每經AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：請問公司研發人員能否打通和高校雙向流動模式，比如在人才科研產值最高的26到35之間，完全可以進行先進產品研發，到35歲，財富半自由，然后回高校進行教書育人，培養更多人才，期待公司未來和一些高校，探索雙向流動，鼓勵科研屆，可以停薪留職，去2年企業工作，接觸一下企業最新需求。

首鋼股份（000959.SZ）5月18日在投資者互動平臺表示，目前公司與東北大學、北京理工大學、北京科技大學等一批高校及科研團隊持續開展課題合作研究工作，并聘任行業專家教授成立專家工作站，通過項目及課題研究培養高層次技術專家人才，已形成高校博士研究生、碩士研究生通過項目合作加盟首鋼股份的人才引進通道。

(記者 畢陸名)

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