隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定、民生改善、文化繁榮和生態(tài)良好，離不開企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的切實(shí)履行。從目前企業(yè)的責(zé)任行為來看，更多的是一種公關(guān)和慈善活動(dòng)，它不以效益回報(bào)為目的，這也導(dǎo)致了企業(yè)的公益行為無法持續(xù)進(jìn)行。為此，我們建議，將社會(huì)責(zé)任的履行上升到企業(yè)的品牌戰(zhàn)略層面，在社會(huì)上大力倡導(dǎo)培育“責(zé)任品牌”。鼓勵(lì)企業(yè)通過品牌的市場(chǎng)化運(yùn)作來創(chuàng)造收益，但必須承諾，將這些收益再反哺到社會(huì)公益的事業(yè)中去，以達(dá)到社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的高度平衡。為此，國(guó)家要從精神文明建設(shè)的高度重視企業(yè)責(zé)任品牌的培育，從國(guó)家層面建立企業(yè)責(zé)任品牌的培育標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)體系，健全法律和制度。