成員全屬單一性別”的董事會是不可接受的，要求上市公司強制披露董事會成員及員工實現性別多元化目標及時間表等。我們建議，企業完善ESG治理結構，加強制度建設，關注董事會多元化建設，提高公司治理水平。

9.雙刃挑戰：技術倫理數據安全

2022年，ChatGPT大火出圈，Web3迅速興起，新興技術正進一步影響人們的日常生活。在鼓勵創新的同時，中國也先后發布《關于加強科技倫理治理的意見》、《互聯網信息服務深度合成管理規定》，加強對相關技術監管。而企業作為創新主體，不僅需要履行科技倫理管理的主體責任，而且有責任對內部的科技倫理違規行為進行調查處理。我們建議，有關企業盡快建立科技倫理風險監測預警機制，完善科技倫理違規問責機制，對科技創新可能帶來的倫理挑戰加強應對，不斷推動科技向善。

數據作為新型生產要素，是數字化、網絡化、智能化的基礎，也是發展數字經濟的關鍵。我們預計，隨著數據要素市場的建立，數字經濟發揮更大價值的同時，數據安全問題也會更加凸顯。2022年數起大規模數據泄露事件的影響猶在。我們建議企業完善數據安全防護體系建設，提升數據安全方面投入，加強員工數據安全意識和技術培訓，防范潛在風險。

10.潤物無聲：低碳消費步入主流

在“雙碳”目標相關政策的引導下，2022年，中國加速綠色低碳消費的政策布局。二十大報告指出，要倡導綠色消費，推動形成綠色低碳的生產方式和生活方式。各地積極探索地方特色的碳普惠機制，推動地區性碳普惠發展。各大消費品企業不斷推出零碳產品；主流電商平臺也在不斷創新低碳消費互動機制。商道縱橫《2022中國可持續消費報告》顯示，消費者對低碳消費助力“雙碳”目標實現普遍抱有信心，67.6%的受訪者認為低碳消費可以有效促進“雙碳”目標達成。

我們預計，低碳消費未來還將繼續釋放更多增長潛力。我們建議企業積極開展低碳消費意識倡導行動；開發品價兼優的低碳產品；用好“碳賬戶”工具，擴大碳積分的應用場景，提升消費者的低碳消費互動體驗；協同政府相關部門、行業協會、非營利機構共同構建有利于低碳消費發展的市場環境，讓綠色低碳消費走入千家萬戶。

關于商道咨詢：

商道縱橫創立于2005年，是中國領先的獨立咨詢機構，專注于提供可持續發展目標下的ESG、責任投資（SRI）與企業社會責任（CSR）領域的咨詢服務。我們憑借全球化視野和本土化實踐，致力于與企業共同制定促進社會和環境可持續發展的方案，協助企業在獲取競爭優勢的同時，為社會創造共享價值。目前在北京、上海、廣州、成都設有辦公室。