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新開普董事長被取保候審:因涉內幕交易上月被刑拘,未出席昨日年度股東會

每日經濟新聞 2023-05-19 14:45:25

◎5月19日上午,新開普相關人士向《每日經濟新聞》記者確認,公司收到了楊維國提供的由公安部門出具的相關通知的拍照,在其取保候審后的第一時間獲知相關消息,但對于其何時正常履職尚不明確。

◎在楊維國被刑拘期間,為推動經營業績可持續發展,新開普向員工推1700萬股激勵計劃。

每經記者 彭斐    每經編輯 梁梟    

因涉嫌泄露內幕信息罪被刑事拘留的新開普實控人兼董事長楊維國有了最新消息。

5月18日晚間,新開普(SZ300248,股價10.22元,市值49.02億元)發布公告稱,上月被刑事拘留的楊維國目前已經被取保候審,根據相關規定,其取保候審期限從2023年5月18日起算。

對此,新開普人士向《每日經濟新聞》記者確認,公司收到了楊維國提供的由公安部門出具的相關通知的拍照,在其取保候審后的第一時間獲知相關消息,但對于其何時正常履職尚不明確。

值得注意的是,新開普于5月18日召開2022年年度股東大會,但楊維國并沒有出席當日會議,而是委托公司董事李玉玲代為出席及表決。

實控人被取保候審

在被刑事拘留二十余天后,新開普實控人、董事長兼總經理楊維國取保候審。

5月19日,新開普公告,公司于5月18日收到公司楊維國的通知,其收到濰坊市公安局出具的《取保候審執行通知書》,根據《中華人民共和國刑事訴訟法》相關規定,決定對其取保候審,期限從5月18日起算。

此前的4月24日晚間,新開普曾公告,公司于當日收到楊維國家屬的通知,楊維國因涉嫌泄露內幕信息罪被刑事拘留。

在楊維國被刑事拘留后,新開普于4月24日晚上緊急召開第六屆董事會第二次會議。公司董事長楊維國未能出席,其他與會董事一致同意在楊維國被調查期間,由董事李玉玲代為履行公司董事長及法定代表人職責,以及暫代為履行公司董事會相關委員會成員的職責,由副總經理楊長昆代為履行公司總經理職責。

《每日經濟新聞》記者注意到,山西證監局于2021年發布《馬明海、李暉內幕交易新開普行政處罰決定書》,其中多次提到“2018年的新開普董事長楊某國”。新開普2018年年報顯示,當時新開普董事長正是楊維國。

2021年證監會行政復議決定書(馬明海、李暉)顯示,馬明海住址為山東省濰坊市,其內幕交易案“禍”起螞蟻金服入股新開普。根據決定書,內幕交易敏感期為2018年8月10日至2019年1月7日,楊維國作為新開普董事長,在上述事項推進中參與、討論并決策,是內幕信息知情人。

有媒體在隨后的報道中引用新開普人士回應稱:董事長楊維國被刑拘或因5年前“馬明海內幕交易案”,公司董事長是在河南鄭州被帶走,執法者系山東省濰坊市公安人員。

從5月19日的公告中,也證實楊維國涉及案件的偵辦正是由濰坊市公安局方面負責。

公開信息顯示,馬明海與楊維國是2012年清華EMBA的同學,合作密切。兩人此前有共同投資的公司,且有大額債權債務關系。截至2023年一季度,馬明海仍為新開普前十大股東,持股比例2.35%。

值得注意的是,在被刑事拘留20余天后,楊維國雖已經被取保候審,但其能否在上市公司正常履職還存在不確定性。

5月19日上午,新開普相關人士向《每日經濟新聞》記者確認,公司收到了楊維國提供的由公安部門出具的相關通知的拍照,在其取保候審后的第一時間獲知相關消息,但對于其何時正常履職尚不明確。

已連續兩個年度增收未增利

就在楊維國被取保候審當日(5月18日),新開普召開2022年年度股東大會,公司董事應出席7人,實際出席7人,其中公司董事長楊維國書面委托董事李玉玲代為出席及表決。

對于楊維國事件是否會對公司產生影響,新開普在5月19日公告中稱,目前,公司生產經營情況正常,各項工作有序開展。公司將持續關注上述事項的進展情況,并嚴格按照有關法律、法規的規定和要求,及時履行信息披露義務。

值得注意的是,在楊維國被刑拘期間,為推動經營業績可持續發展,新開普向員工推1700萬股激勵計劃。

5月17日,新開普披露2023年限制性股票激勵計劃草案。公司擬向激勵對象授予的限制性股票總量為1700萬股,約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的3.53%。其中首次授予限制性股票1390萬股、預留限制性股票310萬股,分別約占本次授予權益總額的81.76%、18.24%。

新開普上述激勵計劃首次授予的激勵對象總人數為304人,包括公司董事、高級管理人員、核心管理骨干、核心技術/業務骨干等,授予價格為5.82元/股,約為公告披露當日新開普二級市場收盤價9.19元/股的63.3%。

從被激勵的個人來看,此份激勵計劃中,新開普的董事長(代為履職)、董事、副總經理、財務總監李玉玲將獲授40萬股,為受益最大的員工。同時,新開普的五名副總經理將分別獲授35萬股。

對比新開普二級市場股價,雖然授予價格頗為合適,但想要完成考核目標也有一定難度。《每日經濟新聞》記者注意到,新開普此次激勵計劃授予限制性股票的考核年度為2023至2025年三個會計年度,每個會計年度考核一次。具體為以2022年凈利潤為基數,2023年至2025年公司的凈利潤增長率分別不低于30%、60%、90%。

官網信息顯示,新開普成立于2000年,是一家專注于校園、政企軟件應用與智能終端的解決方案和服務供應商,致力于以卓越的ICT服務,構建智慧校園,助力智慧企業。

新開普在2022年財報中提到,在政策驅動下,教育信息化迎來新的機遇,財政投入穩定增長,推動教育信息化建設。根據教育部、國家統計局、財政部發布的《關于2021年全國教育經費執行情況統計公告》,2021年,全國教育經費總投入為57873.67億元,比上年增長9.13%。

不過,新開普近年來業績走勢并沒有展現太大向上的動力,并在2022年遭遇業績滑坡。新開普2022年財報顯示,去年公司實現營業收入10.7億元,同比增長5.22%,歸母凈利潤1.12億元,同比減少30.18%。這也意味著,新開普已連續兩個年度增收不增利。

對于去年業績再次下降,新開普表示主要原因包括受疫情影響,2022年度公司貨物交付、項目實施驗收、收入回款均有所延遲;公司深入布局K12、中職、企業、農水領域,為公司開辟行業發展新空間,由此加大研發與市場投入,人工成本及費用增長較快等。

但進入2023年以來,新開普的業績回暖跡象也不明顯。今年第一季度,新開普實現營業收入1.58億元,同比減少7.08%。

封面圖片來源:視覺中國-VCG41523098096

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