每經(jīng)編輯 程鵬    

東方甄選大手筆派送股權(quán)“大紅包”。

4月11日晚間，東方甄選公告向154名合格參與者（承授人）授出股份獎(jiǎng)勵(lì)3045.9萬(wàn)股。按照東方甄選當(dāng)天收盤(pán)價(jià)29港元計(jì)算，本次股份獎(jiǎng)勵(lì)總價(jià)值約8.83億港元，約7.75億元人民幣。

公告顯示，新東方創(chuàng)始人俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強(qiáng)均在此次股份獎(jiǎng)勵(lì)名單中。孫東旭獲得300萬(wàn)股，市值高達(dá)8700萬(wàn)港元；俞敏洪獲得150萬(wàn)股，尹強(qiáng)獲得60萬(wàn)股，市值分別約4350萬(wàn)港元、1740萬(wàn)港元。

除開(kāi)3名高管，平均算下來(lái)，其余151人參與的員工，每位將獲得市值為487萬(wàn)港元（約合427萬(wàn)元）的股票。

據(jù)潮新聞4月12日?qǐng)?bào)道，隨著東方甄選公布了股權(quán)激勵(lì)方案，主播有望拿到超百萬(wàn)的大紅包，作為當(dāng)家主播董宇輝更是有望拿到千萬(wàn)級(jí)別的股權(quán)激勵(lì)。

151名普通員工拿“紅包”

人均超400萬(wàn)元

東方甄選今年2月就公布了2023年激勵(lì)計(jì)劃。以什么方式進(jìn)行，給哪些人獎(jiǎng)勵(lì)，董宇輝等核心主播能拿多少，是外界最關(guān)心的問(wèn)題。

按照此前公告，東方甄選此次激勵(lì)可以采用購(gòu)股權(quán)或股份獎(jiǎng)勵(lì)形式，并且可以以股份或按通行市價(jià)厘定的等值物給付。

4月11日公告顯示，東方甄選此次并未采用購(gòu)股權(quán)方式進(jìn)行激勵(lì)，而是直接授出股份獎(jiǎng)勵(lì)，歸屬時(shí)股份獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的每股股份的發(fā)行價(jià)為零。意味著參與者等于直接領(lǐng)到了東方甄選派發(fā)的股份“紅包”。

股權(quán)激勵(lì)是上市公司激勵(lì)核心高管和骨干，讓企業(yè)的未來(lái)發(fā)展與激勵(lì)對(duì)象利益長(zhǎng)期綁定的一種常用手段。但東方甄選此次的零元贈(zèng)送員工股票，卻引發(fā)市場(chǎng)爭(zhēng)議。有股民認(rèn)為，這是“自己人分錢(qián)，股民買(mǎi)單”。

此次股份獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象共154名，授出股份獎(jiǎng)勵(lì)的總數(shù)為3045.9萬(wàn)股。按照4月11日的收盤(pán)價(jià)29港元/股計(jì)算，總市值約8.83億港元（人民幣7.75億元）。

授予對(duì)象包括新東方創(chuàng)始人俞敏洪，東方甄選執(zhí)行董事、行政總裁孫東旭，東方甄選執(zhí)行董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)尹強(qiáng)等3名高管。

3人中，孫東旭獲得的股份獎(jiǎng)勵(lì)最多，共300萬(wàn)股，按照4月11日收盤(pán)價(jià)計(jì)算，價(jià)值高達(dá)8700萬(wàn)港元。此外，俞敏洪獲得150萬(wàn)股，尹強(qiáng)獲得60萬(wàn)股，價(jià)值分別約4350萬(wàn)港元、1740萬(wàn)港元。

除高管外的其余151名參與者均為東方甄選雇員。他們將獲得合計(jì)2535.9萬(wàn)股股份激勵(lì)，價(jià)值約7.4億港元。

平均下來(lái)，每位參與的員工將獲得市值為487萬(wàn)港元（約合人民幣427萬(wàn)元）的股票。資料顯示，東方甄選最新員工數(shù)為1670人，此次獲得股份獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)，占公司總?cè)藬?shù)的近10%。

此次股份獎(jiǎng)勵(lì)分三年歸屬，每年歸屬授出股份獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)的20%至50%。東方甄選也制定了表現(xiàn)目標(biāo)。承授人需在歸屬日期前一年內(nèi)，達(dá)到特定的表現(xiàn)評(píng)估門(mén)檻。

公告也披露，當(dāng)承授人有嚴(yán)重不當(dāng)行為或違約等情形發(fā)生時(shí)，已授出但尚未行使的股份獎(jiǎng)勵(lì)立即失效，已交付給承授人的股份，承授人須將相同價(jià)值的股份及現(xiàn)金轉(zhuǎn)給公司。

對(duì)于上述獎(jiǎng)勵(lì)，不少網(wǎng)友直呼羨慕：“真的是一夜暴富啊！我的天獎(jiǎng)勵(lì)那么多” “被獎(jiǎng)勵(lì)的人一定非常地幸福，我也好想要” “開(kāi)始羨慕”“我也想去這樣的公司上班”。

薪酬已是集團(tuán)高管級(jí)待遇

董宇輝這次能拿多少

公告顯示，新東方創(chuàng)始人俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強(qiáng)均在此次股份獎(jiǎng)勵(lì)名單中。不過(guò)，公告并未披露董宇輝等核心主播是否囊括在其中。

4月12日，界面教育向東方甄選詢問(wèn)，主播董宇輝是否在股權(quán)激勵(lì)員工之列，對(duì)方稱，因涉及個(gè)人隱私，公告不對(duì)外披露具體人員。

另?yè)?jù)潮新聞綜合報(bào)道，“董宇輝肯定在股權(quán)激勵(lì)行列，當(dāng)時(shí)他出名后，很多機(jī)構(gòu)去挖他，開(kāi)千萬(wàn)年薪都挖不動(dòng)，這次肯定拿到股權(quán)激勵(lì)的。”杭州一MCN機(jī)構(gòu)高管表示，董宇輝這次不僅拿到股權(quán)激勵(lì)，很可能拿到股權(quán)數(shù)量跟高管一個(gè)層次。董宇輝分到的股權(quán)比不上老頭（俞敏洪）、孫老師（孫旭東），也應(yīng)該跟尹強(qiáng)股份差不多，預(yù)計(jì)應(yīng)該在1000萬(wàn)元以上。”

東方臻選直播截圖

據(jù)界面新聞，今年2月16日，董宇輝曾就“獲贈(zèng)北京戶口、房子、現(xiàn)金”等傳言對(duì)外回應(yīng)，均屬謠言，并提到薪酬及股份問(wèn)題。

“（2022年）6月多，俞老師和孫老師就跟我聊過(guò)了。我現(xiàn)在的薪酬是集團(tuán)高管級(jí)別的待遇，非常滿足。老頭（俞敏洪）承諾給董宇輝發(fā)一股，發(fā)了，而且還挺多的。具體我不能說(shuō)，公司要求保密。”2月16日，董宇輝在直播中稱。

圖源：中國(guó)網(wǎng)直播視頻截圖

有利于進(jìn)一步綁定主播

東方甄選爆火后，外界對(duì)于公司能否留住董宇輝等核心主播一度充滿擔(dān)憂。

激勵(lì)計(jì)劃的落地，無(wú)疑給東方甄選的主播們，吃了一顆“定心丸”，這也正是東方甄選推行激勵(lì)計(jì)劃的核心目標(biāo)。

此前公司表示，激勵(lì)計(jì)劃旨在通過(guò)向合格參與者提供獲得公司所有者權(quán)益，成為公司股東的機(jī)會(huì)，使其利益與公司及股東保持一致，鼓勵(lì)其參與公司的長(zhǎng)期增長(zhǎng)，為提升公司價(jià)值努力。

近期，多家券商在研報(bào)中肯定了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)東方甄選綁定主播團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)積極作用。

據(jù)證券時(shí)報(bào)，如信達(dá)證券在研報(bào)中表示，東方甄選新的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，既能吸引新鮮血液加入，挽留核心人才，鼓勵(lì)員工和相關(guān)合作方為公司持續(xù)貢獻(xiàn)價(jià)值，也向外界展示了公司留住人才的實(shí)力和決心，增強(qiáng)投資者信心。

目前直播電商業(yè)務(wù)已成為新東方在線的主要收入來(lái)源，且在加速發(fā)展之中，值此用人之際，新的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有望為公司帶來(lái)更多人才支持，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

天風(fēng)證券近期也在研報(bào)中表示，目前東方甄選主播團(tuán)隊(duì)約30人，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步擴(kuò)張。在主播綁定等方面，新東方體系具備成熟的期權(quán)激勵(lì)等方式，公司2023年股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃將進(jìn)一步加深包括主播在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)人才綁定與能力激發(fā)，同時(shí)借助更大的平臺(tái)及資源稟賦，實(shí)現(xiàn)對(duì)主播的全面賦能。

編輯|程鵬?杜恒峰

校對(duì)|王月龍

封面圖片來(lái)源：視頻截圖

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