股東內斗持續！7月20日，中炬高新（SH600872，股價35.07元，市值275.4億元）股東中山潤田在寶能官網發表《關于對工業聯合及火炬集團聲明的嚴厲駁斥和反問》聲明并附視頻稱，中炬高新實際控制人、寶能集團董事長姚振華于7月19日到中炬高新總部調研生產經營情況，被拒之門外，懇請中國證監會等相關部門介入查處相關股東惡意干預破壞正常經營秩序的行為。 7月20日，中炬高新官網就“姚振華到公司廠區調研被拒事件”發布聲明。 中炬高新就“姚振華到公司廠區調研被拒事件”發布聲明 聲明稱，7月19日傍晚7：06，有三輛非公司車輛駛至中炬高新中山廠區1號門汽車通道閘機前，并要求進入廠區。經安保人員核實相關情況，來訪人員并未預約，也未出示相關身份證明，且現場安保值班人員并未收到公司高管（含董事會新任命的三名高管）提出將有訪客進入廠區的指示。考慮到此時距離公司正常下班時間已超過1.5小時，且當時廠區辦公大樓因供電系統故障，正處于搶修當中，所有工作人員均已下班離開廠區。為確保公司安全，慎重起見安保人員并未予以放行，并禮貌地請對方直接與公司管理人員聯系。 聲明表示，此后公司一位副總經理抵達廠區，與來訪人員溝通交流后，來訪人員并未再次提出進入廠區的要求，并與該副總經理一同離開。目前，公司的生產經營狀況一切正常，公司全體員工嚴格值守盡職盡責，確保公司的各項工作按計劃順利推進。 圖片來源：中炬高新官網 內斗不休！姚振華到中炬高新調研，竟被保安攔下？ 繼中炬高新國資股東“火炬系”欲罷免“寶能系”董事，后者又在官網實名舉報前者涉嫌虛假訴訟、操縱證券市場后，內斗“劇情”又來一個新回合。 7月20日，“寶能系”旗下中山潤田在寶能官網再度發表聲明并附視頻稱，中炬高新實際控制人、寶能集團董事長姚振華于7月19日到中炬高新總部“調研生產經營情況”，“竟被保安拒絕進入”。 聲明還透露，7月20日，中炬高新相關管理層拒絕董事會任命的總經理鄧祖明、副總經理孔令云、秦君雪進入工廠辦公區，且上述三人仍未辦理入職手續。中山潤田表示，“嚴厲譴責相關股東惡意干預破壞中炬高新正常經營秩序的行為，并懇請中國證監會及廣東監管局、上交所、相關黨委政府等部門介入查處。” 在這段寶能官網發布的現場視頻中，姚振華顯得十分憤憤不平，怒斥：“從沒見過（想到）能夠亂到這種程度”。 視頻截圖來源：寶能官網 7月20日，中山潤田稱，中炬高新董事會7月17日任命鄧祖明為公司總經理，任命孔令云、秦君雪為副總經理，已超過2天時間，仍未能辦理入職手續，相關管理層拒絕3人進入工廠辦公區，阻礙總經理、副總經理正常履職。 同時，中山潤田稱，公司實際控制人姚振華到中炬高新總部調研生產經營情況，被拒之門外。兩方僵持十余分鐘，仍未獲放行，調研工作被迫擱置。 “寶能系”實名舉報！中山火炬回應：舉報信息不實 7月12日，中炬高新的“寶能系”股東中山潤田于寶能集團官網發布聲明，實名舉報中山火炬工業聯合有限公司（以下簡稱：工業聯合公司）、中山火炬公有資產經營集團有限公司（以下簡稱：公資集團）、上海鼎暉雋禺投資合伙企業(有限合伙)（以下簡稱：鼎暉雋禺）、嘉興鼎暉按股權資合伙企業(有限合伙)（以下簡稱：鼎暉桉鄴）、CypressCambo,L.P及中山火炬集團有限公司（以下簡稱：火炬集團）涉嫌虛假訴訟、操縱證券的重大犯罪行為，導致中炬高新公司及股東廣大投資者約500億元巨額經濟損失。據悉，上述各股東均為一致行動人。 圖片來源：寶能集團截圖 據了解，2020年8月，中炬高新股價達到近三年最高點，即82.4元/股，但自2020年9月起，即工業聯合公司向法院提起虛假訴訟后，中炬高新股價開始持續大幅震蕩下行，最低時股價僅22.82元/股。截至2023年7月8日，中炬高新股價為37.04元/股，總股本7.85億股，其中，中山潤田及投資者合計持有約80%，由此中山潤田初步估算，因股價下跌造成的股票價值損失合計約400億元人民幣。 中山潤田指出，隨著股價下跌，火炬集團及其一致行動人涉嫌“低價吸納、惡意收購”。截至2023年6月1日，火炬集團及其一致行動人合計增持比例已達到19.56%，而其于2020年的持股為10.72%，增幅為8.93%。綜上，中山潤田認為該行為涉嫌操縱證券市場。 7月12日晚，中山火炬集團有限公司發布了《關于中山潤田發布不實信息的嚴正聲明》，《聲明》稱，中山潤田此次發表聲明舉報，目的包括惡意損害他人聲譽，擾亂上市公司正常經營秩序，嚴重損害了上市公司和上市公司其他股東利益。 中炬高新股東會前夜管理層“大清洗” 7月18日晚，中炬高新發布公告稱，收到公司總經理李翠旭的辭職報告，并經董事會審議，以6票贊成、0票反對、3票棄權通過免去張弼弘公司副總經理兼財務負責人職務的議案；以6票贊成、3票反對、0票棄權通過聘任鄧祖明為公司總經理、聘任孔令云、秦君雪為公司副總經理的議案。 公開信息顯示，新獲得委任的三名高管均有寶能系背景。 鄧祖明為寶能集團總裁助理、孔令云為寶能集團融資管理中心副總經理、秦君雪為寶能集團人力資源管理中心總經理助理。 針對上述人事任免議案投出棄權和反對票的為國資背景的兩名董事余健華和萬鶴群，以及獨立董事甘耀仁。 其中對于總經理和副總經理聘任議案，余健華和萬鶴群在反對理由中公開表示“三位人員完全沒有調味品行業背景和任職經驗且為現任寶能員工，任職能力存疑，聘任動機不純”。 獨立董事甘耀仁則在反對意見中提出，盡管被提名人員僅有金融背景，沒有提供被提名人經營實體公司的案例和業績經驗，沒有提供管理財務和部門的履歷經驗，不能保證能否勝任。 值得注意的是，此次高層人事變動距離7月24日召開臨時股東大會不足一周。臨時股東大會上將審議包括罷免董事長何華在內的四位寶能系董事，以及選舉新董事的五項議案。 事實上，一旦上述議案獲得通過，則代表國資的火炬系仍然有可能通過新董事會重定管理層人選；則寶能掀起的此次管理層調整難以維持更長時間。 股東內斗持續升級中 中炬高新的業務較為多元，包括調味食品、園區運營及城市開發等。其中它旗下的調味品公司美味鮮貢獻了絕大部分營收，占公司整體收入比重的九成以上，市面上常見的“廚邦”“美味鮮”都是這家公司的品牌。 2015年起，“寶能系”頻頻舉牌中炬高新，并在當年10月取代火炬集團成為第一大股東。2018年，“寶能系”將持有的中炬高新24.92%股權轉讓給了由其控制的中山潤田。進入2021年之后，寶能集團出現流動性問題，中山潤田持有的中炬高新股份因債務問題不斷被動減持或司法拍賣，目前僅持股不到10%。火炬集團聯手鼎暉資本重新上位成為第一大股東，并劍指中炬高新控制權。 中炬高新控股子公司擁有“廚邦”和“美味鮮”兩大品牌 從2022年7月開始，火炬集團及一致行動人通過不斷增持，持股比例增加到19.81%。不過，中炬高新2022年年報披露，“寶能系”與火炬集團4：2瓜分中炬高新董事會席位，公司實控人仍為“寶能系”實控人姚振華。 7月12日，中山潤田在寶能集團官網發布舉報聲明，劍指火炬集團及一致行動人，舉報其涉嫌虛假訴訟、操縱證券市場，導致上市公司及股東、約6.7萬名投資者約500億元巨額經濟損失。當晚，火炬集團發布聲明，直指中山潤田舉報內容不實，其舉報的目的是干擾中炬高新董事會改組。 當日晚間，上交所的《監管工作函》緊隨而至，要求上市公司大股東依法規范行使股東權利，不得影響公司正常經營和治理；通過媒體向市場發布有關上市公司信息時，應當審慎客觀，避免對市場和投資者產生誤導；不得濫用上市公司信息披露渠道等。 7月14日，中山潤田在寶能官網再發聲明，對工業聯合及火炬集團聲明進行駁斥和反問。 中炬高新的股東紛爭后續如何發展？我們仍將保持關注。 每日經濟新聞綜合中山火炬集團、上市公司公告、寶能集團官網、每日經濟新聞 免責聲明：本文內容與數據僅供參考，不構成投資建議，使用前請核實。據此操作，風險自擔。