每經編輯 何小桃    

近日，曾月薪16萬的三峽人壽原董事長黎已銘向公司討薪的消息引發關注。

今年4月20日、6月27日，中國裁判文書網公布的兩份裁定書披露了事件的詳細情況。

三峽人壽原董事長討薪4220萬元

裁定書顯示，黎已銘，男，1965年12月15日出生。

黎已銘訴稱，2011年1月6日，黎已銘接受三峽人壽公司的發起人委托成立籌辦組，并被任命為籌辦組組長，主持籌辦工作。2015年12月10日，發起人會議通過了黎已銘的工資標準和發放原則。2016年1月8日，黎已銘與籌辦組簽訂勞動合同，約定三峽人壽公司注冊登記后應一次性補發黎已銘自2011年1月6日至三峽人壽公司工商注冊登記日即2017年12月20日期間的工資。2016年3月，經保監會批準，黎已銘被擬任為三峽人壽公司的董事長，繼續負責籌辦工作。2017年12月20日，三峽人壽公司經批準成立，黎已銘就任董事長和法定代表人。自籌辦組到正式成立直至有效運營期間，黎已銘一直為三峽人壽公司提供勞動，工作期間多次向三峽人壽公司主張勞動報酬，三峽人壽公司未足額支付。2021年9月30日，三峽人壽公司在沒有經過合法程序前提下，違法解除與黎已銘的勞動合同，侵犯了黎已銘的權益。

黎已銘的訴訟請求：1.判令繼續履行勞動合同，恢復工作崗位；2.判令支付籌辦期間未足額支付的工資3209萬元；3.判令支付2018年1月至2021年9月期間未支付的績效工資646.75萬元；4.判令支付2021年10月1日至2022年8月31日期間的工資364.83萬元。（共計人民幣約4220萬元）

經審查查明，2011年1月，重慶市萬州區委區政府研究并組織審核，將黎已銘引進萬州區掛職區政府副秘書長和三峽人壽公司籌備組辦公室副主任。

2017年1月6日，黎已銘與三峽人壽籌備組簽訂以三峽人壽工商登記正式成立為工作任務的自2017年1月1日至籌備工作結束之日期間的勞動合同，黎已銘擔任籌備組組長，工作地點重慶市兩江新區，執行標準工時工作制，月基本工資52367元，獎金根據定期考核發放。

2020年12月20日，黎已銘與三峽人壽簽訂自2020年12月20日至2023年12月19日止的固定期限勞動合同，黎已銘擔任內勤工作，工作地點重慶，執行標準工時工作制，月基本工資稅前165833.33元。

2021年9月30日，三峽人壽解除與黎已銘之間的勞動合同，原因為勞動合同訂立時的客觀情況發生重大變化，告知黎已銘可領取經濟補償93816元。黎已銘于2022年9月26日向重慶市萬州區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委以當事人主體資格、申請事項不屬于勞動人事爭議范疇不予受理。

重慶市萬州區人民法院一審裁定法院對案件無管轄權，案件應當移送至重慶市渝北區人民法院處理。

此后，黎已銘不服一審裁定，上述到重慶市第二中級人民法院，

二審法院認為，在本案勞動合同履行地并不明確的情況下，應以用人單位所在地即三峽人壽住所地來確定本案管轄。因此，一審法院將本案移送重慶市渝北區人民法院處理符合法律規定。上訴人黎已銘提出的上訴理由依法不成立，本院不予支持。

曾稱困難時，個人貸款120萬

準備給員工發工資

據三峽人壽官網，三峽人壽保險股份有限公司（簡稱“三峽人壽”）是國務院保險監督管理機構批準設立的全國性保險金融機構，同時也是第一家總部位于重慶的中資壽險公司。

公司注冊資本金10億元人民幣，股東包括重慶渝富資本運營集團有限公司、重慶高科集團有限公司、新華聯控股有限公司、江蘇華西同誠投資控股集團有限公司、重慶迪馬工業有限責任公司、重慶中科建設（集團）有限公司六家大型企業。

據國際金融報2021的一篇報道，2010年，黎已銘在人民日報社《中國經濟周刊》西南站任副站長、新聞發展中心副主任，憑借敏銳的新聞洞察力和多年金融工作經驗，他認為幫助百萬三峽庫區移民解決養老、醫療、再就業等問題大有可為。

于是，黎已銘提出了籌建三峽人壽的建議。建議提出后，受到重慶市委、市政府的高度重視，黎已銘被推薦為籌備組組長。2011年2月14日，三峽人壽籌備組領導小組召開第一次工作會議，三峽人壽正式發起籌備。

報道稱，三峽人壽的籌建之路坎坷，困難接踵而至，籌備組賬上資金所剩無幾，在即將過春節的時點，一百多號員工等著發工資……

“實在沒轍了。我只能以個人名義向銀行貸款120多萬元準備給員工發工資?！崩枰雁懻f，即便再困難，他也沒想過放棄，而是一直堅持為三峽人壽的籌備奔波 。

開業第一年，三峽人壽保費收入僅過1000萬元。2019年絕地反擊，全年收獲保費收入逾9億元。2020年，在新冠肺炎疫情背景下實現原保費收入11.02億元，同比增長20.22%，凈虧損收窄至1.05億元。

編輯|何小桃 杜波

校對|段煉

每日經濟新聞綜合裁判文書網、國際金融報