為進一步強化從業人員道德水平建設，規范行業機構及從業人員行為，防范拜金主義、享樂主義和個人主義等不良風氣，引導證券從業人員踐行社會主義核心價值觀，樹立證券行業榮辱觀，促進行業從業人員形成明是非、辨善惡、知廉恥、有責任的高尚價值追求，營造風清氣正的行業環境，中國證券業協會近日下發了 《樹立證券行業榮辱觀的倡議書》（以下簡稱《倡議書》），從守法合規、誠實守信、專業精進、審慎穩健、長期理念、勤勉盡責、廉潔自律、珍惜聲譽、服務實體、金融報國等方面，明確提出“十個堅持”和“十個反對”。

平安證券黨委書記、董事長、文化建設領導小組組長何之江表示，《倡議書》對于引導和促進證券從業人員踐行社會主義核心價值觀，強化從業人員道德水平建設，營造風清氣正的市場環境具有重要意義。行業榮辱觀是每個證券從業人員理應遵循的道德準則，為全體從業者判斷行為善惡、作出道德選擇、確定價值取向，提供了基本的價值準則和行為規范。公司將積極響應倡議書的號召，并在實踐中將“十個堅持”和“十個反對”具體化，使之成為公司行為規范和工作要求，將行業榮辱觀落實在公司全員的行動上，體現在各項工作中，倡導從自己做起，從每天做起，從身邊做起，從點滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不斷增強從業人員敬畏意識和高尚價值追求，助力行業高質量發展，為建設中國特色現代資本市場作出應有貢獻。

自2019年證券行業正式啟動文化建設工作，平安證券積極響應構建“合規、誠信、專業、穩健”行業文化理念體系的要求，成立專項工作領導小組，穩扎穩打，持續發力，先后制定發布《平安證券企業文化手冊》《平安證券文化建設配套制度和改進計劃》《平安證券員工行為十五條禁令》等各項文化建設制度，深入推進黨建與文化深度融合，堅守合規風控底線，厚植高質量發展文化根基，為落實《倡議書》打下了扎實基礎。

黨建引領，文化鑄魂，爭做踐行證券行業榮辱觀的典范

中國傳統文化歷來重視人的自我修養，也十分講究品德的錘煉。早在兩千多年前的春秋戰國時期，政治家管仲就把禮、義、廉、恥當作國之四維，并認為“四維不張，國之將亡”。黨的二十大報告對中國特色社會主義文化進行了深刻闡釋，將文化的地位和作用提升到一個新的高度，明確指出用社會主義核心價值觀鑄魂育人。

勝負之征，精神先見。何之江認為，證券行業榮辱觀以社會主義核心價值觀為根本遵循，體現了我國傳統道德文化的精華。作為中國平安金融服務生態圈的重要成員，平安證券32年風雨兼程，在摸爬滾打中犯過錯，也更深刻地認識到價值引領的重要性，并且堅定了走正路的方向。此次證券行業榮辱觀的發布，為平安證券經營管理提供了更加清晰的價值指引，全體平安證券人將深入學習貫徹榮辱觀，扎實推榮辱觀內化于心，堅守戰略定力，加強文化合力，結合公司實際，賦能經營管理，凝聚團隊共識，引領公司實現突破變革和高質量發展，為未來長期可持續的穩健增長奠定堅實基礎。公司各級黨員領導干部應率先垂范，正人先正己，用正確的榮辱觀嚴格規范要求自己，發揮模范帶頭作用，爭做踐行證券行業榮辱觀的典范。

在何之江看來，堅持黨的領導、加強黨的建設和文化建設，是企業發展的“根”和“魂”。只有黨建工作做得好，才能培育優秀的企業文化的組織基礎和思想基礎，才能將證券行業榮辱觀有效觸達全體員工內心深處，凝心聚魂，不斷增強員工的敬畏意識和高尚價值追求，持續推動公司高質量發展走深走實。近年來，平安證券堅持黨建引領企業文化建設，充分發揮黨組織在企業發展中的政治引領作用，將黨的思想政治工作與企業文化建設有機結合，深入學習貫徹關于黨的建設的重要論述，深刻把握黨的建設與經營發展的辯證關系，不斷探索金融企業加強黨建工作的有效方法，切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉為企業發展優勢，以深入學習貫徹黨的二十大精神、高質量黨建引領、高標準文化鑄魂為抓手，大力推動“合規、誠信、專業、穩健”的證券行業文化理念落地生根。

品性塑造人格，品德造就形象，品行成就事業。據何之江介紹，今年以來，平安證券將學習二十大精神、踐行平安新價值文化和證券行業文化推廣有機結合，在公司黨委及所轄黨支部、各級領導干部層面召開民主生活會，重點聚焦反對“六個主義”“十種人”，結合具體實際工作，集中研討，深入開展談心談話，嚴肅認真地開展批評與自我批評，拋開面子，揭短亮丑，動真碰硬，觸動靈魂，真正起到了“紅臉出汗、洗澡治病”的效果。后續，公司將把樹立行業榮辱觀作為開展主題教育和文化推廣的重要內容，大興調查研究之風，堅決摒棄“例外論”“特殊性”“優越性”“無關論”“業務需要論”等錯誤論調，堅決破除“金融精英論”“唯金錢論”“西方看齊論”等錯誤思想，教育引導公司黨員、干部始終牢記“國之大者”，深植核心正向價值觀，知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢金融道德防線，爭做踐行證券行業榮辱觀的典范。

服務國家，助力實體，在具體實踐中將榮辱觀入腦入心

“當前，資本市場全面注冊制改革如火如荼，對從業人員政治素質、專業背景、職業操守等更方面素質提出了更高標準和要求。證券行業榮辱觀的發布可謂恰逢其時，極富意義，必將為證券行業高質量發展、為資本市場發揮融通助力實體經濟提供更強大的精神動力”，何之江表示。

在何之江看來，證券行業榮辱觀中提出的“十個堅持”和“十個反對”，融合成一個核心要義就是要胸懷“國之大者”。所謂“國之大者”，對于證券行業來說即是要堅守“金融報國”的理想信念和“金融向善”的溫暖情懷，融入國家戰略，努力服務金融大局、服務實體企業、服務產業建設，推動資本市場高質量發展。

近年來，平安證券秉持“合規經營、守法+1”的理念，通過優化合規風控管理組織架構、完善合規風控管理體系，將合規風控管理工作覆蓋各個業務流程、深入業務第一線，逐步構建了一套控制嚴密、制度完善、權責分明的長效合規風控管理體系。同時，不斷強化“合規人人有責”的合規理念，嚴格落實事前預防、事中監測和事后檢查的閉環管理模式，做好資本市場“守門人”，全力支持科創板、北交所設立及全面注冊制改革。

為助力實體經濟發展，平安證券通過一企一策，創設有針對性和差異化的金融產品，綜合運用大宗交易、競價交易、股權投資、債權投資、參與并購重組、定向增發等方式，提供一攬子金融服務方案。成立六大行業組并配備專業行業研究員，在半導體、醫療、新能源、新材料、節能環保、高端裝備等領域組建專業投行團隊，同時也加大引入具有產業背景的高端人才和行業專家，為實體經濟轉型升級和創新發展提供更加專業的投行服務。平安證券積極參與發行全國首批公募REITs項目，為發行人募集資金超90億元。2022年，累計為實體經濟提供直接融資超過3877億元，覆蓋國計民生、基礎設施、產業升級等多領域。憑借科技型平臺化券商戰略的持續深化，平安證券深入踐行以客戶為中心的服務理念，自主研發的零售客戶服務平臺“平安證券”APP圍繞核心交易場景，優化行情、交易、賬戶體系等功能應用，打造“買方投顧”國民級、普惠化服務，不斷升級客戶體驗，設身處地為2200萬投資者提供有溫度的金融服務，護航國民財富保值增值，助力“共同富裕”。

平安證券堅持以人民為中心，主動將有溫度的企業文化轉化為核心競爭力，激發全體員工的主觀能動性，積極探索鄉村振興工作與黨建、工會工作相結合，借助黨工組織力量，整合各方資源，形成集金融幫扶、智力幫扶、消費幫扶、公益幫扶為一體的綜合立體幫扶體系。公司持續將定向采購幫扶與員工福利深度融合，近年來消費幫扶總金額超4000萬元。自2022年起，平安證券發起“愛心操場”小而美特色公益項目，結合平安集團希望小學足球課活動及學校現狀，在“一司一縣”對口幫扶的湖北團風和河北平泉因地制宜設計建造了兩個高標準多功能足籃球場，采用多功能足籃一體球筐，能同時滿足學校開展足球（五人制）和籃球課程，深受學生和老師的喜愛。根據規劃，未來該項目將繼續在更多偏遠欠發達地區落地，助力鄉村振興，構建扶貧助學體系。

日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。何之江表示，平安證券將以證券行業榮辱觀發布為重要契機，自覺踐行行業榮辱觀，以鑄造純潔品性為本、以培養高尚道德為魂、以修煉端正品行為體，以釘釘子精神堅持不懈地推進行業文化建設，毫不動搖堅持黨的領導、持之以恒加強黨的建設、堅持不懈文化鑄魂，積極踐行合規底線、堅守誠信義務、傳承專業素養、持續穩健經營，切實把黨的二十大精神、行業文化理念、“十個堅持”和“十個反對”的證券行業榮辱觀貫穿于金融服務全過程，踔厲奮進高質量發展之路，為經濟發展和全面建設社會主義現代化國家貢獻更大的力量。