每經記者 葉曉丹    每經編輯 張海妮    

5月23日，阿里云智能被曝人員優化，整體比例約7%，補償標準為N+1+1。阿里云智能方面向《每日經濟新聞》記者回應稱，是正常的組織崗位和人員優化。據了解，此次人員調整的時間為5月份，是在4月底發放完年終獎后啟動的，整體優化比例約7%，補償標準為N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折現。

有不愿具名的內部人士透露，其實人員優化每年都有，基本是在發放完年終獎之后啟動的。

而就在此前的5月18日，阿里巴巴集團董事會主席兼CEO、阿里云智能集團董事長兼CEO張勇向阿里云員工發出全員信，提及在未來12個月將云智能集團從阿里集團完全分拆并完成上市。