學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議召開以來，江西省人力資源和社會保障廳認(rèn)真貫徹落實各項部署要求，堅持問題導(dǎo)向、聚焦目標(biāo)任務(wù)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，認(rèn)真推動主題教育走深走實。

江西省人社廳堅持以推動高質(zhì)量發(fā)展、解決群眾急難愁盼問題作為檢驗主題教育的成果。主題教育開展以來，江西省人社廳聚焦解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，經(jīng)過反復(fù)篩選、反復(fù)論證，確定了“新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)人員社保權(quán)益問題”“系統(tǒng)治理工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題”等13項廳領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜調(diào)研課題和27項部門自主調(diào)研課題，力求推動解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。

在全省表彰活動成效評估調(diào)研中，江西省人社廳堅持調(diào)查“有備而來”，事前通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析摸清情況、摸排問題，有針對性地制定調(diào)研方案、理清調(diào)研提綱；堅持研究“有的放矢”，帶著問題開展調(diào)研，把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實。先后走訪調(diào)研了22個省直單位和部分市縣，發(fā)現(xiàn)6大共性問題，并逐個提出針對性解決措施。

針對群眾反映的“社會組織評比達(dá)標(biāo)表彰活動不夠規(guī)范”問題，江西省人社廳會同江西省民政廳制定出臺了加強(qiáng)社會組織評比達(dá)標(biāo)表彰活動規(guī)范管理的措施，從嚴(yán)格項目管理、規(guī)范申請設(shè)立、嚴(yán)控項目數(shù)量、認(rèn)真組織實施、強(qiáng)化監(jiān)督管理等五個方面提出具體要求，指導(dǎo)社會組織要堅持依法依規(guī)，嚴(yán)格規(guī)范操作，切實維護(hù)榮譽(yù)表彰的公正性和權(quán)威性。

表彰活動政治性、嚴(yán)肅性強(qiáng)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序開展工作。針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的“工作人員變動，新手不熟悉表彰工作流程和要求”問題，江西省人社廳及時組織編印了表彰活動全流程操作指南，講清楚表彰活動全過程到底有哪些流程環(huán)節(jié)，每個流程環(huán)節(jié)需要干什么、怎么干、有什么要求，并制作了關(guān)鍵流程的示例模板。

社會救助是社會治理的重要力量，在推動全社會見賢思齊、崇尚英雄、爭做先鋒方面發(fā)揮著重要作用。“省人社廳在了解到我們反映的問題和訴求后，非常重視，專門作了研究和協(xié)調(diào)，幫助我們解決了這個難題。”近日，在得知“江西省社會救助工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人”表彰項目獲批設(shè)立后，江西省民政廳社會救助局局長聶焱欣喜地說。

踐行宗旨為民造福是主題教育的目標(biāo)任務(wù)。江西省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，將把“實”的要求貫穿到理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等各方面工作中，著力辦好一批民生實事，把工作真正做到群眾心坎上去，讓主題教育成效真正達(dá)民意、暖民心、惠民生。