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當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月14日，臉書母公司Meta表示，由于經(jīng)濟(jì)低迷，公司今年將繼續(xù)裁員 10000人，Meta也因此成為第一家宣布第二輪大規(guī)模裁員的大型科技公司。

值得注意的是，去年11月時(shí)，Meta進(jìn)行了首次大規(guī)模裁員，裁員人數(shù)超過(guò)11000人，占其彼時(shí)員工總數(shù)的 13%。2020年，Meta曾大舉招聘，在去年的巔峰時(shí)期，Meta擁有超過(guò)87000名員工。

Meta宣布再裁員10000人

據(jù)央視財(cái)經(jīng)3月14日晚間消息，臉書母公司Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格周二表示，該公司計(jì)劃裁員10000人。Meta在2022年11月解雇了超過(guò)11000名員工。

另?yè)?jù)澎湃新聞，科技媒體TechCrunch報(bào)道，此次裁員將分批次進(jìn)行，技術(shù)部門將于4月開始裁員，業(yè)務(wù)部門的裁員或發(fā)生在5月。

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Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在一份聲明中表示，該公司的目標(biāo)是通過(guò)取消多層管理層，使其組織更加扁平化，“在接下來(lái)的幾個(gè)月里，部門領(lǐng)導(dǎo)人將宣布重組計(jì)劃，重點(diǎn)是將組織扁平化，取消優(yōu)先級(jí)較低的項(xiàng)目，并降低招聘率。”

“（裁員）很艱難，這將意味著我們將要與才華橫溢、熱情洋溢、為公司做出貢獻(xiàn)的同事說(shuō)再見……我對(duì)他們做出的所有努力表示感謝。”扎克伯格在給員工的備忘錄中寫道。

事實(shí)上，Meta的裁員早有預(yù)兆。在今年2月的電話會(huì)議上，扎克伯格宣布2023年的主題是“效率年（Year of Efficiency）”，并透露將取消中間管理層，主動(dòng)削減表現(xiàn)不佳或不那么重要的項(xiàng)目。

一份公司會(huì)議記錄顯示，當(dāng)時(shí)扎克伯格告訴還在任的員工稱，“未來(lái)將盡量減少大規(guī)模裁員”。

員工們抱怨稱，由于經(jīng)理們無(wú)法規(guī)劃他們未來(lái)的工作量，所以現(xiàn)在什么也干不成。“通常需要幾天時(shí)間就能簽署的項(xiàng)目和決定，現(xiàn)在需要大約一個(gè)月的時(shí)間。”一位員工表示：“說(shuō)實(shí)話，這里仍然一團(tuán)糟。”

自2021年9月以來(lái)，Meta股價(jià)從384.33美元的歷史高點(diǎn)一路走低。2022年全年，Meta股價(jià)跌幅達(dá)到64%，區(qū)間最大跌幅接近80%，在美國(guó)大型科技企業(yè)里表現(xiàn)最差，扎克伯格本人也由此成為過(guò)去一年里損失財(cái)富最多的美國(guó)富豪。

據(jù)海外網(wǎng)，扎克伯格還宣布，公司將裁減5000個(gè)尚未填補(bǔ)的空缺職位，并解雇招聘團(tuán)隊(duì)的部分員工。他認(rèn)為，淘汰中幸存下來(lái)的員工將會(huì)更有工作效率。此次裁員是Meta在短短四個(gè)月內(nèi)進(jìn)行的第二輪裁員。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2022年11月9日早上，Meta首席執(zhí)行官扎克伯格在公開信中確認(rèn)了整體裁員的規(guī)模，裁員人數(shù)約為員工總數(shù)的13%，總數(shù)達(dá)到1.1萬(wàn)人。公司還將把凍結(jié)招聘的期限延長(zhǎng)到2023年第一季度。

根據(jù)Meta2022年9月向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文件，Meta的員工人數(shù)超過(guò)87000人。據(jù)多家外媒透露，Meta的本次裁員是該公司歷史上裁員規(guī)模最大的一次。

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扎克伯格表示，疫情期間的收入增長(zhǎng)沒有持續(xù)，廣告和電子商務(wù)收入下降，而宏觀經(jīng)濟(jì)下滑、競(jìng)爭(zhēng)加劇和廣告損失導(dǎo)致Meta的收入遠(yuǎn)低于他的預(yù)期。

“這是一個(gè)悲傷的時(shí)刻，我們沒有辦法繞過(guò)這一點(diǎn)（裁員）。對(duì)于那些即將離開的人，我想再次感謝你們?yōu)檫@個(gè)地方付出的一切。”扎克伯格在信中表達(dá)了對(duì)于裁員的愧疚之情。

關(guān)于裁員的具體細(xì)節(jié)方面，扎克伯格表示，員工將獲得16周的基本工資遣散費(fèi)，并在此基礎(chǔ)上，工作每滿一年額外獲得2周的基本工資，上不封頂；公司將為員工及家人額外支付六個(gè)月的醫(yī)療保健費(fèi)用，有薪假期將獲得支付；被裁員工的限制性股票將于2022年11月15日支付；對(duì)于非美國(guó)員工，公司將給予通知期和簽證寬恕期。

Meta大幅裁員的背后，是公司業(yè)績(jī)的不斷下滑。

據(jù)Meta發(fā)布的2022年第四季度及全年財(cái)報(bào)顯示，2022年第四季度公司營(yíng)收321.65億美元，較2021年同期下降4%；凈利潤(rùn)46.52億美元，較2021年同期下降55%。每股攤薄收益為1.76美元。

臉書2022年第四季度的日活躍用戶達(dá)到20億，同比增長(zhǎng)4%，月活躍用戶為29.6億，同比增長(zhǎng)2%。整個(gè)社交家族App的日活躍用戶達(dá)到29.6億，同比增長(zhǎng)5%，月活躍用戶為37.4億，同比增長(zhǎng)4%。

Meta大力押注的元宇宙業(yè)務(wù)仍在持續(xù)燒錢。財(cái)報(bào)顯示，Meta元宇宙部門現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室(Reality Labs)2022年第四季度營(yíng)收7.27億美元，同比下降17.1%；報(bào)告期內(nèi)虧損42.79億美元。該部門2022年共虧損137.17億美元，較2021年虧損擴(kuò)大34.57%。

從全年來(lái)看，2022年Meta總營(yíng)收1166.09億美元，較2021年下降1%。凈利潤(rùn)232億美元，同比下降了41%。

值得注意的是，截至2022年底，Meta擁有近410億美元的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物和有價(jià)證券。公司預(yù)計(jì)2023年第一季度收入將在260億美元至285億美元之間，高于市場(chǎng)預(yù)期。公司還預(yù)計(jì)2023年全年總支出將在890億美元至950億美元之間，這低于公司之前預(yù)期的940億美元~1000億美元，原因是薪資支出和收入成本的預(yù)期增長(zhǎng)放緩。公司同時(shí)宣布了400億美元的股票回購(gòu)計(jì)劃。

編輯|孫志成?杜宇?蓋源源

校對(duì)|程鵬

封面圖片自視覺中國(guó)（圖文無(wú)關(guān)）

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